Bedrijfsvoerder elektrotechniek transport- en distributienet

Solliciteer nu

Bedrijfsvoerder elektrotechniek transport- en distributienet

Direct solliciteren

Vacature details

Plaatsingsdatum:
02 april 2021
Uren:
38 - 40
Opleidingsniveau:
MBO
Vakgebied:
Elektrotechniek
Locatie:
Limburg
Standplaats:
Weert
Bedrijfsonderdeel:
Enexis Groep

Vacaturekenmerken:

  • X(flexibel)-werken
  • Afstand tot arbeidsmarkt

Omschrijving

Als Bedrijfsvoerder in Weert draag je zorg voor de voortgang van het primaire proces van transport en distributie van elektriciteit in een 24/7 omgeving. Je draagt samen met de Senior Bedrijfsvoerder verantwoordelijkheid van het hoogspannings (HS) en middenspannings (MS) transportnet en het MS distributienet. Je werkt in nauw teamverband samen. Verder neem je initiatieven op het gebied van procesverbeteringen en het opnemen van neventaken binnen de afdeling. Daarnaast vertegenwoordig je Bedrijfsvoering bij overleggen over het implementeren van projecten van Realisatie en over ICT-projecten rond het bedrijfsvoeringproces. Dit gebeurt in samenwerking met de Senior Bedrijfsvoerder.

Functie-eisen

Je hebt een afgeronde MBO-opleiding richting techniek (elektrotechniek/energietechniek). Na indiensttreding volg je een interne opleiding tot Bedrijfsvoerder. Je hebt kennis van transport- en middenspanningsnetten en van de energievoorziening in het algemeen. Daarnaast heb je enige kennis van werken bij een netbeheerder op het gebied van; onze organisatie-beslissings-structuur, (veiligheids)procedures en systemen. Daarnaast heb je de bereidheid om een ploegendienstrooster te draaien in 5-ploegen. Hiervoor ontvang je een extra beloning. Je houdt ervan om samen met een team de klus te klaren en je bent stressbestendig. Ook ben je analytisch, besluitvaardig en kan je overzicht bewaren in situaties waarin dit noodzakelijk is. Vanwege veiligheidsredenen is het noodzakelijk dat je goed Nederlands schrijft en spreekt.

Bedrijfsinformatie

De afdeling Bedrijfsvoering van EBS Zuid is een bovenregionale afdeling in het voorzieningsgebied van Enexis in de twee zuidelijke provincies Brabant en Limburg. De afdeling Bedrijfsvoering is een 24-uurs afdeling die verantwoordelijk is voor het transport- en distributieproces van elektriciteit. De afdeling is het eerste aanspreekpunt bij verstoringen en verantwoordelijk voor verdere afhandeling en eventuele opschaling bij calamiteiten. Het team waarin jij komt te werken bestaat uit 25 collega’s met voornamelijk een technische achtergrond (senior bedrijfsvoerders, bedrijfsvoerders en medewerkers Meldpunt). In deze functie werk je in een ploegendienst. Je krijgt hiervoor een extra vergoeding.

Arbeidsvoorwaarden

Ben je al enthousiast geworden? Als sociale werkgever bieden wij je naast een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Dit pakket kun je naar jouw eigen wensen inzetten. Houd jij bijvoorbeeld van verre reizen? Bij ons krijg je 24,5 vakantiedag, maar kun je in totaal nog 35,5 dag bijkopen vanuit jouw persoonlijk budget!
Vind jij sporten of jezelf ontwikkelen een must? Je krijgt een bruto budget van €500,- per jaar voor je sportabonnement en is er budget voor het volgen van training en opleidingen.
 
Nog steeds enthousiast?
Je ontvangt een budget van 28,7% over je bruto jaarsalaris. Hierin zit o.a. je vakantiegeld, ADV en 13e maand. Dit budget is flexibel in te zetten voor bijvoorbeeld het bijkopen van extra verlof of een maandelijkse uitbetaling.

  • Deze functie is ingedeeld in klasse 13, met een inschaling tussen € 2.754,- en € 3.934,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. De functie is ingedeeld in salarisklasse 13, met een maximum van € 3.857,- bruto per maand. Dit bedrag is op basis van een bruto werkweek van 38 uur, maar netto 34,3 in verband met jouw 5-ploegenrooster. In aanvulling daarop wordt een vergoeding voor ploegendienst uitgekeerd. Dit is een percentage van ruim 20% bovenop je basissalaris.
  • Een reiskostenvergoeding en een 1e klas OV-kaart, inclusief gebruik van een OV-fiets;
  • Een goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen;
  • Een laptop en telefoon die je ook privé kunt gebruiken;

 
Screeningsbeleid
Ons screeningsbeleid houdt, afhankelijk van de functie, in: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van cv, identiteitspapieren en diploma’s en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG). Het is vanwege veiligheidsrichtlijnen, noodzakelijk om vloeiend Nederlands te spreken, lezen en schrijven.

 

Stel gerust jouw vraag!
Ben jij de persoon die wij zoeken? Solliciteer dan nu of neem voor meer informatie contact op met Erik van't Wout (Corporate Recruiter) via erik.wout@enexis.nl of bel/app naar 06-25030893.

Jongen bekijkt Enexis Updates op iPad

De meest recente updates en vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Enexis Update.

Meld je aan