Communicatie-professional

Solliciteer nu

Communicatie-professional

Direct solliciteren

Vacature details

Plaatsingsdatum:
26 november 2018
Uren:
40
Opleidingsniveau:
WO
Vakgebied:
Communicatie
Locatie:
Noord-Brabant
Bedrijfsonderdeel:
Enpuls

Vacaturekenmerken:

  • Kantoorfunctie
  • Afstand tot de arbeidsmarkt
  • X(flexibel)-werken

Omschrijving

Als Communicatie-professional heb je een belangrijke rol in het extern uitdragen van Enpuls als merk en de reputatie van Enpuls. Je werkt hiervoor vanuit de inhoudelijke visie en concepten en vertaalt die in gerichte communicatie naar relevante stakeholders/doelgroepen. Om de juiste communicatieboodschap op te stellen, begrijp je de inhoud op hoofdlijnen.
Daarnaast ben je mede verantwoordelijk voor de communicatiestrategie en het communicatiejaarplan, waarvandaan je campagnes en acties initieert, in samenwerking met de online communicatiespecialist. Je creëert interne trots via interne communicatie en je neemt alle collega’s mee in communicatie-uitingen. Je bent opdrachtgever naar externe bureaus en bewaakt het communicatie jaarbudget. 

Functie-eisen

Je bent HBO/WO opgeleid in Communicatie(-wetenschappen) met 5 tot 7 jaar werkervaring en je hebt affiniteit met de energietransitie.
Je bent resultaatgericht en creatief. Je kunt denken in grote lijnen en hebt tegelijkertijd oog voor detail. Je hebt lef, neemt initiatief en kunt vanuit overtuigingskracht anderen meenemen in communicatie-aanpak, -boodschap en kanaalkeuze. Flexibiliteit is een belangrijke competentie voor de communicatie-professional.

Bedrijfsinformatie

Enpuls, onderdeel van Enexis Groep, kijkt naar de toekomst, ziet kansen en helpt om lokale energieambities waar te maken. Energie wordt niet alleen geproduceerd door centrales, maar ook via zonnepanelen op het dak van de school. Buurten wekken samen energie op, bedrijven delen hun restwarmte met de wijk en energie wordt opgeslagen in elektrische auto’s. Samen de energietoekomst ontdekken en vormgeven, dat is ons doel. Want met schaalbare oplossingen kunnen we de energietransitie versnellen en afspraken uit het Energieakkoord realiseren. Enpuls focust op vier thema’s: duurzame gebiedsontwikkeling, flexibiliteit, energiebesparing, duurzame mobiliteit. Laten we in Nederland de krachten bundelen om zo tot de beste oplossingen te komen.

Arbeidsvoorwaarden

Als een van de beste werkgevers van Nederland hebben wij naast uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden veel aandacht voor de balans tussen werk en privéleven. Er zijn dan ook talrijke voorzieningen om werk en privé te combineren. Verder bieden we je een breed scala aan trainings- en opleidingsmogelijkheden. Jaarlijks wordt er met iedere medewerker een persoonlijk ontwikkelingsplan opgesteld, waarmee jij de koers van je carrière zelf in de hand hebt. Er is dus ruime aandacht voor jouw professionele en persoonlijke groei. 
 
Wat bieden wij?
  • Deze functie is ingedeeld in klasse 15, met een maximum van € 4.494,- bruto per maand, op basis van een 38-urige werkweek. Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden is het maximum salaris € 5.706,- bruto per maand;
  • Deze secundaire arbeidsvoorwaarden kun je naar eigen inzicht inzetten voor het kopen van bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling bij je salaris of bijvoorbeeld een fietsplan of extra pensioenstorting;
  • 42 vakantiedagen (inclusief ADV);
  • Reiskosten vergoeding en een 1e klas OV-kaart (diverse kantoren zijn op loopafstand van stations gelegen);
  • Goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen;
  • Laptop en telefoon;
  • Veel vrijheid, ruimte voor ideeën en initiatief!
 
Selectieprocedure
Je sollicitatie begint met je CV en een eigenzinnige motivatie. Zien we een match, dan ontvang je een uitnodiging voor een videopitch. Is de match er dan nog steeds, dan gaan wij het gesprek met je aan. Bevestigt het gesprek de vermoedelijke match, dan volgt er een vragenlijst, waarna jij je kwaliteiten laat zien in een assessment. Uiteindelijk kunnen we je dan verwelkomen als nieuwe collega van Enpuls! 
 
Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Janny van Logten (Senior Corporate Recruiter) via 06-54 35 45 69 of janny.van.logten@enexis.nl. 
Jongen bekijkt Enexis Updates op iPad

De meest recente updates en vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Enexis Update.

Meld je aan