Delivery Manager

Solliciteer nu

Delivery Manager

Direct solliciteren

Vacature details

Plaatsingsdatum:
05 augustus 2020
Uren:
40 - 40
Opleidingsniveau:
HBO
Vakgebied:
Commercieel
Locatie:
Utrecht
Standplaats:
Thuis
Bedrijfsonderdeel:
Fudura

Vacaturekenmerken:

  • X(flexibel)-werken
  • Kantoorfunctie
  • Afstand tot arbeidsmarkt

Omschrijving

Als Delivery Manager heb je een dynamische rol waarin je zorgt voor de implementatie van contracten bij keyaccounts van Fudura. Zo ben je verantwoordelijk voor de implementatie van producten en diensten (denk aan installaties, transformatoren, energiemeters en ICT-oplossingen) bij nieuwe en bestaande keyaccounts van Fudura. Je zorgt ervoor dat de gevraagde dienst of product wordt geïmplementeerd, naar volle tevredenheid van zowel de klant als de interne organisatie. Tijdigheid, budgetbewaking en klanttevredenheid spelen hierbij een grote rol. Je stuurt hier het projectteam aan en werkt, indien nodig, samen met externe partijen.

Na implementatie blijf je, samen met de accountmanager, contactpersoon voor de klant. Samen zorg je dat de klant altijd tevreden is met Fudura! 

Functie-eisen

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een bedrijfskundige richting en je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een soortgelijke klantgerichte rol. Daarnaast heb je kennis van- en ervaring met Agile werken, projectmanagement en ICT-gerelateerde projecten. Denken in processen en ketens is voor jou vanzelfsprekend. Je werkt resultaat- en klantgericht en durft initiatief te nemen. Je bent een ster in plannen en organiseren en weet ook zaken te delegeren. Jouw gedrevenheid resulteert in een perfecte voortgangsbewaking en kwaliteit.

Bedrijfsinformatie

Aangenaam, wij zijn Fudura!
Dagelijks helpen wij 25.000 ondernemingen met de verbetering van hun energieprestaties, door verbruiksinzicht en de energie-infrastructuur. Denk hierbij aan de infrastructuur voor een zon- en windpark, elektrische mobiliteit, batterij-capaciteit of een verbetering van energieprestatie. Door onze accurate meetdiensten, en als erkend meetbedrijf, geven we direct inzicht in het energieverbruik van onze klanten.
Fudura ontwerpt, realiseert, beheert en onderhoudt de duurzame energie-infrastructuur van ondernemingen en voegt data-intelligentie toe wanneer dit gewenst is. Dit doen we al tientallen jaren: daarom kennen we de Nederlandse energie-infrastructuur als onze broekzak. Onze 300 specialisten werken dagelijks aan de bestaande energie-infrastructuur en die van morgen. Zo innoveren we volop omdat we geloven in een wereld die efficiënt en eerlijk met energie omgaat.

Arbeidsvoorwaarden

Ben je al enthousiast geworden? Als eigentijdse werkgever bieden wij je naast een goede balans tussen werk en privé, ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Dit pakket kun je naar jouw eigen wensen inzetten. Houd jij bijvoorbeeld van reizen? Bij ons krijg je 24,5 vakantiedagen, maar kun je daarnaast nog 35,5 dag bijkopen vanuit je Persoonlijk budget!
Vind jij sporten of jezelf ontwikkelen een must? Je krijgt een budget van €500,- bruto per jaar voor bijvoorbeeld je sportabonnement en is er budget voor het volgen van training en opleidingen.

Nog steeds enthousiast?
Je ontvangt een budget aan secundaire arbeidsvoorwaarden van 28,7% over je bruto jaarsalaris. Hierin zit o.a. je vakantiegeld, ADV en 13e maand. Dit budget is flexibel in te zetten voor bijvoorbeeld het bijkopen van extra verlof of een extra maandelijkse uitbetaling.
• Afhankelijk van je ervaring, wordt je in deze functie ingeschaald in klasse 14 of 15, met een inschaling tussen € 2.950,- en € 4.214,- bruto per maand of tussen € 3.338,- en € 4.768,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek;
• Een reiskostenvergoeding en een 1e klas OV-kaart, inclusief gebruik van een OV-fiets;
• Een goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen;
• Een laptop en telefoon die je ook privé kunt gebruiken.

Selectieprocedure
Je sollicitatie start met je cv en een motivatiebrief, waarna je een uitnodiging kunt krijgen voor het opnemen van een videopitch. Zien wij aansluiting, dan gaan wij graag het gesprek met je aan. Daarna volgt een tweede gesprek, waarna we je natuurlijk een goed arbeidsvoorwaardelijk voorstel doen. 
 

Screeningsbeleid
Ons screeningsbeleid houdt, afhankelijk van de functie, in: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van cv, identiteitspapieren en diploma's en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Ben jij de persoon die wij zoeken?

Neem dan contact op met Misha Wittkowski (Corporate Recruiter) via misha.wittkowski@enexis.nl of 06-21989713.

Jongen bekijkt Enexis Updates op iPad

De meest recente updates en vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Enexis Update.

Meld je aan