HR kantoor medewerker Enexis

Docent E Infratechniek (Hoogeveen)

  • Hoogeveen
  • Staf & ondersteuning
  • € 3.069,- en € 4.384,-
  • HBO
  • Wat ga je doen?

    Met jouw energie kan het

    • Jij hebt niet alleen kennis van de BEI en de VWI’s maar weet deze kennis ook over te brengen.
    • Jij wilt een actieve bijdrage leveren aan het opleidingen van aankomend technici.
    • Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, persoonlijk budget en een duurzaamheidsbudget.


    Zo ga jij deze uitdaging aan
    Jij weet jouw brede praktijkervaring in te zetten tijdens het geven van theorie en praktijklessen. Daarnaast vind je het leuk om je enthousiasme voor energiedistributie over te brengen op aankomend technici die het vak nog mogen leren. Jij weet met je overtuigingskracht het belang van de BEI en de VWI’s onder de aandacht te brengen bij de cursisten.

    Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

    • Je monitort de voortgang van cursisten en borgt dit in het LVS
    • Tevens draag je zorg dat de cursistengegevens worden verwerkt in de systemen
    • Om alle lesstof up to date te houden ben je een belangrijke schakel naar de ontwikkelaars binnen het team, die verantwoordelijk zijn voor het lesmateriaal
    • Jij zorgt er mede voor dat het lesmateriaal voldoet aan de huidige situatie
  • Idealiter heb je ervaring in het geven van trainingen en opleidingen aan volwassenen. Jij vindt het belangrijk up to date te blijven en hebt actuele kennis van materialen, technieken en werkprocessen binnen de energiedistributie. Overtuigingskracht, helder communiceren en flexibiliteit zijn woorden die jou omschrijven.

    Verder heb je:

    • MBO+/HBO werk- en denkniveau (elektra) verkregen door opleiding of ervaring.
    • Een didactische opleiding of 2e graads lesbevoegdheid.
    • Diepgaande praktijkkennis van LS- en MS-netten alsmede het oplossen van storingen, blijkend uit een relevante werkervaring van minimaal 10 jaar.
  • Je zet je schouders eronder met …
    Jouw collega’s van ET&O. ET&O biedt één centraal loket voor het volgen van trainingen en opleidingen voor de Enexis organisatie en voor de aannemerij. Hier word je onderdeel van het docententeam van Hoogeveen. Tezamen met 45 collega's van ET&O zorgen we ervoor dat we onze Enexis collega's en de aannemers een passend aanbod geven op het gebied van opleidingen.

  • En wij steken natuurlijk ook energie in jou
    Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

    • Salaris tussen € 3.191,- en € 4.559,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 5.503,- bruto per maand.
    • Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
    • Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
    • 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
    • Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
    • Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
    • Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
    • Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

    Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

    Werk als Docent E aan het energienetwerk van morgen

    Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Evelien Bartels, Corporate Recruiter, via evelien.bartels@enexis.nl of 06-11 87 05 59.

    Goed om te weten

    • Na je sollicitatie ontvang je een e-mail met meer informatie over de procedure. Meestal bestaat deze uit twee gesprekken: een eerste (online) gesprek met de manager en recruiter en een tweede gesprek met je toekomstige collega’s op locatie.
    • Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
Monteur in schakelstation

Sollicitatieproces

  1. Sollicitatie ontvangen

    We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.

  2. Kennismakingsgesprek

    Tijd om elkaar te leren kennen. Wie ben je? Wat doe je graag? Waarom deze functie? En niet onbelangrijk: Wat wil jij weten van ons?

  3. Vervolggesprek

    We horen graag over je werkervaringen en waarom de functie op je lijf geschreven staat. Daarnaast zullen we ook dieper ingaan op de inhoud van de functie. Heb je nog vragen over Enexis of de functie waarop je solliciteert? Deze beantwoorden we natuurlijk graag.

  4. Arbeidsvoorwaardengesprek

    Is er een wederzijdse match? Dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden, zoals het aantal vakantiedagen en een persoonlijk budget: Enexis zorgt voor jou – ook buiten je werktijden.

  5. Een warm welkom!

    Het sollicitatieproces zit erop. Je hoeft alleen nog maar je handtekening te zetten en dan start jouw avontuur bij Enexis. Tot snel, collega! 

Transportcapaciteit op het elektriciteitsnet

Solliciteer direct

Solliciteer via onderstaand formulier. Binnen twee weken ontvang je een reactie.

Het bestand mag een PDF of een Word document zijn en maximaal 4 mb zijn.
Het bestand mag een PDF of een Word document zijn en maximaal 4 mb zijn.