Docent / Ontwikkelaar Engineering Academy (Hoogeveen of Eindhoven)

Solliciteer nu

Vacature details

Plaatsingsdatum:
22 september 2022
Uren:
36 - 40
Opleidingsniveau:
HBO
Vakgebied:
Human Resources
Locatie:
Brabant Zuid-Oost
Standplaats:
Eindhoven
Bedrijfsonderdeel:
Enexis Groep

Vacaturekenmerken:

  • X(flexibel)-werken
  • Kantoorfunctie

Omschrijving

Je bent verantwoordelijk voor het didactische gedeelte van de Engineering Academy (EA). Je bent inzetbaar als Docent maar houd je daarnaast ook bezig met het ontwikkelen en up-to-date houden van cursusmateriaal.
Als Docent mag jij jouw ervaring en kennis overbrengen op cursisten die in opleiding zijn voor de Engineering Academy. Je zorgt ervoor dat de voortgang van de cursisten op een juiste wijze geborgd wordt in het leerlingvolgsysteem. Het lesgeven bestaat uit het verzorgen van zowel klassikale alsook online sessies.
Je stimuleert de cursisten tot leren, coacht op de ontwikkeling en de daarbij behorende stappen in het leerproces en hebt daar waar nodig contact met de mentoren en/of teammanagers binnen de vestiging.

Hiernaast ben je als Ontwikkelaar verantwoordelijk om alle lesstof up-to-date te houden en neemt,waar nodig, contact op met de juiste experts vanuit de vestiging of assetmanagement. Het ontwikkelen bestaat uit zowel beheer, onderhoud als nieuw te ontwikkelen lesmaterialen. Je werkt samen met afdelingen (o.a. E&A en AsM) aan onderwijs innovatie. Je zorgt ervoor dat nieuw materiaal wordt toegevoegd aan de juiste systemen (GOED, Enexisleren) en deelt dit met betrokkenen.
Tot slot treed je op als vraagbaak voor collega's, gastdocenten, teammanagers en als coach voor de deelnemers van de EA. Je organiseert en/of neemt deel aan beheer overleggen, leerling besprekingen en kick-off momenten. Je neemt deel aan project- en werkgroepen over organisatievraagstukken en ontwikkeling met betrekking tot het engineersvak.

Functie-eisen

Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en/of ervaring. Verder heb je affiniteit met opleiden en ontwikkelen van mensen. Ervaring in het geven van trainingen en opleidingen aan volwassenen is een pré, maar niet strikt noodzakelijk.
Je beschikt over ruime kennis en ervaring als (senior/expert) Engineer of asset netverantwoordelijke en hebt minimaal 10 jaar ervaring. Bij voorkeur heb je kennis en ervaring over zowel de E als G discipline. Je bent goed op de hoogte van gebruikte processen en systemen.
Je kunt rekening houden met de verschillende belangen binnen in de organisatie. Je toont initiatief en bent te allen tijde resultaatgericht. Hiernaast beschik je over overtuigingskracht, je kenmerkt jezelf door je heldere wijze van communiceren en bent flexibel ingesteld.
Je kunt zaken die op de werkvloer spelen, constructief oppakken en vertalen naar werkbare oplossingen die passen binnen de EA. Je kunt duidelijke presentaties en andere leermaterialen opzetten en kunt de pakketten, rekentools en ontwerpkaders vertalen naar gebruikershandleidingen.
Je bent de verbindende factor binnen de organisatie als het gaat om de ontwikkeling en het opleiden van engineers. 

Bedrijfsinformatie

Je komt te werken voor de afdeling Enexis Training & Opleiding. ET&O biedt één centraal loket voor het volgen van trainingen en opleidingen voor de Enexis organisatie en voor de aannemerij. Tezamen met +-44 collega's van ET&O zorgen we ervoor dat we onze Enexis collega's en de aannemers een passend aanbod geven op het gebied van opleidingen. ET&O heeft een opleidingslocatie in Hoogeveen en in Eindhoven.

Arbeidsvoorwaarden

In ruil voor jouw energie, zorgt Enexis goed voor je. Dit mag je verwachten:  

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.704,- en € 5.291,- op basis van 40 uur per week.  
  • Dit bestaat uit een basissalaris in schaal 14 tussen € 3.069,- en € 4.384,-, aangevuld met een Persoonlijk Budget (10%) en een 13e maand (10,7%).   
  • 8% vakantiegeld over je bruto jaarsalaris.  
  • 24,5 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er 35,5 dagen bij te kopen. 
  • We dragen 70% bij aan je ABP Keuzepensioen.  
  • Je krijgt een smartphone en laptop of tablet die je ook privé mag gebruiken. 
  • De mogelijkheid om je werkweek flexibel in te delen. We vinden een goede balans tussen werk en privé namelijk belangrijk. Dus als je 's ochtends eerst de kinderen naar school wilt brengen of nog een rondje sportschool wilt doen, helemaal prima.   
  • Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,-. Bijvoorbeeld voor een sportabonnement of advies van een voedingscoach. 
  • Een kilometervergoeding en een mobiliteitskaart met een 1e klas ov-abonnement.  
  • Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Dat is voor ons namelijk een topprioriteit. Dus wil je een opleiding of cursus volgen, dan is de kans groot dat we de kosten voor onze rekening nemen. 

Zijn wij een match?  
We investeren graag in duurzame relaties. Om zeker te zijn van een goede match, voeren we daarom een screening uit. Deze verschilt per functie en kan bestaan uit: een assessment en het opvragen van referenties en een verklaring omtrent gedrag (VOG). Tijdens je sollicitatiegesprek vertellen we je precies waar de screening in jouw geval uit bestaat.  

Voor deze functie is het van belang dat je de Nederlandse taal beheerst.

Sollicitatieprocedure  

Wanneer je solliciteert ontvang je per e-mail meer informatie over hoe de procedure eruit ziet.  

Interesse? Solliciteer direct via de solliciteer-button. Vragen? Neem gerust contact op met Irene van Ballegooij, Corporate Recruiter. 

Jongen bekijkt Enexis Updates op iPad

De meest recente updates en vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Enexis Update.

Meld je aan