Engineer Middenspanning

Solliciteer nu

Vacature details

Plaatsingsdatum:
14 juli 2022
Uren:
32 - 40
Opleidingsniveau:
HBO
Vakgebied:
Elektrotechniek
Locatie:
Zuid-Holland
Standplaats:
Capelle aan den IJssel
Bedrijfsonderdeel:
Fudura

Vacaturekenmerken:

  • X(flexibel)-werken
  • Kantoorfunctie
  • Afstand tot arbeidsmarkt

Omschrijving

Als Engineer Middenspanning ben je van A tot Z verantwoordelijk voor het engineeren van middenspanningsprojecten in regio West. Dit betreffen 10kV, 13kV en 23kV-distributieaansluitingen voor zowel productie- als kantoorgebouwen. Het aantal huidige assets (100+ transformatoren, 200+ schakelaars) zal in de komende jaren aanzienlijk groeien. De hiervoor benodigde engineering & aanleg projecten variëren daarbij in omvang van kleinere middenspanningsinstallaties met enkele transformatoren tot grotere installaties voor 10+ transformatoren, zowel voor bestaande gebouwen als voor nieuwbouw. 

Vanuit Fudura ben je vooral betrokken eerste idee tot ontwerp, maar ook later bij de uitvoering en oplevering van het project.
Zo heb je direct contact met onze klant en heb je veel afwisseling en verantwoordelijkheid. Van offerte tot en met de oplevering: je bent pas tevreden wanneer onze klant dat óók is. Aan de hand van de klantwensen ontwerp je middenspanningsinstallaties, je stelt project- en ontwerpspecificaties op en maakt projectplannen voor uitbreiding, aanpassing of nieuwbouw van bedrijfsmiddelen.

Functie-eisen

Als onze Engineer Middenspanning heb je een afgeronde hbo-opleiding richting Elektrotechniek en minimaal 7 jaar ervaring in het vakgebied in de energie- of installatiewereld. Je houdt ervan om meerdere ballen in de lucht te houden maar bovenal heb je oog voor de klant en voor kwaliteit. Je zorgt ervoor dat projecten op de juiste manier worden uitgedacht. Door jouw manier van plannen en organiseren maak je die belofte waar. Het spreekt verder voor zich dat je besluitvaardig en stressbestendig bent. Je werkt graag nauw samen met je collega's om het beste resultaat te realiseren voor klant.

Bedrijfsinformatie

Slimmer omgaan met energie
Bij Fudura werken we dagelijks aan slimme oplossingen voor onze 25.000 zakelijke klanten, zodat wij hen kunnen helpen met het verduurzamen van hun energieprestaties. Gedrevenheid, oplossingsgericht en veiligheid zit in onze genen. Daarom zoeken we mensen die meters maken. Letterlijk én figuurlijk: als deskundig vakspecialist die veiligheid hoog in het vaandel heeft staan, maar ook omdat we samen rendabele oplossingen realiseren die eerlijke energie vanzelfsprekend maken voor iedereen. Bij Fudura werk je in een organisatie die je stimuleert het beste uit jezelf te halen. 

De afdeling Operations werkt in drie regio’s (Noord, Zuid en West) aan ontwerp, aanleg, beheer en onderhoud van (met name) elektriciteitsinstallaties van onze klanten. In Regio West is Team Engineering & Aanleg (E&A) in de regio’s Brabant, Zuid-Holland, Noord-Holland, Utrecht en Zeeland verantwoordelijk voor alle aanleg, uitbreidingen en verwijderingen van (middenspannings-)installaties bij onze klanten. Het team is groeiende door een vergroting van het werkaanbod door commerciële groei. Deze groei biedt kansen voor nieuwe medewerkers om mee te bouwen aan de toekomstige organisatie!

Arbeidsvoorwaarden

De energie die jij geeft, krijg je bij ons ook terug. Daarom kun je bij Fudura rekenen op:

  • Een salaris tussen minimaal € 4.191,- en maximaal € 5.987,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Dit bestaat uit een basissalaris in schaal 15 tussen € 3.472,- en € 4.960,-, aangevuld met een Persoonlijk Budget en een 13e maand. 
  • 24,5 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
  • Een goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen.
  • Een vergoeding van € 319,10 per week wacht- en storingsdienst. Voor elk opgeroepen uur ontvang je een uur verlof en een overwerkvergoeding.
  • Een bedrijfsauto die je ook privé kunt gebruiken en een eersteklas OV-kaart voor zakelijk gebruik, inclusief gebruik van een OV-fiets. 
  • Een laptop en telefoon die je ook privé kunt gebruiken.
  • Een prettige werk-privébalans.
  • Een vitaliteitsbudget van € 500,- per jaar dat je bijvoorbeeld kunt uitgeven aan een sportabonnement.
  • Verschillende doorgroei- en doorleermogelijkheden in de vorm van opleidingen, cursussen en workshops.

 
Solliciteren
Krijg jij energie van deze baan? Klik dan op de Solliciteer-button. Heb je nog vragen? Neem dan even contact op met recruiter Janny van Logten via janny.van.logten@fudura.nl of bel/app naar 06 54 35 45 69.
 
Screeningsbeleid
Afhankelijk van de functie houdt ons screeningsbeleid in: het nagaan van je referenties, het toetsen van de authenticiteit van je cv, identiteitspapieren en diploma’s en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG).
 

Jongen bekijkt Enexis Updates op iPad

De meest recente updates en vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Enexis Update.

Meld je aan