Expert Continu Verbeteren Venlo

Solliciteer nu

Expert Continu Verbeteren Venlo

Direct solliciteren

Vacature details

Plaatsingsdatum:
05 september 2019
Uren:
40
Opleidingsniveau:
WO
Vakgebied:
Bedrijfskunde
Locatie:
Venlo
Bedrijfsonderdeel:
Enexis Netbeheer

Vacaturekenmerken:

  • Kantoorfunctie
  • Afstand tot de arbeidsmarkt

Omschrijving

In deze functie ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van verbeterteams bij het uitvoeren van verbeterprojecten. Dit doe je door soms zelf het projectteam te leiden maar vaker nog door de teamleider te coachen. Je ondersteunt het management en de werkvloer bij het bespreken van prestaties en het identificeren van verbeterpunten. Je coördineert de portfolio aan verbeterprojecten op de vestiging in samenwerking met het management team. Hierin adviseer je het management team over de prioritering en voortgang van de projecten, in lijn met de doelen van de vestiging. Je traint en coacht collega’s op de vestiging in Lean en continu verbeteren. Hierbij heb je aandacht voor zowel de hard skills als de soft skills. Samen met je collega consultants ben je bezig met continu verbeteren van de andere vestigingen en zorg je voor een uniforme, herkenbare werkwijze en bijbehorende toolkit. Je bent eigenaar van een deel van de toolkit en verantwoordelijk voor de doorontwikkeling hiervan.

Functie-eisen

Wie ben jij?
  • Je beschikt over een afgeronde HBO opleiding / WO werk- en denkniveau.
  • Je hebt een drive om processen en organisaties continu te verbeteren. Je doorziet snel wat er aan de hand is en wat er moet gebeuren. Problemen oplossen vindt je leuk, maar van mensen leren om zélf hun werk te verbeteren wordt je pas echt enthousiast.
  • Je hebt meerdere jaren praktijkervaring met LEAN en continu verbeteren en wil je hier graag verder in ontwikkelen. Hiertoe heb je minimaal een LEAN (Six Sigma) Green belt opleiding afgerond en deze aantoonbaar succesvol toegepast. Ervaring binnen productie- en logistieke omgevingen komt hierbij goed van pas.
  • Je bent een kei in het coachen van collega’s bij het uitvoeren van verbeterprojecten en het overdragen van je kennis over continu verbeteren.
  • Het opzetten en faciliteren van workshops gaat je makkelijk af. Je weet hoe je een groep op een prettige en effectieve manier naar het beoogde resultaat kunt begeleiden.
  • Je communiceert makkelijk op meerdere niveaus binnen de organisatie en weet hoe je informeel kunt beïnvloeden en mensen kan enthousiasmeren.
  • Je bent minimaal 24 uur per week aanwezig op de vestiging.
  • Ervaring vanuit productie en/of logistieke omgeving is een vereiste.

Bedrijfsinformatie

Enexis Netbeheer, onderdeel van Enexis Groep, brengt energie waar mensen licht en warmte nodig hebben. Via een grotendeels onzichtbaar netwerk voorzien we ruim 3 miljoen huishoudens en bedrijven in Nederland van elektriciteit en gas. Met state-of-the-art dienstverlening en -netwerken leveren we veilig, altijd, overal en betaalbaar en zijn we voorbereid op duurzaam en flexibel tweerichtingsverkeer. Met technische en sociale innovaties zorgen we er voor dat terugleveren van zelf opgewekte, duurzame energie mogelijk is. En ook dat er altijd genoeg duurzame energie beschikbaar is. Dat doen we met trots, klantvriendelijk en vanuit het bewustzijn dat we maar één aarde hebben, waar we samen zuinig op moeten zijn.

De afdeling Continu Verbeteren is een nieuwe afdeling binnen Enexis, die als pilot voorkomt uit het succesvolle programma ‘Operationele Sturing’. De afdeling is nodig om voldoende ondersteuning te bieden aan de vestigingen door het begeleiden van verbeterprojecten en het coachen op alle niveaus binnen de vestiging. De stafafdeling is gepositioneerd binnen de projectorganisatie van Operationele sturing vanuit de afdeling Projecten & Informatiemanagement.

Arbeidsvoorwaarden

Als een van de beste werkgevers van Nederland hebben wij naast uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden veel aandacht voor de balans tussen werk en privéleven. Er zijn dan ook talrijke voorzieningen om werk en privé te combineren. Verder bieden we je een breed scala aan trainings- en opleidingsmogelijkheden. Jaarlijks wordt er met iedere medewerker een persoonlijk ontwikkelingsplan opgesteld, waarmee jij de koers van je carrière zelf in de hand hebt. Er is dus ruime aandacht voor jouw professionele en persoonlijke groei.

Wat bieden wij?
  • Deze functie is ingedeeld in klasse 16, met een maximum van € 5.428,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden is het maximum salaris € 6.876,- bruto per maand;
  • Secundaire arbeidsvoorwaarden kun je naar eigen inzicht inzetten voor het kopen van bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling bij je salaris of bijvoorbeeld een fietsplan of extra pensioenstorting;
  • 42 vakantiedagen (inclusief ADV);
  • Reiskosten vergoeding en een 1e klas OV-kaart (diverse kantoren zijn op loopafstand van stations gelegen);
  • Goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen;
  • Laptop en telefoon;
  • Veel vrijheid, ruimte voor ideeën en initiatief!

 
Contactinformatie

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Tom Ebbers (Corporate Recruiter) via tom.ebbers@enexis.nl of op 06 25 03 08 93.

Een videopitch is onderdeel van het selectieproces. De selectiegesprekken vinden plaats in week 39 en 40 op de maandag en donderdag.
Jongen bekijkt Enexis Updates op iPad

De meest recente updates en vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Enexis Update.

Meld je aan