Functioneel Beheer / Test Engineer GV&N

Solliciteer nu

Vacature details

Plaatsingsdatum:
20 september 2022
Uren:
36 - 40
Opleidingsniveau:
HBO
Vakgebied:
ICT
Locatie:
Noord-Brabant
Standplaats:
Den Bosch
Bedrijfsonderdeel:
Enexis Groep

Vacaturekenmerken:

  • X(flexibel)-werken
  • Kantoorfunctie

Omschrijving

In het team krijg je de ruimte om verbeteringen door te voeren en wordt het aangemoedigd om nieuwe skills te leren! Als sprint team adviseer je de Product Owner op de 'HOE' van zijn 'WAT' vraag door oplossingsrichtingen aan te bieden. De gekozen oplossing ga je vervolgens ontwikkelen, configureren, testen en onderhouden. Sprint teams zijn 'DevOps', wat inhoudt dat, als team (of als individu) je zowel moet ontwikkelen, testen als beheren. 

Samenwerken in het team door de 'WAT' vraag van de Product Owner, te vertalen naar user stories die opgeleverd kunnen worden. De oplossing op zodanige manier ontwikkelen dat deze voldoet aan de test en acceptatie criteria (test driven development) met door ontwikkeling naar geautomatiseerd testen met de TestLead, Scrummaster en RTe. Verantwoordelijk voor het technisch- en functioneel beheer van de oplossing".

Functie-eisen

Je vindt het belangrijk om samen te blijven groeien. Zowel met je afdeling als persoonlijk. Zie je hiervoor kansen, dan zorg je ervoor dat die ook worden benut. Bovendien schakel je gemakkelijk met allerlei collega's. In flexibele samenstellingen samenwerken zie je als een middel om binnen een organisatie resultaat te bereiken.

Opleiding/Ervaring
- Je hebt minimaal HBO-niveau en een diploma in de richting van ICT.
- Je hebt minimaal 2 - 5 jaar werkervaring als functioneel beheerder.
- Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met ITIL, BiSl, Agile en Scrum.
- Je beschikt over ontwikkel, test, configuratie competenties in relevante ontwikkeltalen.

Competenties
- Je kunt goed communiceren, adviseren, overtuigen en samenwerken.
- Je bent klantgericht en proactief.
- Je bent technisch onderlegd en in staat om complexe technische oplossingen in eenvoudige taal uit te leggen.
- Je bent een enthousiaste en betrokken teamplayer.

Vanwege onze veiligheidsvoorschriften is het belangrijk dat je de nederlandse taal beheerst
 

Bedrijfsinformatie

Je komt in een gezellig en leuk scrumteam terecht waar samenwerken en elkaar helpen de kern is. De teams werken multidisciplinair en zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor het ontwikkelen, configureren, testen en beheren van de applicaties. Door de samenwerking van business en ICT ben je nauw betrokken bij het uitwerken van features en userstories. Het landschap aan applicaties en bijbehorende processen is groot en divers. Gezamenlijk ontwikkelen, verbeteren en beheren wij deze met als doel het aansluiten van Groot Zakelijke Klanten zo soepel en snel mogelijk te laten verlopen.

De focus binnen het team zal liggen op het uitvoeren van functionele testen en regressietesten én het beheren van de applicaties. We streven er ook naar om een groot deel van onze testen te gaan automatiseren (testtool Tosca).

Arbeidsvoorwaarden

  • In ruil voor jouw energie, zorgt Enexis goed voor je. Dit mag je verwachten:  
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 4.191,- en € 5.987,- op basis van 40 uur per week.  
  • Dit bestaat uit een basissalaris in schaal 15 tussen € 3.472,- en € 4.960,-, aangevuld met een persoonlijk budget (10%) en een 13e maand (10,7%).     
  • 8% vakantiegeld over je bruto jaarsalaris.  
  • 24,5 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er 35,5 dagen bij te kopen. 
  • We dragen 70% bij aan je ABP Keuzepensioen. 
  • Je krijgt een smartphone en laptop of tablet die je ook privé mag gebruiken.  
  • De mogelijkheid om je werkweek flexibel in te delen. We vinden een goede balans tussen werk en privé namelijk belangrijk. Dus als je 's ochtends eerst de kinderen naar school wilt brengen of nog een rondje sportschool wilt doen, helemaal prima.   
  • Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,-. Bijvoorbeeld voor een sportabonnement of advies van een voedingscoach. 
  • Een kilometervergoeding en een mobiliteitskaart met een 1e klas ov-abonnement.  
  • Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Dat is voor ons namelijk een topprioriteit. Dus wil je een opleiding of cursus volgen, dan is de kans groot dat we de kosten voor onze rekening nemen. 

Als een van de beste werkgevers van Nederland hebben wij naast uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden veel aandacht voor de balans tussen werk en privéleven. Er zijn dan ook talrijke voorzieningen om werk en privé te combineren. Verder bieden we je een breed scala aan trainings- en opleidingsmogelijkheden. Jaarlijks wordt er met iedere medewerker een persoonlijk ontwikkelingsplan opgesteld, waarmee jij de koers van je carrière zelf in de hand hebt. Er is dus ruime aandacht voor jouw professionele en persoonlijke groei

Zijn wij een match?  
We investeren graag in duurzame relaties. Om zeker te zijn van een goede match, voeren we daarom een screening uit. Deze verschilt per functie en kan bestaan uit: een assessment en het opvragen van referenties en een verklaring omtrent gedrag (VOG). Tijdens je sollicitatiegesprek vertellen we je precies waar de screening in jouw geval uit bestaat.  

Sollicitatieprocedure  

Wanneer je solliciteert ontvang je per e-mail meer informatie over hoe de procedure eruitziet.  

Interesse? Solliciteer direct via de solliciteer-button. Vragen? Neem gerust contact op met Patrick Nieuwenhuijzen. 

Jongen bekijkt Enexis Updates op iPad

De meest recente updates en vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Enexis Update.

Meld je aan