Functioneel Beheerder GV&N Contract & Relatiebeheer

Solliciteer nu

Vacature details

Plaatsingsdatum:
05 januari 2023
Uren:
32 - 40
Opleidingsniveau:
HBO
Vakgebied:
ICT
Locatie:
Noord-Brabant
Standplaats:
Den Bosch
Bedrijfsonderdeel:
Enexis Groep

Vacaturekenmerken:

  • X(flexibel)-werken
  • Hybride werken

Omschrijving

De focus binnen het team zal liggen op het uitvoeren van functionele testen en regressietesten én het beheren van de applicaties. We streven er ook naar om een groot deel van onze testen te gaan automatiseren (testtool Tosca).

In het team krijg je de ruimte om verbeteringen door te voeren en wordt het aangemoedigd om nieuwe skills te leren!

Als sprint team adviseer je de Product Owner op de 'HOE' van zijn 'WAT' vraag door oplossingsrichtingen aan te bieden. De gekozen oplossing ga je vervolgens ontwikkelen, configureren, testen en onderhouden. Sprint teams zijn 'DevOps', wat inhoudt dat, als team (of als individu) je zowel moet ontwikkelen, testen als beheren.

Functie-eisen

Samenwerken in het team door de 'WAT' vraag van de Product Owner, te vertalen naar user stories die opgeleverd kunnen worden. De oplossing op zodanige manier ontwikkelen dat deze voldoet aan de test en acceptatie criteria (test driven development) met door ontwikkeling naar geautomatiseerd testen met de TestLead, Scrummaster en RTe. Verantwoordelijk voor het technisch- en functioneel beheer van de oplossing"

Communicatieve- en sociale vaardigheden: voor afstemming binnen en buiten het team. Een sterke drang om te verbeteren; leergierig en past (nieuwe) technieken toe om stap-voor-stap te verbeteren.

  • HBO opleiding (bijv Bedrijfskunde) aangevuld met ICT gerichte opleidingen
  • Kennis van bedrijfsprocessen, informatievoorziening en ICT
  • Kennis van beheerprocessen
  • Kennis en ervaring bijvoorkeur met SAP AIS
  • Minimaal 7 jaar ervaring in zelfstandig uitoefenen van beheertaken
  • SAFe voor teams opleiding

Competenties:

  • Ontwikkel, test, configuratie competenties in relevante ontwikkeltalen
  • Nieuwsgierig, altijd op zoek naar nieuwe oplossingen
  • Samenwerken (multidisciplinair)
  • Communicatieve- en sociale vaardigheden: voor afstemming binnen en buiten het team
  • Een sterke drang om te verbeteren; leergierig en past (nieuwe) technieken toe om stap-voor-stap te verbeteren
  • Probleemoplossend vermogen

Bedrijfsinformatie

Je komt in een gezellig en leuk scrumteam terecht waar samenwerken en elkaar helpen de kern is. De teams werken multidisciplinair en zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor het ontwikkelen, configureren, testen en beheren van de applicaties.

Door de samenwerking van business en ICT ben je nauw betrokken bij het uitwerken van features en userstories. Het landschap aan applicaties en bijbehorende processen is groot en divers. Gezamenlijk ontwikkelen, verbeteren en beheren wij deze met als doel het aansluiten van Groot Zakelijke Klanten zo soepel en snel mogelijk te laten verlopen.

Arbeidsvoorwaarden

In ruil voor jouw energie, zorgt Enexis goed voor je. Dit mag je verwachten:  

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.852,- en € 5.503,- op basis van 40 uur per week.
  • Dit bestaat uit een basissalaris in schaal 14 tussen € 3.191,- en € 4.559,-, aangevuld met een Persoonlijk Budget (10%) en een 13e maand (10,7%).
  • 8% vakantiegeld over je bruto jaarsalaris.
  • 24,5 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er 35,5 dagen bij te kopen.
  • We dragen 70% bij aan je ABP Keuzepensioen.
  • Je krijgt een smartphone en laptop of tablet die je ook privé mag gebruiken.
  • De mogelijkheid om je werkweek flexibel in te delen. We vinden een goede balans tussen werk en privé namelijk belangrijk. Dus als je 's ochtends eerst de kinderen naar school wilt brengen of nog een rondje sportschool wilt doen, helemaal prima. 
  • Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,-. Bijvoorbeeld voor een sportabonnement of advies van een voedingscoach.
  • Een kilometervergoeding en een mobiliteitskaart met een 1e klas ov-abonnement.
  • Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Dat is voor ons namelijk een topprioriteit. Dus wil je een opleiding of cursus volgen, dan is de kans groot dat we de kosten voor onze rekening nemen.

Zijn wij een match?  
We investeren graag in duurzame relaties. Om zeker te zijn van een goede match, voeren we daarom een screening uit. Deze verschilt per functie en kan bestaan uit: een assessment en het opvragen van referenties en een verklaring omtrent gedrag (VOG). Tijdens je sollicitatiegesprek vertellen we je precies waar de screening in jouw geval uit bestaat.  

Sollicitatieprocedure  
Wanneer je solliciteert ontvang je per e-mail meer informatie over hoe de procedure eruitziet.  
Interesse? Solliciteer direct via de solliciteer-button. Vragen? Neem gerust contact op met [naam recruiter, #LI-PN1 
 

Jongen bekijkt Enexis Updates op iPad

De meest recente updates en vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Enexis Update.

Meld je aan