Gebiedsverkenner Duurzame Gebiedsontwikkeling

Solliciteer nu

Gebiedsverkenner Duurzame Gebiedsontwikkeling

Direct solliciteren

Vacature details

Plaatsingsdatum:
18 juni 2018
Uren:
38
Opleidingsniveau:
WO
Vakgebied:
Bedrijfskunde
Locatie:
Brabant-West
Bedrijfsonderdeel:
Enpuls

Vacaturekenmerken:

  • Kantoorfunctie
  • Afstand tot de arbeidsmarkt
  • X(flexibel)-werken
  • Buitendienst

Omschrijving

Als Gebiedsverkenner Duurzame Gebiedsontwikkeling ben je dé doelgerichte verbinder die o.a. gemeenten, provincies en industrie bij elkaar brengt om gezamenlijke duurzaamheidsambities te realiseren.
Door regionale mogelijkheden te signaleren, stakeholders bij elkaar te brengen en dit te combineren met inhoudelijke kennis op het gebied van ruimtelijke ordening en duurzaamheid, zorg je er voor dat op het gebied van Duurzame Gebiedsontwikkeling de doelen uit het energieakkoord gehaald kunnen worden.
Als de natuurlijke gesprekspartner voor de stakeholders, ben je continu betrokken bij en in dialoog over het thema Duurzame Gebiedsontwikkeling. Je houdt relaties warm en zorgt ervoor dat je op het juiste moment aan tafel zit. Samen met deze stakeholders, kom jij tot de beste duurzame oplossing voor een regio. Je weet je netwerk zowel buiten als binnen de organisatie te benutten om de juiste mensen bij elkaar te brengen en zorgt voor een concreet projectplan, tevreden stakeholders en bovenal een oplossing die bijdraagt aan het energieakkoord.

Functie-eisen

Als Verkenner Duurzame Gebiedsontwikkeling heb je uiteraard ruime ervaring met duurzame gebiedsontwikkeling, ruimtelijke ordening en ben je bovenal communicatief sterk en heb je een sterk netwerk. Bovenal krijg je energie van het concreet maken van plannen.
Het maakt je niet uit of je met de gemeentelijke wethouder, een technisch specialist of de directeur van het waterschap om tafel gaat. Je begrijpt de belangen, weet hier in te manoeuvreren en geeft urgentie aan waarmee je de partijen bij elkaar houdt, op weg naar het concrete plan. Je bent daarvoor makkelijk in de omgang en laagdrempelig benaderbaar, met een grote dosis doelgerichtheid.
Tot slot heb je doorzettingsvermogen en weet je hoe je een duurzaam initiatief een vliegende start moet geven. Je hoort bij de stoottroepen van onze organisatie. 

Bedrijfsinformatie

Enpuls, onderdeel van Enexis Groep, geeft een impuls aan de energietransitie. Wij gaan op zoek naar nieuwe ideeën en kansen in de markt. Wij verbinden partijen en ontwikkelen samen met onze interne en externe partners innovaties en versnellen doorbraken. We zorgen dat de innovaties waarin wij geloven ook gerealiseerd worden. We durven af te wijken en patronen te doorbreken. We richten ons op vier centrale thema’s: duurzame gebiedsontwikkeling, flexibele energiesystemen, energiebesparing en duurzame mobiliteit. Ons centrale doel is om de energietransitie te versnellen door schaalbare oplossingen te realiseren. Wil je zelf zien wie wij zijn? Maak kennis met ons of bekijk de meest recente aflevering van Enpuls TV!

Arbeidsvoorwaarden

Als een van de beste werkgevers van Nederland hebben wij naast uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden veel aandacht voor de balans tussen werk en privéleven. Er zijn dan ook talrijke voorzieningen om werk en privé te combineren. Verder bieden we je een breed scala aan trainings- en opleidingsmogelijkheden. Jaarlijks wordt er met iedere medewerker een persoonlijk ontwikkelingsplan opgesteld, waarmee jij de koers van je carrière zelf in de hand hebt. Er is dus ruime aandacht voor jouw professionele en persoonlijke groei. 

Wat bieden wij?

  • Deze functie is ingedeeld in 16, met een maximum van € 5.270,- bruto per maand, op basis van een 38-urige werkweek. Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden is het maximum salaris € 6.678,- bruto per maand.
  • Je secundaire arbeidsvoorwaarden kun je naar eigen inzicht inzetten voor het kopen van bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling bij je salaris of bijvoorbeeld een fietsplan of extra pensioenstorting.
  • 42 vakantiedagen
  • Reiskosten vergoeding of OV-kaart (diverse kantoren zijn op loopafstand van stations gelegen)
  • Goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen
  • Laptop en telefoon
  • Veel vrijheid, ruimte voor ideeën en initiatief!

Je werkt in deze rol in de regio West Brabant, waarbij je elke woensdag samen met je collega’s van Enpuls in LAB.073 in ’s-Hertogenbosch werkt. 

Sollicitatieprocedure
Jouw sollicitatie voor deze functie start met je CV en een eigenzinnige motivatie. Zien we een match, dan kun je een uitnodiging ontvangen voor een videopitch. Is de match er dan nog steeds, dan gaan wij het gesprek met je aan. Bevestigt het gesprek de vermoedelijke match, dan volgt er een vragenlijst, waarna jij je kwaliteiten laat zien in een assessment. Uiteindelijk kunnen we je dan verwelkomen als nieuwe collega bij Enpuls!

Contactinfo
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Janny van Logten (Senior Corporate Recruiter) via 06-54 35 45 69 of janny.van.logten@enexis.nl

Jongen bekijkt Enexis Updates op iPad

De meest recente updates en vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Enexis Update.

Meld je aan