Hoofduitvoerder hoogspanning Groningen

Solliciteer nu

Hoofduitvoerder hoogspanning Groningen

Direct solliciteren

Vacature details

Plaatsingsdatum:
29 oktober 2019
Uren:
38
Opleidingsniveau:
MBO
Vakgebied:
Energietechniek
Locatie:
Groningen
Bedrijfsonderdeel:
Enexis Netbeheer

Vacaturekenmerken:

  • Leidinggevend
  • Buitendienst
  • Bedrijfsauto

Omschrijving

Als Opzichter/Construction Manager in de regio Groningen/Drenthe ben je verantwoordelijk voor de aansturing van een groep uitvoerende medewerkers (monteurs en technici) die werkzaamheden uitvoeren aan HS- en MSinstallaties. Je zorgt ervoor dat de uitvoering van onderhoudswerkzaamheden aan primaire en secundaire bedrijfsmiddelen van hoogspanningsinstallaties vlekkeloos verloopt. Op jou wordt vertrouwd dat je installaties correct en volgens een zelfgemaakt schakelplan af- en inschakelt. Als Construction Manager in projecten ben je verantwoordelijk voor het in bedrijf nemen van nieuwe installaties. Een belangrijk onderdeel van beide rollen is het toezien op naleving van regels, procedures en veiligheidsvoorschriften en op de kwaliteit van de geleverde prestaties. Daarnaast ben je mentor van een nieuwe monteur en een voorbeeld voor de andere medewerkers op de afdeling.

Functie-eisen

Functie-eisen
Je bent in het bezit van een afgeronde MBO-4 diploma richting elektrotechniek. Verder ben je in het bezit van de aanwijzing werkverantwoordelijke BEI-BLS en BEI-BHS en heb je ervaring in het schakelen met middenspanningsinstallaties. Uiteraard kun je leidinggeven en heb je ervaring met werken in HS- en MSstations en kennis van primaire, secundaire en tertiaire installaties.

Je bent communicatief sterk en kunt (technische) medewerkers aansturen. Daarbij ben je stressbestendig, creatief en in staat problemen te analyseren.

Bedrijfsinformatie

Enexis Netbeheer, onderdeel van Enexis Groep, brengt energie waar mensen licht en warmte nodig hebben. Via een grotendeels onzichtbaar netwerk voorzien we ruim 3 miljoen huishoudens en bedrijven in Nederland van elektriciteit en gas. Met state-of-the-art dienstverlening en -netwerken leveren we veilig, altijd, overal en betaalbaar en zijn we voorbereid op duurzaam en flexibel tweerichtingsverkeer. Met technische en sociale innovaties zorgen we ervoor dat terugleveren van zelf opgewekte, duurzame energie mogelijk is. En ook dat er altijd genoeg duurzame energie beschikbaar is. Dat doen we met trots, klantvriendelijk en vanuit het bewustzijn dat we maar één aarde hebben, waar we samen zuinig op moeten zijn.

 

Engineering & Realisatie Noord van EBS (Expertise, Bedrijfsvoering & Stations) is verantwoordelijk voor het onderhoud en oplossen van storingen aan de gebouwen en installaties op de HS-stations in Noordoost Nederland. Daarnaast worden in opdracht van Asset Management nieuwbouw- en vervangingsprojecten uitgevoerd. Tot wel 60% van het werkpakket bestaat uit het realiseren van projecten waarbij stations worden gebouwd, vernieuwd of uitgebreid. Het werk gaat daarmee veel verder dan alleen onderhoud of storingen, wat zorgt voor een ongekende dynamiek in het werkpakket.

 

De afdeling Engineering & Realisatie Noord van EBS bestaat uit, de afdeling Work Force management, Projecten en programma’s, Engineering, Systemen en Beveiligingen en twee Realisatie teams. Het Realisatie team, waar de vacature ingevuld moet worden, bestaat uit een werkvoorbereider/planner,Technisch specialisten, Constructionmanagers,Uitvoerders, technici en monteurs. Het team is mede verantwoordelijk voor het uitvoeren van het jaarorderboek. Het jaarorderboek bestaat grofweg uit drie hoofdactiviteiten namelijk inspecties, herstel en storingen. We zetten onze capaciteit tevens in ten behoeve van de afdeling Projecten en Programma’s voor het realiseren van projecten op Hoogspanning stations. Verder zijn we ondersteunend voor de overige afdelingen binnen EBS en vestigingen.

Arbeidsvoorwaarden

Als een van de beste werkgevers van Nederland hebben wij naast uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden veel aandacht voor de balans tussen werk en privéleven. Er zijn dan ook talrijke voorzieningen om werk en privé te combineren. Verder bieden we je een breed scala aan trainings- en opleidingsmogelijkheden. Jaarlijks wordt er met iedere medewerker een persoonlijk ontwikkelingsplan opgesteld, waarmee jij de koers van je carrière zelf in de hand hebt. Er is dus ruime aandacht voor jouw professionele en persoonlijke groei.

 

Wat bieden wij?
Deze functie is ingedeeld in klasse 13, met een maximum van € 3.745,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden is het maximum salaris € 4.566,- bruto per maand;
Deze secundaire arbeidsvoorwaarden kun je naar eigen inzicht inzetten voor het kopen van bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling bij je salaris of bijvoorbeeld een fietsplan of extra pensioenstorting;
40 vakantiedagen (inclusief ADV);
Bedrijfswagen-plus en een 1e klas OV-kaart (diverse kantoren zijn op loopafstand van stations gelegen);;
Goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen;
Laptop en telefoon;
Veel vrijheid, ruimte voor ideeën en initiatief!

 

Screeningsbeleid
Enexis hanteert een screeningsbeleid voor onze sollicitanten. Deze screening houdt, afhankelijk van de functie, in het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van cv, identiteitspapieren en diploma’s en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag(VOG).
 
Contactinformatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Erik van't Wout (Corporate Recruiter) via erik.wout@enexis.nl of op 06 25 03 08 93.

Jongen bekijkt Enexis Updates op iPad

De meest recente updates en vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Enexis Update.

Meld je aan