Informatie Analist Credittools

Solliciteer nu

Vacature details

Plaatsingsdatum:
28 december 2022
Uren:
32 - 40
Opleidingsniveau:
HBO
Vakgebied:
ICT
Locatie:
Noord-Brabant
Standplaats:
Thuis
Bedrijfsonderdeel:
Enexis Groep

Vacaturekenmerken:

  • X(flexibel)-werken
  • Hybride werken

Omschrijving

Als ervaren informatie analist ben je verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van Credittools. Je hebt een belangrijke sturende en adviserende functie voor collega's binnen en buiten het team. Als 'linking pin' leg en onderhoud je de verbinding met de stakeholders in de processen. Dit omvat ook een coördinerende rol richting derde partijen, op zowel technisch (applicatie) vlak als functioneel.

Wat je gaat doen:
• Zorgen voor het ontwikkelen, configureren van de gekozen oplossing
• In staat op basis van klant ervaringen en feedback de oplossing gebruiksvriendelijk te maken en te houden.
• Samenwerken in het team door de 'WAT' vraag van de Product Owner, te vertalen naar user stories die opgeleverd kunnen worden
• De oplossing op zodanige manier ontwikkelen dat deze voldoet aan de test en acceptatie criteria (test driven development)
• Je bent verantwoordelijk voor het technisch- en functioneel beheer van de oplossing

Functie-eisen

Bij Enexis is ons werkgebied complex met grote onderlinge afhankelijkheden binnen systemen en processen. Daarom werken we in multidisciplinaire agile teams met ieder hun eigen specialisme. Dit zorgt voor een breed werkgebied waarin je veel kennis opdoet. Door onze krachten te bundelen, tillen we de keten Kleinverbruik naar een hoger niveau. Jij draagt bij door kennis in te brengen van o.a.:


• Incassoprocessen, facturatie, dossiervorming, debiteurenbeheer;
• Cloud/SAAS;
• Security;
• Middleware;
• SAP (interfacing bv).

Je krijgt energie van:
• Het zoeken naar kansen voor verbetering en nieuwe oplossingen;
• Samenwerken (multidisciplinair);
• De afstemming met collega's binnen en buiten het team;
• Het vinden van de best passende oplossing voor elk probleem.

Bedrijfsinformatie

Binnen de ICT-afdeling is de waardeketen Kleinverbruik verantwoordelijk voor het realiseren en beheren van de aansluitingen. We zijn dan ook een belangrijke bron van informatie binnen ons bedrijf en werken intensief samen met onze in- en externe business en ICT partners. Ondersteund door Product Owners en Scrum Masters werken we binnen de keten, verdeeld over 3 agile-teams, in driewekelijkse sprints aan de wensen van onze (interne) klant volgens de SAFe methodiek. Jouw agile team bestaat uit 5 collega's, waaronder Mendix ontwikkelaars en Financieel specialisten op het gebied van Incasso en het beheersen van netverlies.

Arbeidsvoorwaarden

In ruil voor jouw energie, zorgt Enexis goed voor je. Dit mag je verwachten:  

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 4.358,- en € 6.226,- op basis van 40 uur per week.  
  • Dit bestaat uit een basissalaris in schaal 15 tussen € 3.611,- en € 5.158,-, aangevuld met een persoonlijk budget (10%) en een 13e maand (10,7%). 
  • 8% vakantiegeld over je bruto jaarsalaris.  
  • 24,5 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er 35,5 dagen bij te kopen. 
  • We dragen 70% bij aan je ABP Keuzepensioen. 
  • Je krijgt een smartphone en laptop of tablet die je ook privé mag gebruiken.  
  • De mogelijkheid om je werkweek flexibel in te delen. We vinden een goede balans tussen werk en privé namelijk belangrijk. Dus als je 's ochtends eerst de kinderen naar school wilt brengen of nog een rondje sportschool wilt doen, helemaal prima.   
  • Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,-. Bijvoorbeeld voor een sportabonnement of advies van een voedingscoach. 
  • Een kilometervergoeding en een mobiliteitskaart met een 1e klas ov-abonnement.  
  • Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Dat is voor ons namelijk een topprioriteit. Dus wil je een opleiding of cursus volgen, dan is de kans groot dat we de kosten voor onze rekening nemen. 

Zijn wij een match?  
We investeren graag in duurzame relaties. Om zeker te zijn van een goede match, voeren we daarom een screening uit. Deze verschilt per functie en kan bestaan uit: een assessment en het opvragen van referenties en een verklaring omtrent gedrag (VOG). Tijdens je sollicitatiegesprek vertellen we je precies waar de screening in jouw geval uit bestaat.  

Sollicitatieprocedure  

Wanneer je solliciteert ontvang je per e-mail meer informatie over hoe de procedure eruitziet.  

Interesse? Solliciteer direct via de solliciteer-button. Vragen? Neem gerust contact op met Patrick Nieuwenhuijzen, #LI-PN1

Jongen bekijkt Enexis Updates op iPad

De meest recente updates en vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Enexis Update.

Meld je aan