Innovatiemanager

Solliciteer nu

Vacature details

Plaatsingsdatum:
26 juli 2022
Uren:
36 - 40
Opleidingsniveau:
WO
Vakgebied:
Energietechniek
Locatie:
Noord-Brabant
Standplaats:
Den Bosch
Bedrijfsonderdeel:
Enexis Groep

Vacaturekenmerken:

  • X(flexibel)-werken
  • Kantoorfunctie

Omschrijving

Als Innovatiemanager geef je mede vorm aan het energiesysteem van de toekomst. Je doet nieuwe inzichten op en ontwikkelt creatieve oplossingen, welke passend zijn bij onze kernactiviteiten. Binnen de afdeling Energiesysteem van de Toekomst houden we ons bezig met onderwerpen als de impact van elektrisch rijden en verwarmen, de inzet van nieuwe energiedragers zoals waterstof en groen gas, het afstemmen van energievraag en -aanbod op bedrijventerreinen, de rol van batterijen in onze netten, en nog veel meer. .
Door toepassing van innovatiemethodieken, zoals design thinking en lean startup, realiseren we gevalideerde oplossingen voor bestaande problemen en uitdagingen, die directe waarde toevoegen aan onze bedrijfsvoering. Dit kan in samenwerking met marktpartijen, andere netbeheerders, interne afdelingen of multidisciplinaire teams. In dit geval is onze rol meervoudig: we blijven de lead houden over het innovatieproject, we helpen en leiden onze omgeving op en zijn in de lead in het uitvoeren van een innovatietraject. We voeren zelf de benodigde innovatieactiviteiten uit, zodat we borgen dat er een oplossing gerealiseerd wordt vanuit gevalideerde inzichten.
 
Als Innovatiemanager ben je verantwoordelijk voor het  sturen op voortgang en realisatie van de projecten. De inzichten die je opdoet deel je actief met interne en externe stakeholders. Daarnaast ben je op de hoogte van de technische, maatschappelijke en markt ontwikkelingen in relatie tot de Enexis innovatie en daarmee identificeer je kansen voor innovatieve samenwerkingen of toepassingen.
Niet voor niets pak je de trajecten gefaseerd aan en organiseer en evalueer je pilots. Zo werk je stap voor stap toe naar de realisatie. Of niet. Want ook dat lef en die verantwoordelijkheid heb je: om de stekker eruit te trekken als het idee toch niet levensvatbaar is. Kortom: een uitdagende functie waarin je enorm veel vrijheid krijgt en je je netwerkvaardigheden volop kwijt kunt.
 
Je ontwerpt, experimenteert, valideert, of invalideert,en doet aan ideeënmanagement. Alles om Enexis vooruit te helpen. Samen met jouw collega's op alle niveaus. Je ontdekt, brengt samen en triggert je collega's om bij te dragen aan een mooiere wereld. 

Functie-eisen

Als Innovatiemanager realiseer je vernieuwing op operationeel en tactisch niveau door bewezen inzichten te vertalen in concrete toepassingen en heb je je focus op innovatie. Je gebruikt de gevalideerde inzichten om de omgeving te beïnvloeden. Als netwerker ben je gewend om een complex krachtenveld van stakeholders snel te doorgronden en je plek hierin te nemen. Op overtuigende wijze onderbouw je je concepten en neemt anderen daar gemakkelijk in mee. Als sparringpartner schakel je moeiteloos van strategisch naar operationeel niveau en omgekeerd. Verder ben je daadkrachtig maar ook sensitief en omgevingsbewust. Je denkt in impact en resultaat.
 
Nieuwe kennis maak je je snel eigen en je ziet mogelijkheden waar anderen deze nog niet zien. Je bent communicatief heel sterk en weet je inzichten visueel te maken om anderen te inspireren en impact te maken. Je neemt initiatief (zelfstandig) om potentievolle projecten te starten en kan goed werken in teamverband door zowel in een klein projectteam de lead te nemen als te kunnen ondersteunen.
Onze Innovatiemanager heeft een afgeronde WO-opleiding (of minimaal HBO-opleiding) bij voorkeur in de richting Industrial Design. Dit vul je aan met kennis van business development, business model innovatie, lean startup methodology, design thinking, verandermanagement en/of innovatiemanagement. 
 
Je hebt een uitgesproken persoonlijkheid, een brede maatschappelijke interesse en beschikt over een grote intrinsieke motivatie om bij te dragen aan de versnelling van de energietransitie. Verder ben je een echte aanpakker, ben je enthousiast en denk je vooruit. Je durft besluiten te nemen, bent creatief in het bedenken van oplossingen en werkt graag met eigenaarschap en autonomie. Lef, doorzettingsvermogen en een startup-mentaliteit zijn je daarnaast niet onbekend. Al met al zijn we op zoek naar iemand die zich constant op persoonlijk en professioneel vlak wil ontwikkelen en niet bang is om een duik in het diepe te wagen. 

Bedrijfsinformatie

Als Enexis realiseren we een duurzaam, betrouwbaar en toegankelijk energiesysteem, nu en in de toekomst, door te anticiperen op en leren van de ingrijpende technologische en maatschappelijke ontwikkelingen. Wij leren, waar mogelijk met andere partijen, door te doen. Door middel van onderzoek, experimenten en pilots creëren we gevalideerde inzichten en toepasbare oplossingen die we laten schalen. 
De afdeling Innovatie & Ontwikkeling (I&O) is binnen Enexis verantwoordelijk voor het inzetten van (toegepaste) innovatie, ten behoeve van de optimalisatie van de operatie, efficiënter gebruik van het net en het vormgeven van het energiesysteem van de toekomst. 

Arbeidsvoorwaarden

In ruil voor jouw energie, zorgt Enexis goed voor je. Dit mag je verwachten:  

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 4.915,- en € 7.021,- op basis van 40 uur per week.  
  • Dit bestaat uit een basissalaris in schaal 16 tussen € 4.072,- en € 5.817,-, aangevuld met een persoonlijk budget (10 %) en een 13e maand (10,7 %).  
  • 8% vakantiegeld over je bruto jaarsalaris.  
  • 24,5 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er 35,5 dagen bij te kopen. 
  • We dragen 70% bij aan je ABP Keuzepensioen.  
  • Je krijgt een smartphone en laptop of tablet die je ook privé mag gebruiken. 
  • De mogelijkheid om je werkweek flexibel in te delen. We vinden een goede balans tussen werk en privé namelijk belangrijk. Dus als je 's ochtends eerst de kinderen naar school wilt brengen of nog een rondje sportschool wilt doen, helemaal prima.   
  • Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,-. Bijvoorbeeld voor een sportabonnement of advies van een voedingscoach. 
  • Een kilometervergoeding en een mobiliteitskaart met een 1e klas ov-abonnement.  
  • Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Dat is voor ons namelijk een topprioriteit. Dus wil je een opleiding of cursus volgen, dan is de kans groot dat we de kosten voor onze rekening nemen. 

Zijn wij een match?  
We investeren graag in duurzame relaties. Om zeker te zijn van een goede match, voeren we daarom een screening uit. Deze verschilt per functie en kan bestaan uit: een assessment en het opvragen van referenties en een verklaring omtrent gedrag (VOG). Tijdens je sollicitatiegesprek vertellen we je precies waar de screening in jouw geval uit bestaat.  

Let op: vanwege onze veiligheidsvoorschriften is het bij al onze functies verplicht om Nederlands taalniveau C1 te lezen, spreken en schrijven. 

Sollicitatieprocedure  

Wanneer je solliciteert ontvang je per e-mail meer informatie over hoe de procedure eruit ziet.  

Interesse? Solliciteer direct via de solliciteer-button. Vragen? Neem gerust contact op met Irene van Ballegooij (Corporate Recruiter). 

Vanwege de vakantieperiode vindt de selectie plaats na 15 augustus. 

Jongen bekijkt Enexis Updates op iPad

De meest recente updates en vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Enexis Update.

Meld je aan