Interim Technisch Manager IPM Netbeheerder

Solliciteer nu

Vacature details

Plaatsingsdatum:
16 november 2022
Uren:
38 - 40
Opleidingsniveau:
HBO
Vakgebied:
Energietechniek
Locatie:
Noord-Brabant
Standplaats:
Den Bosch
Bedrijfsonderdeel:
Enexis Netbeheer

Vacaturekenmerken:

  • X(flexibel)-werken
  • Kantoorfunctie
  • Afstand tot arbeidsmarkt
  • Vertrek vanuit huis
  • Hybride werken

Omschrijving

De energietransitie vraagt veel van de transportcapaciteit van het elektriciteitsnet, en daarom investeert Enexis flink om die capaciteit uit te breiden. Er is behoefte aan verdere opschaling van onze inspanningen. Om de noodzakelijke schaalsprong te realiseren starten we naast de huidige operatie een pilot waarin we kennis maken met een ‘nieuwe’ werkmethodiek, deze toetsen in de praktijk en aansluitend implementeren zodat we de productie structureel kunnen verhogen. De pilot legt enerzijds de focus op het realiseren van een projectenpakket en anderzijds het vaststellen én implementeren van de nieuwe “way of working” in de nieuw op te richten afdeling Netuitbreiding & Uitbesteding. Wij vinden beiden even belangrijk!


Vanuit jouw rol als interim Technisch Manager IPM (zzp) ben je verantwoordelijk voor het opstellen, bewaken en laten uitvoeren van de (functionele) specificaties van het project. Je bent in staat om op een gestructureerde manier, van grof naar fijn, expliciet te werken. Veiligheid en duurzaamheid zijn voor jou vanzelfsprekendheden. Je levert samen met de rest van het IPM-team de bijdrage aan de ontwikkeling van de nieuwe werkwijze voor Enexis. We zoeken dan ook iemand die gepokt en gemazeld is als Technisch Manager en ons in onze ontwikkeling daarnaartoe stevig kan begeleiden. 

De aanpak is dat het IPM-team het eerst voordoet, de interne organisatie daarna meedoet en de interne organisatie het uiteindelijk zelf doet. Dat betekent dat je aandacht en ruimte hebt om jouw kennis en kunde over te dragen aan interne Enexis-collega’s. Kort na de start zal een interne collega aan je gekoppeld worden en jij begeleidt deze collega in het ontwikkeltraject naar een Technisch Manager IPM op jouw niveau. Zodra dat kan, draag je activiteiten over aan de interne collega, waarbij we weten dat het niet altijd in één keer goed zal gaan. Jij bewaakt dat het projectdoel niet in gevaar komt hierdoor. Het bereiken van het projecten doel gecombineerd met het interne ontwikkeltraject, zal in de aanpak, planning en samenwerkingsvorm van het project een plek moeten krijgen. Fouten maken mag, want alleen dan leren we en wordt de nieuwe way of working echt verkend, uitgetest en geïmplementeerd. 

Zo werk jij aan de energie van vandaag én morgen: 

  • Je maakt ons wegwijs in de nieuwe ‘way of working, door het eerst voor te doen, ons daarna te laten meedoen en je houdt ons op koers ons als we het daarna zelf doen;
  • Je bent sterk in het toepassen van projectsturing en zet het projectdoel steeds centraal;
  • Je beheerst het specificatie- en ontwerpproces d.m.v. SE tot in de puntjes;
  • Je bent in staat verbinding te leggen met vakinhoudelijke specialisten;
  • Je draagt zorg voor het Configuratiemanagement; 
  • Je zorgt voor een soepele overdracht aan de beheerorganisatie

Functie-eisen

Met jouw energie blink je uit als interim Technisch Manager IPM (zzp). Je kenmerkt jezelf als iemand die doelgericht werkt, afspraken nakomt en je verantwoordelijkheid neemt. Voor de functie zoeken wij iemand die eerlijk en betrokken is bij zowel de ander als het vak. Omdat jij de nieuwe werkwijze komt introduceren bij ons, ben je in staat om de verbinding te leggen tussen ‘oud’ en ‘nieuw’. Dat kun je op én inhoud én op relatie én door het heel concreet te maken. 

Jij herkent jezelf in de competenties: 

  • Zakelijkheid en rationeel handelen 
  • Oplossend vermogen
  • Analytisch en hoofd en bijzaken scheiden
  • Doelgericht, proactief en besluitvaardig
  • Veerkrachtig en stressbestendig 

Daarnaast ben jij de persoon met: 

  • Tenminste HBO/WO werk- en denkniveau; 
  • Aantoonbare affiniteit met de energie- en/of inframarkt en/of civiele techniek; 
  • Aantoonbare ervaring met projectrealisatie in een verandertraject 
  • Aantoonbare ervaring als IPM-TM 
  • Aantoonbare ervaring met bouwteams
  • Kennis van verschillende samenwerkingsvormen en contractvormen zoals UAV-GC, UAV-2012 en Bouwteam; 

Bedrijfsinformatie

In deze functie versterk jij de collega’s bij netbeheerder Enexis. Met elkaar leiden zij de dagelijkse distributie van gas en elektra over onze netten in goede banen. Binnen Enexis Operations kom je terecht bij de afdeling Expertise Bedrijfsvoering en Stations (EBS) en in het team ‘Netuitbreiding & Uitbesteding (N&U)’. Hier gaan wij werken aan grote reconstructieprojecten, bijvoorbeeld grote netuitbreidingen zoals onder andere het plaatsen en aansluiten van vermogenstransformatoren en middenspanningsinstallaties. Hiermee zorgen wij voor een toekomstbestendig net. Je gaat een belangrijke bijdrage leveren aan de opbouw van een landelijk Programmateam door voor ons een pilotproject uit te voeren en kennis en kunde aan ons over te dragen. Binnen het Team worden grootschalige uitbreidingen aan het elektriciteitsnet gerealiseerd in de provincies Groningen, Drenthe, Overijsel, Noord-Brabant en Limburg. Je rapporteert functioneel aan de IPM-Projectmanager en hiërarchisch aan de Manager N&U. We zoeken een heel IPM-team, dus mocht je bijvoorbeeld nog goede Contractmanager, Omgevingsmanagers of bijvoorbeeld Managers Projectbeheersing kennen die beschikbaar zijn en waarmee je graag een team vormt, kom samen!

Arbeidsvoorwaarden

Onze voorkeur gaat uit naar een detachering of andere interim oplossing. We werken graag samen met zzp'ers. In ruil voor jouw energie, zorgt Enexis goed voor je. 

  • Je ontvangt een goed marktconform all-in-uurloon. Je werkt via een van onze gecontracteerde brokers. Zij hanteren een betalingstermijn van 30 dagen.
  • Je ontvangt een (beveiligde) laptop en telefoon.
  • Je kunt vanuit huis, eigen kantoor en/of onze kantoren werken.
  • De duur van de opdracht kan oplopen tot 24 maanden.

Zijn wij een match? 
We investeren graag in duurzame relaties. Om zeker te zijn van een goede match, voeren we daarom een screening uit. Deze verschilt per functie en kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Tijdens je sollicitatiegesprek vertellen we je precies wat de screening in jouw geval omvat. 

Sollicitatieprocedure 
Vragen? Neem gerust even contact op met Erik van't Wout (recruiter) via bijvoorbeeld erik.wout@enexis.nl. Inhoudelijke vragen over de functie kan je ook stellen aan pieter.wolfs@enexis.nl

Jongen bekijkt Enexis Updates op iPad

De meest recente updates en vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Enexis Update.

Meld je aan