(jr) Netwerk Analist (landelijk)

Solliciteer nu

Vacature details

Plaatsingsdatum:
17 januari 2023
Uren:
32 - 40
Opleidingsniveau:
WO
Vakgebied:
Technische bedrijfskunde
Locatie:
Overijssel
Standplaats:
Zwolle
Bedrijfsonderdeel:
Enexis Netbeheer

Vacaturekenmerken:

  • X(flexibel)-werken
  • Kantoorfunctie
  • Hybride werken

Omschrijving

De netwerkanalisten zijn binnen Asset Management verantwoordelijk voor het maximaal uitnutten van de capaciteit van de bestaande hoogspanningsstations. Als netwerkanalist richt je je primair op het creëren van extra transportcapaciteit door middel van flexibiliteitsoplossingen, zodat Enexis zo veel mogelijk klanten kan aansluiten. Je werkt nauw samen met de netwerkarchitecten, die verantwoordelijk zijn voor de netuitbreidingen van de hoogspanningsstations, en collega’s van andere afdelingen.

De vraag naar transportcapaciteit is op dit moment groter dan de beschikbare transportcapaciteit, waardoor klanten moeten wachten op een grotere/nieuwe aansluiting. Het uitbreiden van hoogspanningsstations duurt al snel enkele jaren. In de tussentijd is het daarom nodig om de bestaande hoogspanningsstations efficiënter te benutten. Een manier waarop dat kan is het toepassen van congestiemanagement, waarbij Enexis klanten betaalt om op piekmomenten minder elektriciteit te verbruiken dan wel terugleveren aan het net. Vergelijk het met ‘spitsmijden’ op de snelweg. Als netwerkanalist voer je de congestieonderzoeken uit, waarbij aan de hand van data-analyses bepaalt hoeveel congestiemanagement er mogelijk is.

Daarnaast draag je bij aan het uitvoeren en doorontwikkelen van congestiemanagement en andere flexibiliteitsoplossingen, zoals non-firm aansluit- & transportovereenkomsten en opwek-sturing. Ook ben je inzetbaar voor andere strategische/tactische analyses en vraagstukken die betrekking hebben op de hoogspanningsstations.

Functie-eisen

Als netwerkanalist heb je een afgeronde WO of HBO opleiding en werk- en denkniveau. Je vindt het leuk om data-analyses uit te voeren en hebt affiniteit met de werking van het elektriciteitsnetwerk.

Als persoon ga je resultaatgericht te werk, stem je goed af met collega’s en ben je in staat om conclusies op een begrijpelijke manier te presenteren. Je krijgt energie van complexe analyses en bent gedreven om in korte tijd het maximale resultaat er uit te halen.

Je bent leergierig, neemt initiatief en ontwikkelt jezelf en draagt bij aan de ontwikkeling van ons team.

Bedrijfsinformatie

Nederland heeft uitdagende ambities om de energievoorziening duurzamer te maken. We zien dat steeds meer bedrijven elektriciteit duurzaam opwekken (zon- en windparken) en hun bedrijfsprocessen elektrificeren (industrie, warmtepompen en elektrisch vervoer). Enexis heeft de uitdaging om al deze bedrijven en huishoudens aan te sluiten en transportcapaciteit te bieden. Dit doen we enerzijds door de elektriciteitsnetten maximaal uit te breiden en anderzijds door de elektriciteitsnetten maximaal te benutten.

De afdeling Net- & Capaciteitsmanagement Hoogspanningsstations is onderdeel van Asset Management en verantwoordelijk om hierin de juiste keuzes te maken. Onze medewerkers zijn de architecten van de hoogspanningsstations en bepalen welke netuitbreidingen moeten plaatsvinden. We identificeren knelpunten, bepalen oplossingen, maken investeringsvoorstellen en stellen opdrachten op voor de afdeling Operations. Daarnaast ontwikkelen we nieuwe oplossingen om meer uit het bestaande net te halen. Zo zijn we gestart om congestiemanagement te implementeren en zullen dit de komende jaren verder doorontwikkelen, almede andere nieuwe flexibiliteitsproducten introduceren.

Arbeidsvoorwaarden

Ben je al enthousiast geworden? Als sociale werkgever bieden wij je naast een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Dit pakket kun je naar jouw eigen wensen inzetten:

In ruil voor jouw energie, zorgt Enexis goed voor je. Dit mag je verwachten:  
Afhankelijk van je opleiding en ervaring wordt je ingeschaald in schaal 14 of 15.
Schaal 14 heeft een bruto maandsalaris tussen de € 3.852,- en € 5.503,- op basis van 40 uur per week.  dit bestaat uit een basissalaris in schaal 14 tussen € 3.191,- en € 4.559,-, aangevuld met een Persoonlijk Budget (10%) en een 13e maand (10,7%). 
Schaal 15 heeft een bruto maandsalaris tussen de € 4.358,- en € 6.226,- op basis van 40 uur per week.  dit bestaat uit een basissalaris in schaal 15 tussen € 3.611,- en € 5.158,-, aangevuld met een persoonlijk budget (10%) en een 13e maand (10,7%). 
Daarnaast ontvang je:
•    8% vakantiegeld over je bruto jaarsalaris.  
•    24,5 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er 35,5 dagen bij te kopen. 
•    We dragen 70% bij aan je ABP Keuzepensioen.  
•    Je krijgt een smartphone en laptop of tablet die je ook privé mag gebruiken. 
•    De mogelijkheid om je werkweek flexibel in te delen. We vinden een goede balans tussen werk en privé namelijk belangrijk. Dus als je 's ochtends eerst de kinderen naar school wilt brengen of nog een rondje sportschool wilt doen, helemaal prima.   
•    Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,-. Bijvoorbeeld voor een sportabonnement of advies van een voedingscoach. 
•    Een kilometervergoeding en een mobiliteitskaart met een 1e klas ov-abonnement.  
•    Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Dat is voor ons namelijk een topprioriteit. Dus wil je een opleiding of cursus volgen, dan is de kans groot dat we de kosten voor onze rekening nemen. 

Zijn wij een match?  
We investeren graag in duurzame relaties. Om zeker te zijn van een goede match, voeren we daarom een screening uit. Deze verschilt per functie en kan bestaan uit: een assessment en het opvragen van referenties en een verklaring omtrent gedrag (VOG). Tijdens je sollicitatiegesprek vertellen we je precies waar de screening in jouw geval uit bestaat.  
Let op: Voor deze functie is het van belang dat je de Nederlandse taal goed beheerst

Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Maarten de Jong (Manager Net- & Capaciteitsmanagement Hoogspanningsstations) via 06-10948917 of maarten.de.jong@enexis.nl.of met Valesca Waleson (Corporate Recruiter) #LI-VW1
 

Jongen bekijkt Enexis Updates op iPad

De meest recente updates en vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Enexis Update.

Meld je aan