Junior Monteur Elektrotechniek Overijssel

Solliciteer nu

Junior Monteur Elektrotechniek Overijssel

Direct solliciteren

Vacature details

Plaatsingsdatum:
11 september 2020
Uren:
38 - 40
Opleidingsniveau:
MBO
Vakgebied:
Elektrotechniek
Locatie:
Overijssel-West
Standplaats:
Thuis
Bedrijfsonderdeel:
Enexis Netbeheer

Vacaturekenmerken:

  • X(flexibel)-werken
  • Storingsdienst
  • Buitendienst
  • Bedrijfsauto
  • Afstand tot arbeidsmarkt

Omschrijving

Als junior monteur zorg je op locatie voor de uitvoering van inspectie-, onderhouds- en montage- werkzaamheden aan HS- en MS- installaties. Uiteraard leiden we je op tot volwaardig Technicus en zal je de eerste tijd vooral meekijken en veel leren. Je werkt bij grote HS stations in een teamverband en bewaakt daarbij de voortgang en ziet toe op kwaliteit en veiligheid. Je kunt op den ook zelfstandig inspecties doen met oog voor de veiligheid en je omgeving. Daarnaast assisteer je bij schakelhandelingen in de HS en MS aanleg en verricht je 1e lijnstoringsdienst.

Functie-eisen

Gezocht: MBO' ers elektrotechniek (niveau 3 of 4)
Je bent in het bezit van een afgeronde MBO-3 of 4 diploma richting elektrotechniek en/of Technicus Middenspannings Installaties of je bent bereid om een technische mbo-niveau 4 opleiding te volgen. Onze ideale kandidaat heeft reeds de aanwijzing vakbekwaam persoon (A)VP BEI-BLS en BEI-BHS, EHBO en heeft zijn/ haar VOL-VCA in het bezit. Heb je deze echter niet dan dien je wel bereid te zijn deze certificaten alsnog te behalen en te onderhouden. Je bent communicatief sterk en kunt (technische) medewerkers aansturen. Daarbij ben je stressbestendig, creatief en in staat problemen te analyseren. Ivm veiligheidsredenen dien je goed Nederlands te kunnen spreken en schrijven. In deze functie krijg je goed gereedschap, fijne werkkleding en een mooie persoonlijke bedrijfsbus.

Bedrijfsinformatie

Enexis EBS; werken in de hoogspanning

De realisatietak van Engineering & Realisatie is verantwoordelijk voor het onderhoud en oplossen van storingen aan de gebouwen en installaties op de HS stations in Noord Brabant en Limburg. Daarnaast worden in opdracht van Asset Management nieuwbouw- en vervangingsprojecten uitgevoerd. De werkzaamheden worden uitgevoerd door de teams West, Zuid en Systemen & Beveiligingen. Je komt te werken in team Realisatie Overijssel. De HS-stations in Overijssel vormen het werkgebied. Het team bestaat uit een enthousiaste groep medewerkers. Samenwerken en collegialiteit is erg belangrijk en daarbij richten we ons op een veilige, efficiënte en leerzame inzet van onze medewerkers. Samen maken we het werk.

Arbeidsvoorwaarden

Ben je al enthousiast geworden? Als sociale werkgever bieden wij je naast een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Dit pakket kun je naar jouw eigen wensen inzetten. Houd jij bijvoorbeeld van verre reizen? Bij ons krijg je 24,5 vakantiedag, maar kun je in totaal nog 35,5 dag bijkopen vanuit jouw persoonlijk budget! Vind jij sporten of jezelf ontwikkelen een must? Je krijgt een bruto budget van €500,- per jaar voor je sportabonnement en is er budget voor het volgen van training en opleidingen.
 
Nog steeds enthousiast?
Je ontvangt een budget van 28,7% over je bruto jaarsalaris. Hierin zit o.a. je vakantiegeld, ADV en 13e maand. Dit budget is flexibel in te zetten voor bijvoorbeeld het bijkopen van extra verlof of een maandelijkse uitbetaling.

Deze functie is ingedeeld in klasse 10, met een inschaling tussen € 2.069,- en € 2956,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. 

  • Bij deze functie hoort een bedrijfsbus die je niet prive mag rijden
  • Bovenop je basissalaris ontvang je tevens een vergoeding van ruim 300 per maand ivm koffiegeld en storings/wachtdiensten (1x per ca zes weken)
  • Het beste gereedschap en nieuwe werkkleding
  • Een goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen;
  • Een laptop en telefoon die je ook privé kunt gebruiken;

 
Screeningsbeleid
Ons screeningsbeleid houdt, afhankelijk van de functie, in: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van cv, identiteitspapieren en diploma’s en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG). Het is vanwege veiligheidsrichtlijnen, noodzakelijk om vloeiend Nederlands te spreken, lezen en schrijven. Bij de werkzaamheden in deze functie kom je in aanraking met bedrijfsmiddelen die elektromagnetische velden veroorzaken. Dit kan van invloed zijn op de werking van een pacemaker. Meer informatie hierover vind je op: werkenbijenexis.nl/pacemaker
 

Contactinformatie:
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Erik van't Wout (corporate recruiter) via erik.wout@enexis.nl of +31 6 25030893

Jongen bekijkt Enexis Updates op iPad

De meest recente updates en vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Enexis Update.

Meld je aan