Junior projectleider Infra

Solliciteer nu

Vacature details

Plaatsingsdatum:
06 mei 2022
Uren:
40 - 40
Opleidingsniveau:
HBO
Vakgebied:
Bedrijfskunde
Locatie:
Brabant Zuid-Oost
Standplaats:
Eindhoven
Bedrijfsonderdeel:
Enexis Netbeheer

Vacaturekenmerken:

  • X(flexibel)-werken
  • Kantoorfunctie

Omschrijving

Als Junior Projectleider ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van teams bij het uitvoeren van verbeterprojecten. Dit doe je door soms zelf het verbeterteam te leiden, soms door een verbeterteam te faciliteren, maar bijvoorbeeld ook door een teammanager of een medewerker bij zijn of haar verbeterinitiatief te helpen. Je ondersteunt dus zowel het management van Engineering en Aanleg als de teams op het gebied van prestatie-, verbeter- en capaciteitsmanagement.

Je signaleert zelfstandig (of met de lijn) verbeterprojecten, stelt jaarplannen op en vult deze waar nodig samen met de lijn verder in. Je geeft jouw advies voor de juiste prioritering en je hebt een actieve rol in het bewaken voortgang van de verbeterprojecten, in lijn met de doelen van de afdeling. Daarnaast faciliteer je zogenoemde Vestiging Implementatie Teams (VIT) bij de uitrol van Projecten en Veranderprogramma's. Ook het voorzitterschap van het kwaliteitsoverleg is onderdeel van het takenpakket.

Functie-eisen

Als Junior Projectleider heb je een afgeronde hbo-opleiding/wo-werk- en denkniveau. Je bent bereid om je minimaal voor een Lean (Six Sigma) Green Belt te certificeren. Bovenal heb je een drive om proces en organisatie continu te verbeteren. Je doorziet snel wat er aan de hand is en wat er moet gebeuren. Je bent in staat om dit te vertalen naar de concrete stappen die hiervoor gezet moeten worden en de tijd, en weet dit goed vast te leggen en te borgen.

Verder herken je jezelf in onderstaande:

  • Je weet hoe je een groep op een prettige en effectieve manier naar het beoogde resultaat kunt begeleiden waarbij je ook in staat bent om goed om te gaan met eventuele weerstand;
  • Het opzetten en faciliteren van workshops gaat je makkelijk af;
  • Je communiceert gemakkelijk op meerdere niveaus binnen de organisatie (mondeling en schriftelijk) en weet hoe je informeel kunt beïnvloeden en mensen kan enthousiasmeren;
  • Je hebt een hands-on mentaliteit en neemt graag het voortouw;

Bedrijfsinformatie

Je maakt onderdeel uit van de afdeling Engineering & Aanleg binnen de vestiging Brabant-Zuidoost (Eindhoven). Deze afdeling is verantwoordelijk voor netuitbreidingen, vervangingen, reconstructies en aansluitingen op ons gas en elektra netwerk binnen het voorzieningsgebied. De energie transitie heeft een enorme vlucht genomen. Dit vraagt veel aanpassingen op ons net waardoor alle werkstromen in omvang zijn toegenomen. Het is onze opdracht om het totale werkpakket veilig, juist en tijdig uit te voeren. De afdeling bestaat op dit moment uit 6 teams en 115 medewerkers met voornamelijk een technische- of administratieve achtergrond.

Arbeidsvoorwaarden

In ruil voor jouw energie, zorgt Enexis goed voor je. Dit mag je verwachten:  

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.704,- en € 5.291,-op basis van 40 uur per week. Dit is inclusief 10% persoonlijk budget en 10,7% dertiende maand. Je kunt deze budgetten flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra verlofdagen.  
  • 8% vakantiegeld over je bruto jaarsalaris.  
  • We dragen 70% bij aan je ABP Keuzepensioen.  
  • Je krijg een smartphone en laptop of tablet die je ook privé mag gebruiken. 
  • De mogelijkheid om je werkweek flexibel in te delen. We vinden een goede balans tussen werk en privé namelijk belangrijk. Dus als je 's ochtends eerst de kinderen naar school wilt brengen of nog een rondje sportschool wilt doen, helemaal prima.   
  • Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,-. Bijvoorbeeld voor een sportabonnement of advies van een voedingscoach. 
  • Een kilometervergoeding en een mobiliteitskaart met een 1e klas ov-abonnement.  
  • Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Dat is voor ons namelijk een topprioriteit. Dus wil je een opleiding of cursus volgen, dan is de kans groot dat we de kosten voor onze rekening nemen. 

Zijn wij een match?  

We investeren graag in duurzame relaties. Om zeker te zijn van een goede match, voeren we daarom een screening uit. Deze verschilt per functie en kan bestaan uit: een assessment en het opvragen van referenties en een verklaring omtrent gedrag (VOG). Tijdens je sollicitatiegesprek vertellen we je precies waar de screening in jouw geval uit bestaat.  

Let op: vanwege onze veiligheidsvoorschriften is het bij al onze functies verplicht om Nederlands taalniveau C1 te lezen, spreken en schrijven. 

Sollicitatieprocedure  

Wanneer je solliciteert ontvang je per e-mail meer informatie over hoe de procedure eruit ziet.  

Interesse? Solliciteer direct via de solliciteer-button. Vragen? Neem gerust contact op met Sander Burgmans.

Jongen bekijkt Enexis Updates op iPad

De meest recente updates en vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Enexis Update.

Meld je aan