Juridisch adviseur HR Informatie

Direct solliciteren

Vacature details

Plaatsingsdatum:
19 maart 2018
Uren:
38
Opleidingsniveau:
WO
Vakgebied:
Juridisch
Locatie:
Noord-Brabant
Bedrijfsonderdeel:
Enexis Groep

Vacaturekenmerken:

  • Kantoorfunctie
  • Afstand tot de arbeidsmarkt
  • X(flexibel)-werken

Omschrijving

Als Adviseur HR Informatie binnen de HR Adviesdesk ben je hét centrale aanspreekpunt voor zowel medewerkers en managers op het gebied HR, waarbij de nadruk ligt op het thema arbeidsrecht. Je beantwoordt telefonisch generieke HR vragen en informeert medewerkers en managers rondom alle aandachtsgebieden van HR. Je bent hiermee de vanzelfsprekende sparringpartner voor managers en teammanagers over complexe HR-vraagstukken, zoals reorganisaties, ziekte en arbeidsongeschiktheid, disfunctioneren en ontslag.
Je signaleert daarnaast trends in informatiebehoefte en bewaakt de actualiteit van het HR Infohuis.
Voor het management van Enexis Groep organiseer je informatiebijeenkomsten en workshops over arbeidsrechtelijke zaken. Je hebt hier zowel een procesmatige als inhoudelijke rol in.

Functie-eisen

Je hebt een afgeronde WO of HBO-opleiding Rechten, bij voorkeur op het gebied van arbeidsrecht, aangevuld met 5 jaar werkervaring. Uiteraard heb je ruime kennis en ervaring van arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden en HR instrumenten. Je hebt daarnaast het vermogen om parate kennis van het arbeidsrecht te vertalen naar praktische adviezen en weet dit advies zo wel mondeling als schriftelijk te verwoorden.
 
Je bent bovenal een gemotiveerde, proactieve, klantgerichte en professionele adviseur die met gevoel voor de situatie overtuigend het advies kan geven wat de klant nodig heeft. Door jouw ervaring ben je in staat om verschillende belangen en verhoudingen te zien en vind je het een uitdaging om van elk vraagstuk of advies te leren en jouw ervaringen te delen met je collega’s. Je bent een echte teamplayer die een actieve bijdrage levert aan de ambitie van het team en de afdeling HR Services.

Bedrijfsinformatie

In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze ruim 4300 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.
 
Het bedrijfsonderdeel HR houdt zich bezig met alle zaken die te maken hebben met onze medewerkers, zoals werving, arbeidsvoorwaarden en ontwikkeling. Het team HR Informatie bestaat uit 7 medewerkers en wordt aangestuurd door de teammanager. Zij hebben drie hoofdtaken, namelijk de HR Adviesdesk, het HR Infohuis en de communicatie vanuit HR naar onze interne klanten. Het dienstverleningsmodel van HR kenmerkt zich door een hoge mate van professionaliteit, waarbij het team HR Informatie dient als eerste aanspreekpunt.

Arbeidsvoorwaarden

Als een van de beste werkgevers van Nederland hebben wij naast uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden veel aandacht voor de balans tussen werk en privéleven. Er zijn dan ook talrijke voorzieningen om werk en privé te combineren. Verder bieden we je een breed scala aan trainings- en opleidingsmogelijkheden. Jaarlijks wordt er met iedere medewerker een persoonlijk ontwikkelingsplan opgesteld, waarmee jij de koers van je carrière zelf in de hand hebt. Er is dus ruime aandacht voor jouw professionele en persoonlijke groei. 

Wat bieden wij?

  • Deze functie is ingedeeld in klasse 14, met een maximum van € 3.972,- bruto per maand, op basis van een 38-urige werkweek. Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden is het maximum salaris € 5.052,- bruto per maand;
  • Je secundaire arbeidsvoorwaarden kun je naar eigen inzicht inzetten voor het kopen van bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling bij je salaris of bijvoorbeeld een fietsplan of extra pensioenstorting;
  • Een 38-urige werkweek;
  • 40 vakantiedagen (inclusief ADV);
  • Reiskosten vergoeding en 1e klas OV-kaart (diverse kantoren zijn op loopafstand van stations gelegen);
  • Goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen;
  • Laptop en telefoon;
  • Veel vrijheid, ruimte voor ideeën en initiatief!

Het betreft in eerste instantie een contract voor een jaar.
 
Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Janny van Logten (Senior Corporate Recruiter) via 06-54 35 45 69 of janny.van.logten@enexis.nl

Jongen bekijkt Enexis Updates op iPad

De meest recente updates en vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Enexis Update.

Meld je aan