Korte Termijn Planner

Solliciteer nu

Korte Termijn Planner

Direct solliciteren

Vacature details

Plaatsingsdatum:
12 januari 2022
Uren:
36 - 40
Opleidingsniveau:
MBO
Vakgebied:
Bedrijfskunde
Locatie:
Groningen
Standplaats:
Kolham
Bedrijfsonderdeel:
Enexis Netbeheer

Vacaturekenmerken:

  • X(flexibel)-werken
  • Kantoorfunctie
  • Afstand tot arbeidsmarkt

Omschrijving

Jouw doel als Korte Termijn Planner (KTP) is het opstellen van de operationele planningen voor de afdeling Realisatie, zodanig dat aanwezige capaciteit 100% productief benut kan worden. Als KTP ben je het ingangsloket voor alle verzoeken van (interne) klanten. Je bent in staat om, naast het inplannen van de geplande orders volgens het jaarorderboek, de operationele planning bij te stellen in het geval van onverwachte gebeurtenissen (bijv. verstoringen aan het netwerk of ziekte). De KTP wijst, in overleg met uitvoerders en werkvoorbereiders, (storings-)orders toe aan monteurs en technici. Dit doe je door de juiste afweging te maken van de uit te voeren werkzaamheden, competenties en aanwijzing van de monteurs. Je bent - samen met je collega KTP-ers - het aanspreekpunt voor alle teams van Realisatie; alle voorkomende werkstromen binnen deze teams worden gepland.

Functie-eisen

Zoals je in de functieomschrijving kan lezen, wijs je werk toe aan technici. Het is daarom belangrijk dat je aantoonbare affiniteit hebt met techniek of werkervaring in een vergelijkbare omgeving. We vinden het in ons team belangrijk dat je resultaatgericht en onafhankelijk werkt, maar dat je dit goed kan combineren met in een team samenwerken. Je schakelt met veel verschillende interne collega's en daarom zoeken wij iemand die zich zowel schriftelijk als mondeling goed kan verwoorden. Je beschikt over overtuigingskracht, je bent in staat een kritische vraag te stellen en laat je niet snel uit het veld slaan.

Verder heb je:

  • Bij voorkeur een bedrijfskundige opleidingsachtergrond op minimaal mbo4-niveau.
  • Hbo werk- en denkniveau (indien er geen diploma aanwezig is op hbo-niveau kunnen wij dit testen).
  • Ervaring met projectmatig werken en hebt kennis van planningsrichtlijnen, planningssystemen en van de benodigde informatiesystemen.
  • De eigenschap om ongevraagd initiatieven met de (interne) klant en collega's te delen om een continue verbetering te bereiken.
  • Brede kennis van en ervaring met Excel en kun je data goed vertalen naar een operationele planning.


Let op: vanwege onze veiligheidsvoorschriften is het bij al onze functies verplicht om Nederlands taalniveau C1 te lezen, spreken en schrijven. 

Bedrijfsinformatie

Workforce Management (WFM) is de afdeling die ervoor zorgt dat bij onze Infra-vestigingen op korte, middellange en lange termijn de resources (capaciteit, materiaal en materieel) voorhanden zijn om het Jaarorderboek 100% uit te voeren en dat de beschikbare capaciteit maximaal benut wordt. Dus dat medewerkers met de juiste kwalificaties op het juiste moment op de juiste plek aanwezig zijn en het geplande werk in één keer kunnen uitvoeren in de juiste prioriteit. Daarvoor werken de planners van WFM nauw samen met de afdelingen Realisatie (beheer en onderhoud van het netwerk) en Engineering & Aanleg (vervangen, uitbreiden en aansluiten op het netwerk) en Asset Management (interne opdrachtgever). De afdeling bestaat uit 12 medewerkers en kent vier Middellange Termijn Planners en acht Korte Termijn Planners die alle werkzaamheden aan het gas- en elektriciteitsnetwerk voor de gehele provincie Groningen plannen. De afdeling heeft versterking nodig om de uitdagingen van de Energietransitie optimaal te ondersteunen.

Arbeidsvoorwaarden

In ruil voor jouw energie, zorgt Enexis goed voor je. Dit mag je verwachten:  

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.324,- en € 4.748,- op basis van 40 uur per week. Dit is inclusief 10% persoonlijk budget en 10,7% dertiende maand. Je kunt deze budgetten flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra verlofdagen.  
  • 8% vakantiegeld over je bruto jaarsalaris.  
  • We dragen 70% bij aan je ABP Keuzepensioen.  
  • De mogelijkheid om je werkweek flexibel in te delen. We vinden een goede balans tussen werk en privé namelijk belangrijk. Dus als je 's ochtends eerst de kinderen naar school wilt brengen of nog een rondje sportschool wilt doen, helemaal prima.   
  • Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,-. Bijvoorbeeld voor een sportabonnement of advies van een voedingscoach. 
  • Een kilometervergoeding en een mobiliteitskaart met een 1e klas ov-abonnement.  
  • Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Dat is voor ons namelijk een topprioriteit. Dus wil je een opleiding of cursus volgen, dan is de kans groot dat we de kosten voor onze rekening nemen. 

Zijn wij een match?  
We investeren graag in duurzame relaties. Om zeker te zijn van een goede match, voeren we daarom een screening uit. Deze verschilt per functie en kan bestaan uit: een assessment en het opvragen van referenties en een verklaring omtrent gedrag (VOG). Tijdens je sollicitatiegesprek vertellen we je precies waar de screening in jouw geval uit bestaat.

Pacemaker? In deze functie kom je in aanraking met bedrijfsmiddelen die elektromagnetische velden veroorzaken. Dit kan van invloed zijn op de werking van een pacemaker. Voor meer informatie klik hier.    

Sollicitatieprocedure  

Wanneer je solliciteert ontvang je per e-mail meer informatie over hoe de procedure eruit ziet.  

Interesse? Solliciteer direct via de solliciteer-button. Vragen? Neem gerust contact op met Anne de Vries.

Jongen bekijkt Enexis Updates op iPad

De meest recente updates en vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Enexis Update.

Meld je aan