Korte Termijn Planner Limburg-Zuid

Solliciteer nu

Korte Termijn Planner Limburg-Zuid

Direct solliciteren

Vacature details

Plaatsingsdatum:
03 december 2019
Uren:
40
Opleidingsniveau:
HBO
Vakgebied:
Bedrijfseconomie
Locatie:
Limburg-Zuid
Bedrijfsonderdeel:
Enexis Netbeheer

Vacaturekenmerken:

  • X(flexibel)-werken
  • Kantoorfunctie
  • Afstand tot arbeidsmarkt

Omschrijving

Je hebt een centrale rol op de afdeling Engineering en Aanleg, doordat je de totale werklast van je Infrateam bestuurt. Hiervoor is goede samenwerking met de projectverantwoordelijken op de afdeling noodzakelijk. Jij levert de input voor het wekelijks operationeel overleg, zodat het management team inzicht heeft en daarop beslissingen kan nemen. Tevens ben je de schakel tussen Workforce Management en de afdeling E&A enerzijds.

Er wordt van je gevraagd om mee te coördineren met betrekking tot verbeterpunten. Dat betreft zowel de dagelijkse planning (klopt het, is het logisch?) als de langlopende processen (kunnen we dingen slimmer, efficiënter doen?) Dit is een boeiende functie voor een organisatorisch en analytisch sterke planner, die het interessant vindt om mee te denken over mogelijke verbetering van planningsprocessen en ook zelf de leiding hierin durft te nemen.

Verder ben je een daadkrachtige voorzitter en zorg je voor de voorbereiding en uitvoering van de planningsoverleggen en bewaak je dat deze conform de gemaakte kaders worden uitgevoerd. Je zorgt voor rust en stabiliteit in de planning en uitvoering.

Functie-eisen

  • HBO opleiding;
  • Kennis van planprocessen en plansystemen zoals FluX;
  • Kennis van de organisatie, procedures en voorschriften;
  • Kennis van de werkzaamheden van de engineers/medewerk engineers/uitvoerders, van hun;
  • Kennis van de benodigde informatiesystemen;
  • Uitgebreide ervaring in het werken met excel is een pre;
  • Ervaring met geautomatiseerde gegevensverwerking.

Je herkent jezelf in grote lijnen in de onderstaande competenties:
Plan- en organisatievermogen
overtuigingskracht, stressbestendig, klantgerichtheid, resultaatgericht, samenwerken.

Bedrijfsinformatie

Enexis Netbeheer, onderdeel van Enexis Groep, brengt energie waar mensen licht en warmte nodig hebben. Via een grotendeels onzichtbaar netwerk voorzien we ruim 3 miljoen huishoudens en bedrijven in Nederland van elektriciteit en gas. Met state-of-the-art dienstverlening en netwerken leveren we veilig, altijd, overal en betaalbaar en zijn we voorbereid op duurzaam en flexibel tweerichtingsverkeer. Met technische en sociale innovaties zorgen we er voor dat terug leveren van zelf opgewekte, duurzame energie mogelijk is. En ook dat er altijd genoeg duurzame energie beschikbaar is. Dat doen we met trots, klantvriendelijk en vanuit het bewustzijn dat we maar één aarde hebben, waar we samen zuinig op moeten zijn.

Arbeidsvoorwaarden

Als een van de beste werkgevers van Nederland hebben wij naast uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden veel aandacht voor de balans tussen werk en privéleven. Er zijn dan ook talrijke voorzieningen om werk en privé te combineren. Verder bieden we je een breed scala aan trainings- en opleidingsmogelijkheden. Jaarlijks wordt er met iedere medewerker een persoonlijk ontwikkelingsplan opgesteld, waarmee jij de koers van je carrière zelf in de hand hebt. Er is dus ruime aandacht voor jouw professionele en persoonlijke groei.  

 

Wat bieden wij?

  • Deze functie is ingedeeld in klasse 13, met een maximum van € 3.745,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden is het maximum salaris € 4.566,- bruto per maand;
  • Je secundaire arbeidsvoorwaarden kun je naar eigen inzicht inzetten voor het kopen van bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling bij je salaris of bijvoorbeeld een fietsplan of extra pensioenstorting;
  • 40 vakantiedagen (inclusief ADV);
  • Reiskosten vergoeding en een 1e klas OV-kaart (diverse kantoren zijn op loopafstand van stations gelegen);
  • Goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen;
  • Laptop en telefoon;
  • Veel vrijheid, ruimte voor ideeën en initiatief!

 

Screeningsbeleid
Enexis hanteert een screeningsbeleid voor onze sollicitanten. Deze screening houdt, afhankelijk van de functie, in het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van cv, identiteitspapieren en diploma’s en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag(VOG).

 

Contactinfo

Jongen bekijkt Enexis Updates op iPad

De meest recente updates en vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Enexis Update.

Meld je aan