Manager Energietransitieteam (Energietransitie en Netwerken)

Solliciteer nu

Manager Energietransitieteam (Energietransitie en Netwerken)

Direct solliciteren

Vacature details

Plaatsingsdatum:
09 september 2019
Uren:
40
Opleidingsniveau:
WO
Vakgebied:
Management
Locatie:
's-Hertogenbosch
Bedrijfsonderdeel:
Enexis Netbeheer

Vacaturekenmerken:

  • Kantoorfunctie
  • Afstand tot de arbeidsmarkt
  • X(flexibel)-werken
  • Leidinggevend

Omschrijving

Als Manager Energietransitieteam geef je leiding aan een team hoog opgeleide professionals (ca. 20 FTE), bestaande uit (Senior) Partners Energietransitie en Strategisch Adviseurs energietransitie.
Het team werkt in het gehele verzorgingsgebied van Enexis; je bent dus werkzaam bent door het hele land.

Je bent verantwoordelijk voor de samenwerking binnen het team, de prioritering van werkzaamheden, bewaking van voortgang, realisatie en kwaliteit van de werkzaamheden die het energietransitie-team uitvoert. Je zorgt ervoor dat de medewerkers binnen het team beschikken over de deskundigheid en competenties om hun werkzaamheden uit te kunnen voeren en je begeleid hen in hun groei en ontwikkeling. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het inspireren en motiveren van je team en het stimuleren van de samenwerking en kennisdeling, zodat de teamleden professionele (gespreks)partners zijn voor onze stakeholders. Het team acteert in een dynamische omgeving, waarbij belangen van verschillende stakeholders niet altijd volledig parallel lopen. Je stelt je teamleden in staat hun koers te bepalen en gaat hierover gevraagd en ongevraagd met hen in gesprek.  Je stemt regelmatig af met de manager van de afdeling Energietransitie & Netwerken en stimuleert het team met stakeholders in gesprek te zijn over de toegevoegde waarde van Enexis.

Functie-eisen

Als Manager Energietransitieteam heb je een afgeronde academische opleiding, werkervaring in de energiewereld en leidinggevende ervaring. Je bent aantoonbaar in staat tot het enthousiasmeren en positief beïnvloeden van een team en deskundig en ervaren op het vlak van stakeholdermanagement.
Je bent gedreven, initiatiefrijk, resultaatgericht en omgevingsgericht. Je werkt onafhankelijk en legt makkelijk verbinding, zowel met je bestaande netwerk als met nieuwe contacten.  Het is een pré wanneer je een beeld hebt van de veranderende omgeving en de toekomstige energievoorziening en de rol van Enexis daarin, zodat je je team hierin kunt meenemen.
 

Bedrijfsinformatie

Enexis Netbeheer, onderdeel van Enexis Groep, brengt energie waar mensen licht en warmte nodig hebben. Via een grotendeels onzichtbaar netwerk voorzien we ruim 3 miljoen huishoudens en bedrijven in Nederland van elektriciteit en gas. Met state-of-the-art dienstverlening en -netwerken leveren we veilig, altijd, overal en betaalbaar en zijn we voorbereid op duurzaam en flexibel tweerichtingsverkeer. Met technische en sociale innovaties zorgen we er voor dat terugleveren van zelf opgewekte, duurzame energie mogelijk is. En ook dat er altijd genoeg duurzame energie beschikbaar is. Dat doen we met trots, klantvriendelijk en vanuit het bewustzijn dat we maar één aarde hebben, waar we samen zuinig op moeten zijn. 

Als Manager Energietransitieteam maak je deel uit van de afdeling Energietransitie en Netwerken (28fte) binnen Asset Management. Deze afdeling stelt zich ten doel om regionale overheden te ondersteunen bij het opstellen van de Regionale Energie Strategieën (RES) met als doel: reductie van CO2 emissies en het versnellen van de energietransitie. Voor Enexis is het belangrijk om inbreng te leveren voor RESsen. De uitkomst van het RES-proces geeft immers richting aan de werkzaamheden van Enexis Netbeheer. Daarnaast is er bij andere betrokkenen veel behoefte aan inbreng van Enexis als beheerder van de energie-infrastructuur.

Arbeidsvoorwaarden

Als een van de beste werkgevers van Nederland hebben wij naast uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden veel aandacht voor de balans tussen werk en privéleven. Er zijn dan ook talrijke voorzieningen om werk en privé te combineren. Verder bieden we je een breed scala aan trainings- en opleidingsmogelijkheden. Jaarlijks wordt er met iedere medewerker een persoonlijk ontwikkelingsplan opgesteld, waarmee jij de koers van je carrière zelf in de hand hebt. Er is dus ruime aandacht voor jouw professionele en persoonlijke groei.

Wat bieden wij?

  • Deze functie is ingedeeld in klasse 17, met een maximum van € 6.069,- bruto per maand, op basis van een 38-urige werkweek. Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden is het maximum salaris € 7.679,- bruto per maand;
  • Deze secundaire arbeidsvoorwaarden kun je naar eigen inzicht inzetten voor het kopen van bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling bij je salaris of bijvoorbeeld een fietsplan of extra pensioenstorting;
  • 42 vakantiedagen (inclusief ADV);
  • Reiskosten vergoeding en een 1e klas OV-kaart (diverse kantoren zijn op loopafstand van stations gelegen);
  • Goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen;
  • Laptop en telefoon;
  • Veel vrijheid, ruimte voor ideeën en initiatief! 

Selectieprocedure

De selectieprocedure ziet er als volgt uit: na het insturen van je cv en motivatie volgt de eerste selectie. Na deze selectieronde zullen wij eerste gesprekken gaan voeren. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden in week 39 en 40. Zien wij nog steeds aansluiting, dan volgt een tweede gesprek. Een assesment kan onderdell zijn van de selectieprocedure.   

Screeningsbeleid 

Enexis hanteert een screeningsbeleid voor onze sollicitanten. Deze screening houdt, afhankelijk van de functie, in:
- het nagaan van referenties; 
- het toetsen van de authenticiteit van cv, identiteitspapieren en diploma’s; 
- het opvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG). 

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Irene van Ballegooij (Corporate Recruiter) via irene.van.ballegooij@enexis.nl of op 06-15555245.
Jongen bekijkt Enexis Updates op iPad

De meest recente updates en vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Enexis Update.

Meld je aan