Materieelbeheerder Hoogspanning EBS Limburg

Solliciteer nu

Materieelbeheerder Hoogspanning EBS Limburg

Direct solliciteren

Vacature details

Plaatsingsdatum:
29 juli 2019
Uren:
40
Opleidingsniveau:
MBO
Vakgebied:
Elektrotechniek
Locatie:
Limburg
Bedrijfsonderdeel:
Enexis Netbeheer

Vacaturekenmerken:

  • Kantoorfunctie
  • Afstand tot de arbeidsmarkt
  • X(flexibel)-werken
  • Bedrijfsauto

Omschrijving

De materieelbeheerder bij Realisatie EBS in Limburg heeft de taak om de S&B en Realisatie teams te ontlasten met alles wat te maken heeft met: (rollend) materieel, gereedschap, keuringen en vervoer. Het pakken van die ondersteunende rol, waarbij je er alles aan doet om maximaal te faciliteren, vind jij fantastisch om te doen en is je op het lijf geschreven.

Vanuit je achtergrond, kennis en ervaring ben je bekend met elektrotechnische installaties. Heb je daarbij ook nog kennis van onze hoogspanningstations is dat mooi meegenomen, maar als dat nieuw voor je is, gaan we je dat leren. Onze huidige Materieelbeheerder in Limburg is namelijk nog een jaar in ons midden, dus je krijgt een 1 op 1 inwerktraject van pakweg een jaar. Je vormt samen met je Brabantse collega Materieelbeheerder een onlosmakelijk duo. Hij staat jou met raad en daad ter zijde om samen de verdere toekomst vorm te geven. Verder kun je rekenen op enthousiaste collega’s in de teams die jou graag uitleg geven en je helpen in te werken. De globale doelgroep is de oude technische medewerker met affiniteit voor elektra waarbij de zware fysieke inspanningen, die vaak geleverd moeten worden in de productieteams, moeilijker wordt. Vergis je echter niet, het is geen uitloopfunctie. Er wordt qua drukte en mentale inspanning wel wat van je gevergd waarbij niet alleen techniek van belang is maar ook een juiste vastlegging en borging middels juiste en correcte administratie. Je moet goed om kunnen gaan met een laptop en de daarbij behorende systemen.

Als Materieelbeheerder bij EBS geniet je veel vrijheid in je functie. Je bepaalt mede zelf je dagindeling en stemt je werk af in nauwe samenwerking met je Brabantse collega. Deze dagindeling sluit zoveel als mogelijk aan op de werkzaamheden en planning van S&B en de Realisatie teams. Jullie zijn naast het Materieelbeheer namelijk ook verantwoordelijk voor de elektrotechnische NEN 3140 keuringen van alle 65 HS stations in het zuiden alsmede de zogenaamde stationsgebonden installaties zoals: keuring bovenloopkranen en voor het keuren en in stand houden van alle aanwezige EHBO gerelateerde zaken, laagspanningsverdelers enz.. Vanwege al deze werkzaamheden is een aanwijzing VP HS noodzakelijk. Als je die nu niet hebt word je daarin opgeleid.

Wat staat daar tegenover? Een mooie functie die bol staat van verantwoordelijkheid en ruimte om het vrij in te vullen. Plannen en vooruit kunnen kijken is een pre. Hier moet je dus goed mee kunnen omgaan. Alles staat of valt met faciliteren, ondersteunen, bewaken en aanspreekgedrag. Collegialiteit, servicegerichtheid, ondersteuning en elkaar helpen vinden wij heel normaal. Dat vind jij dus ook.

Je komt te werken voor meerdere teams: Realisatie Zuid (Limburg), Systemen & Beveiliging, Engineering en in afstemming met je directe collega die aandachtsgebied Brabant heeft, met collega’s van Realisatie West (Brabant). Hiërarchisch gezien val je onder team S&B maar de aansturing vindt plaats vanuit de drie Teammanagers van Realisatie Zuid, West en S&B.

We zijn een afdeling die volop in beweging is, vakmanschap hoog in het vaandel heeft staan en trots is op haar “goud”: vakmanschap, saamhorigheid, verantwoordelijkheidsgevoel, collegialiteit en kwaliteit boven kwantiteit. Verder vinden we het hebben van een luisterend oor belangrijk en hebben we een sfeer die zich kenmerkt door openheid, sociale veiligheid en wederzijds respect. Je werkt vrijwel elke dag in de HS/MS-stations. Je hebt een eigen auto (BP+), een laptop en vrijheid op maat. EBS staat garant voor een dynamische wereld en enkele grote uitdagingen. Zo hebben we enkele grote opdrachtgevers zoals TenneT en worden de komende jaren veel windmolen & zonneparken aangesloten op ons HS net.

De begeleiding in mijn werk is erg goed geregeld, zowel door de uitvoerder, werkbegeleider als mijn persoonlijke mentor.

Ruud Swinkels
Monteur elektra

Functie-eisen

Je bent in het bezit van een afgeronde MBO-niveau 3 diploma richting elektro-/energietechniek (bijv. eerste monteur midden spanning of monteur sterkstroominstallaties), bij voorkeur MBO niveau 4 of aantoonbaar werk en denkniveau MBO 3 tot 4, verkregen middels relevante werkervaring. Daarbij is er een duidelijke voorkeur van 5 jaar ervaring als E-monteur in infranetten. Je bent in het bezit van een VCA-VOL diploma, BEI BLS & BHS gecertificeerd, waarbij Vakbekwaam Persoon (VP) de eis is. Verder heb je affiniteit en kennis van of ervaring met (elektra) midden- en hoogspanning aanleg. Je bent in staat om je eigen werk te organiseren, bent flexibel en stressbestendig. Je bent in het bezit van rijbewijs-BE en woonachtig in Limburg.

Een screening op basis van integriteit en vertrouwen(VOG) kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.

Bedrijfsinformatie

Enexis Netbeheer, onderdeel van Enexis Groep, brengt energie waar mensen licht en warmte nodig hebben. Via een grotendeels onzichtbaar netwerk voorzien we ruim 3 miljoen huishoudens en bedrijven in Nederland van elektriciteit en gas. Met state-of-the-art dienstverlening en -netwerken leveren we veilig, altijd, overal en betaalbaar en zijn we voorbereid op duurzaam en flexibel tweerichtingsverkeer. Met technische en sociale innovaties zorgen we er voor dat terugleveren van zelf opgewekte, duurzame energie mogelijk is. En ook dat er altijd genoeg duurzame energie beschikbaar is. Dat doen we met trots, klantvriendelijk en vanuit het bewustzijn dat we maar één aarde hebben, waar we samen zuinig op moeten zijn.

De realisatietak van Engineering & Realisatie is verantwoordelijk voor het onderhoud en oplossen van storingen aan de gebouwen en installaties op de HS stations in Noord Brabant en Limburg. Daarnaast worden in opdracht van Asset Management nieuwbouw- en vervangingsprojecten uitgevoerd en/of begeleid. Tot wel 80% van ons werkpakket bestaat uit het realiseren van projecten waarbij stations worden gebouwd, vernieuwd of uitgebreid. Ons werk gaat daarmee veel verder dan alleen onderhoud of storingen. Het zorgt voor een ongekende dynamiek in ons werkpakket. Je staat bij ons midden in de energietransitie en maakt hier een actief deel van uit. De werkzaamheden worden uitgevoerd door de teams West, Zuid en Systemen & Beveiligingen.

Je komt te werken in team Systemen & Beveiligingen. De HS-stations in Limburg vormen het primaire werkgebied. Het team bestaat uit een enthousiaste groep vakspecialisten die diepgaande kennis hebben van onze beveiligingsrelais, de beveiligingsfilosofieën van ons HS netwerk en de systemen waarmee de aansturing plaatsvindt. Samenwerken en collegialiteit vinden we erg belangrijk en daarbij richten we ons op een efficiënte inzet van onze medewerkers. Samen maken we het werk.

Arbeidsvoorwaarden

Als een van de beste werkgevers van Nederland hebben wij naast uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden veel aandacht voor de balans tussen werk en privéleven. Er zijn dan ook talrijke voorzieningen om werk en privé te combineren. Verder bieden we je een breed scala aan trainings- en opleidingsmogelijkheden. Jaarlijks wordt er met iedere medewerker een persoonlijk ontwikkelingsplan opgesteld, waarmee jij de koers van je carrière zelf in de hand hebt. Er is dus ruime aandacht voor jouw professionele en persoonlijke groei.

Wat bieden wij?
  • Deze functie is ingedeeld in klasse 11, met een maximum van € 3.114,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden is het maximum salaris € 3.809,- bruto per maand;
  • Je secundaire arbeidsvoorwaarden kun je naar eigen inzicht inzetten voor het kopen van bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling bij je salaris of bijvoorbeeld een fietsplan of extra pensioenstorting;
  • 40 vakantiedagen (inclusief ADV);
  • Reiskosten vergoeding en een 1e klas OV-kaart (diverse kantoren zijn op loopafstand van stations gelegen);
  • Goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen;
  • Laptop en telefoon;
  • Veel vrijheid, ruimte voor ideeën en initiatief!

 
Contactinformatie:

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Tom Ebbers (Corporate Recruiter) via tom.ebbers@enexis.nl of 06-25 03 08 93.
Jongen bekijkt Enexis Updates op iPad

De meest recente updates en vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Enexis Update.

Meld je aan