Medewerker Supply Chain

Solliciteer nu

Medewerker Supply Chain

Direct solliciteren

Vacature details

Plaatsingsdatum:
28 januari 2021
Uren:
32 - 32
Opleidingsniveau:
MBO
Vakgebied:
Logistiek
Locatie:
Overijssel
Standplaats:
Zwolle
Bedrijfsonderdeel:
Fudura

Vacaturekenmerken:

  • X(flexibel)-werken
  • Kantoorfunctie
  • Afstand tot arbeidsmarkt

Omschrijving

Als Medewerker Supply Chain ben je o.a. verantwoordelijk voor de planning van de voorraadbeschikbaarheid van materialen voor onder andere klantprojecten (meet- of infradiensten). Voor de komende projecten beoordeel je de actuele voorraadstand en beslis je of inkoop, keuren of assembleren noodzakelijk is om het project te kunnen uitvoeren. Ook verzorg je de forecast van specifieke materialen richting de afdeling Inkoop. Je bent verantwoordelijk voor de operationele inkoop van een aantal productgroepen. Natuurlijk zorg je voor de juiste afhandeling van de administratieve werkzaamheden en zorg je dat informatie tijdig, correct en volledig wordt verwerkt en gecommuniceerd. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de afhandeling van alle administratieve taken op de afdeling. 

Er zijn momenteel twee vacatures binnen de afdeling Logistiek voor 24 tot 40 uur per week.

Functie-eisen

Onze Medewerker Supply Chain heeft minimaal hbo werk- en denkniveau en enkele jaren ervaring in supply chain management. Als je een afgeronde opleiding Nevi MIL is dat een pré. Wanneer je deze opleiding niet hebt, ben je bereid om deze te gaan volgen. Je beheerst Microsoft Office goed en naast uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, beheers je ook de Engelse taal in lezen en schrijven. 
Verder ben je oplossingsgericht en heb je goede analytische vaardigheden, je bent kritisch en signaleert afwijkingen. Ook ben je proactief en stressbestendig en kun je snel schakelen. Tot slot ben je flexibel en ben je bereid om werkzaamheden van collega’s over te nemen wanneer dat nodig is. 

Bedrijfsinformatie

De afdeling Logistiek bestaat uit een team van vijf medewerkers die intensief samenwerken met als doel perfect voorraadbeheer. De uitdaging is het voorraadbeheer zo effectief mogelijk te coördineren, zodat een maximale verkoop en lage afschrijvingen gerealiseerd worden en we geen nee hoeven te verkopen. Het werkpakket van de afdeling Logistiek omvat de operationele inkoop, assemblage- en keurplanning (meetdiensten) en de administratieve afhandeling van retourstromen. De fysieke opslag van materialen en het transport richting de klant heeft Fudura compleet uitbesteed aan twee logistieke dienstverleners. Zij verzorgen de administratie van alle in- en uitgaande materiaalstromen in het magazijn.

Arbeidsvoorwaarden

Ben je al enthousiast geworden? Als eigentijdse werkgever bieden wij je naast een goede balans tussen werk en privé, ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Het fijne van dit pakket, is dat je zelf kiest hoe je het inzet. Houd jij bijvoorbeeld van reizen? Bij Fudura krijg je 24,5 vakantiedagen, maar kun je daarnaast nog 35,5 dag bijkopen vanuit je Persoonlijk budget. Wil je liever elke maand een extra uitbetaling bij je salaris? Ook dat kan! 
Je jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,- is bedoeld om jou lekker in je vel te laten zitten. Bijvoorbeeld voor je sportabonnement of voedingscoach. Heb je dan nog energie over? Trainen, opleiden of een cursus volgen behoort ook nog tot de mogelijkheden. 
 
Alles op een rijtje
Naast je primair salaris ontvang je een set van secundaire arbeidsvoorwaarden van 28,7%. Hier zit o.a. je vakantiegeld, ADV en 13e maand in. Dit budget is flexibel in te zetten voor bijvoorbeeld het bijkopen van extra verlof of een extra maandelijkse uitbetaling. 
•    Afhankelijk van je persoonlijke keuzes (bijvoorbeeld uitbetalen of verlof kopen), word je ingeschaald tussen € 2.960,- en € 4.210,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Dit bestaat uit een primair salaris in klasse 11 tussen € 2.290,- en € 3.271,-, een Persoonlijk Budget en een 13e maand. Hiernaast krijg je natuurlijk ook nog 8% vakantiegeld;
•    Een reiskostenvergoeding en een 1e klas OV-kaart, inclusief gebruik van een OV-fiets;
•    Een goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen;
•    Een laptop en telefoon die je ook privé kunt gebruiken. 
  
Selectieprocedure
Je sollicitatie start met je cv en motivatie, waarna je een uitnodiging voor een videopitch kunt ontvangen. Als we aansluiting zien, gaan we graag het gesprek met je aan. Een assessment is onderdeel van de procedure. 

Screeningsbeleid
Ons screeningsbeleid houdt, afhankelijk van de functie, in: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van cv, identiteitspapieren en diploma’s en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG). 
 
Ben jij de persoon die wij zoeken?
Neem dan contact op met Janny van Logten (Senior Corporate Recruiter) via janny.van.logten@fudura.nl of bel/app op 06-54 35 45 69. 

Jongen bekijkt Enexis Updates op iPad

De meest recente updates en vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Enexis Update.

Meld je aan