Mendix Developer

Solliciteer nu

Vacature details

Plaatsingsdatum:
03 februari 2023
Uren:
32 - 40
Opleidingsniveau:
HBO
Vakgebied:
ICT
Locatie:
Noord-Brabant
Standplaats:
Den Bosch
Bedrijfsonderdeel:
Enexis Groep

Vacaturekenmerken:

  • X(flexibel)-werken
  • Hybride werken

Omschrijving

Als Mendix Developer bij Enexis focus je je het gros van je tijd op het (door)ontwikkelen van nieuwe applicaties op basis van de Mendix-technologie. Het is dé kans om dit softwareplatform tot in het kleinste detail te leren kennen. Enexis is namelijk een van de grootste gebruikers van Mendix in Europa.

Je gaat werken aan het verwezenlijken van kleine initiatieven en aan grote complexe projecten. Met ons jonge, enthousiaste Mendix-team bouw je hiervoor aan innovatieve applicaties. Daarnaast maakt het onderhoud van ons Mendix-platform een klein onderdeel van je werkzaamheden uit. Je hoeft voor deze functie geen diehard ICT'er te zijn. Het is wel belangrijk dat je een vraag uit de organisatie goed kunt vertalen naar een Mendix-oplossing.

Als (Senior) Developer neem je de organisatie en het team mee in het verbeteren van bijv de kwaliteit, code conventies en testmanagement. Daarnaast ben je een belangrijke sparringpartner van de architect voor de doorontwikkeling en integratie van het platform.

Functie-eisen

Je vertelt aanstekelijk over je ervaringen met Mendix en voelt je als een vis in het water in een snelle, dynamische omgeving. Je bouwt niet klakkeloos wat collega's van je vragen, maar blijft kritisch om te kunnen komen tot écht de beste oplossing. Omdat je analytisch sterk bent en inmiddels aardig de weg kent binnen Mendix vind je het leuk om complexe problemen op te lossen. Daarnaast heb je een proactieve, flexibele instelling en werk je net zo gemakkelijk zelfstandig als in teamverband.

Verder heb je:
• Een HBO-diploma (ICT, Bedrijfskunde of BI);
• Een Mendix Expert Developer-certificaat;
• Een minstens 5 jaar werkervaring als (Senior) Mendix Developer;

Bedrijfsinformatie

Natuurlijk wil je voor Enexis werken! We onderhouden het energienet van Noord-, Oost- en Zuid-Nederland en zorgen dat 2,7 miljoen huishoudens en bedrijven zeker zijn van energie. Wat ons bij Enexis drijft is energie te kunnen brengen naar de plekken waar mensen licht en warmte nodig hebben. Elke dag weer werken we aan een slimmer, duurzamer en veilig energienetwerk. Dat doen we met 4500 medewerkers en met vakmanschap en vanuit betrokkenheid. We zorgen dat iedereen energie kan afnemen en, als het zelf energie produceren in een stroomversnelling komt, ook kan terug leveren. Voor dat soort ontwikkelingen brengen we de partijen bij elkaar. Zorgen dat het mogelijk wordt.

Enexis behoort tot de top netbeheerders ter wereld mede dankzij hoogwaardige IT. Daar zijn we trots op! Tegelijkertijd vraagt de energietransitie een enorme inspanning en zullen we hard moeten werken om de snelle veranderingen succesvol te blijven faciliteren. Het bedrijfsonderdeel ICT van Enexis is verantwoordelijk voor het inrichten en onderhouden van een effectieve en efficiënte informatievoorziening, en werkt nauw samen met de business om de juiste oplossingen te ontwikkelen.

Arbeidsvoorwaarden

In ruil voor jouw energie, zorgt Enexis goed voor je. Dit mag je verwachten:  

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 4.358,- en € 6.226,- op basis van 40 uur per week.
  • Dit bestaat uit een basissalaris in schaal 15 tussen € 3.611,- en € 5.158,-, aangevuld met een persoonlijk budget (10%) en een 13e maand (10,7%).     
  • 8% vakantiegeld over je bruto jaarsalaris.  
  • 24,5 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er 35,5 dagen bij te kopen. 
  • We dragen 70% bij aan je ABP Keuzepensioen. 
  • Je krijgt een smartphone en laptop of tablet die je ook privé mag gebruiken.  
  • De mogelijkheid om je werkweek flexibel in te delen. We vinden een goede balans tussen werk en privé namelijk belangrijk. Dus als je 's ochtends eerst de kinderen naar school wilt brengen of nog een rondje sportschool wilt doen, helemaal prima.   
  • Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,-. Bijvoorbeeld voor een sportabonnement of advies van een voedingscoach. 
  • Een kilometervergoeding en een mobiliteitskaart met een 1e klas ov-abonnement.  
  • Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Dat is voor ons namelijk een topprioriteit. Dus wil je een opleiding of cursus volgen, dan is de kans groot dat we de kosten voor onze rekening nemen. 

Zijn wij een match?  
We investeren graag in duurzame relaties. Om zeker te zijn van een goede match, voeren we daarom een screening uit. Deze verschilt per functie en kan bestaan uit: een assessment en het opvragen van referenties en een verklaring omtrent gedrag (VOG). Tijdens je sollicitatiegesprek vertellen we je precies waar de screening in jouw geval uit bestaat. 

Sollicitatieprocedure  

Wanneer je solliciteert ontvang je per e-mail meer informatie over hoe de procedure eruitziet.  

Interesse? Solliciteer direct via de solliciteer-button. Vragen? Neem gerust contact op met Patrick Nieuwenhuijzen, Corporate Recruiter #LI-PN1

Jongen bekijkt Enexis Updates op iPad

De meest recente updates en vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Enexis Update.

Meld je aan