Planner Brabant-Zuidoost

Solliciteer nu

Planner Brabant-Zuidoost

Direct solliciteren

Vacature details

Plaatsingsdatum:
18 december 2019
Uren:
40
Opleidingsniveau:
HBO
Vakgebied:
Bedrijfskunde
Locatie:
Brabant Zuid-Oost
Standplaats:
Eindhoven
Bedrijfsonderdeel:
Enexis Netbeheer

Vacaturekenmerken:

  • X(flexibel)-werken
  • Kantoorfunctie
  • Afstand tot arbeidsmarkt

Omschrijving

Als Korte Termijn Planner ben je bezig met het opstellen van de operationele planningen voor de afdeling Engineering & Aanleg (E&A). Jij stemt beschikbare capaciteit en werkaanbod op elkaar af. Stelt de operationele planning op voor de Engineers, Medewerker Engineers en Uitvoerders, voor zowel de productieve als niet-productieve activiteiten (bijvoorbeeld opleiding, implementaties, verlof ed.) zodat alle beschikbare capaciteit 100% productief benut kan worden. Wijst projecten toe aan Uitvoerders, Medewerkers Engineer en aannemer in overleg met de Engineers. Beschikt daartoe over de noodzakelijke kennis van de werkzaamheden als ook van de competenties en aanwijzingen van de Medewerkers Engineer en Uitvoerders. Ook ben je het aanspreekpunt bij veranderingen / wijzigingen in de lopende planning overlegt deze met de Engineers en past daarop de planningen aan. Je rapporteert aan het management over de mate waarin planningen zijn gerealiseerd en over behaalde productiviteit. Tevens ben je verantwoordelijk voor het analyseren van planvastheid en productiviteit over langere periodes en doet op basis daarvan voorstellen voor verbetering, bijvoorbeeld t.a.v. bijstelling van normtijden.

 

Contacten intern:

  • Afdelingsmanager, teammanagers, uitvoerders, engineers en werkvoorbereiders van zowel de eigen afdeling als van afdeling Realisatie,
  • Midden- en Lange termijn-planners van afdeling Workforcemanagement

 

Contacten extern:

  • Klanten
  • Aannemers

Functie-eisen

  • Kennis van planprocessen en plansystemen zoals FluX;
  • Kennis van de organisatie, procedures en voorschriften;
  • Kennis van de werkzaamheden van de engineers / medewerkers engineering / uitvoerders;
  • Kennis van de benodigde informatiesystemen;
  • Uitgebreide ervaring in het werken met excel is een pre;
  • Ervaring met geautomatiseerde gegevensverwerking.
  • Je herkent jezelf in grote lijnen in de onderstaande competenties:
  • Plan- en organisatievermogen, overtuigingskracht, stressbestendig, klantgerichtheid, resultaatgericht, samenwerken.

Bedrijfsinformatie

Binnen de vestiging ben je onderdeel van de afdeling Engineering en Aanleg met ongeveer 100 medewerkers die werkzaam zijn in 5 teams. Zij dragen zorg voor maatwerkaansluitingen bij grootverbruik klanten, reconstructies, netuitbreidingen en vervangingen. Ook realiseren we kleinverbruik aansluitingen, openbare verlichting, laadpalen en verbeteren de datakwaliteit. Een divers werkpakket wat zich kenmerkt door dynamiek en projectmatig werken.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden

Ben je al enthousiast geworden? Als sociaal werkgever bieden wij je naast een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk  arbeidsvoorwaardenpakket. Dit pakket kun je naar jouw eigen wensen inzetten. Houd jij bijvoorbeeld van verre reizen? Bij ons krijg je 24,5 vakantiedagen, maar kun je in totaal nog 35,5 dagen bijkopen!

Vind jij sporten of jezelf ontwikkelen een must? Je krijgt een budget van €500,- per jaar voor je sportabonnement en is er budget voor het volgen van training en opleidingen.

 

Nog steeds enthousiast?

Je ontvangt een budget van 28,7% over je bruto jaarsalaris. Hierin zit o.a. je vakantiegeld, ADV en 13e maand. Dit budget is flexibel in te zetten voor bijvoorbeeld het bijkopen van extra verlof of een maandelijkse uitbetaling.

  • Deze functie is ingedeeld in klasse 13, met een inschaling tussen € 2.622,- en € 3.745,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. 
  • Een reiskostenvergoeding en een 1e klas OV-kaart, inclusief gebruik van een OV-fiets;
  • Een goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen;
  • Een laptop en telefoon die je ook privé kunt gebruiken;

 

Screeningsbeleid

Ons screeningsbeleid houdt, afhankelijk van de functie, in: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van cv, identiteitspapieren en diploma’s en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG).

 

Ben jij de persoon die wij zoeken? Solliciteer dan nu of neem dan contact op met Tom Janssen (Corporate Recruiter) via tom.janssen@enexis.nl of 06-11 00 24 79.

Jongen bekijkt Enexis Updates op iPad

De meest recente updates en vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Enexis Update.

Meld je aan