Product Owner - Alfabet

Solliciteer nu

Vacature details

Plaatsingsdatum:
20 januari 2023
Uren:
32 - 40
Opleidingsniveau:
HBO
Vakgebied:
ICT
Locatie:
Noord-Brabant
Standplaats:
Den Bosch
Bedrijfsonderdeel:
Enexis Groep

Vacaturekenmerken:

  • X(flexibel)-werken
  • Kantoorfunctie
  • Hybride werken

Omschrijving

Ben je een ervaren ICT'er en op zoek naar een baan waarin je dagelijks mag werken aan vernieuwende ICT-oplossingen? Werk dat bovendien je maatschappelijke hart sneller doet kloppen? Ga voor de functie van Product Owner Alfabet-keten. Binnen een jong, hecht en gedreven team kun je dan met ons werken aan innovatieve software die het Nederlandse energienet klaarmaakt voor een duurzame toekomst.

Dit ga je doen
Als Product Owner Alfabet-keten ga je met een team van zo'n tien man op zoek naar mogelijkheden om met behulp van ICT bijvoorbeeld de capaciteit van het energienet van Enexis slimmer te benutten zodat de energietransitie zijn doorgang kan vinden. Je werkt agile aan oplossingen voor vraagstukken op het gebied data, innovatie en sensoriek voor collega's uit alle hoeken van de organisatie.

Als Product Owner ben je verantwoordelijk voor de WAT vraag in één van de negen productteams binnen Alfabet. Het team, de inhoud en de omgeving zijn zeer dynamisch. Je bent een onderdeel van het team en definieert de productvisie van het team op basis van de wensen en behoeften van onze interne klanten. Je managet de stakeholders en bent ervoor verantwoordelijk dat het team met de juiste focus werkt aan de zaken die op dat moment de meeste waarde toevoegen. Je begeleidt het team inhoudelijk in de Agile/Scrum rituelen en zorgt dat de interne klant op de juiste momenten op de juiste wijze betrokken is bij het team en borgt daarmee dat het team de wensen en behoeften van de klant goed begrijpt en optimaal om kan zetten in waardevolle producten.

Je belangrijkste taken zijn:


• Je concretiseert de klantbehoeften in producten en epics;
• Je organiseert demo's en reviews;
• Je managet de product en epic backlog van je team;
• Je managet de stakeholders;
• Je helpt de enabling waardeketen Alfabet in de verdere ontwikkeling van de Way of Working, samen met de Scrum Masters en de RTE;
• Je bewaakt de visie en doelstellingen van het eindproduct;
• Je werkt samen met ontwikkelaars om gewenste additionele ontwikkel-, monitor- en procesverbeteringen te bepalen en implementeren;
• Samen met het team bepaal je wanneer iets gereed is (definition of done);
• Je bent verantwoordelijk voor het acceptatieproces van de geleverde producten en borgt dat onze interne klant hier zijn verantwoordelijkheid in neemt.

Functie-eisen

  • Je hebt een relevante afgeronde HBO- en/of WO-opleiding in de richting Bedrijfskunde of Informatica. Dit heb je bij voorkeur aangevuld met (aantoonbare) ervaring in een rol als Product Owner.
  • Ook ben je gecertificeerd Product Owner of bereid deze certificering te halen. Het is een pre als je daarnaast gecertificeerd bent in Professional Agile Leadership. Je beschikt over ervaring in Big Data processen, hebt ervaring met teams die werken met onze producten suite (bijv. Mendix, Power BI, Kafka, Cassandra, Python, Matillion, Snowflake) en je bent bekend met het werken in een organisatievorm waarin Agile wordt gewerkt.


Als competenties neem je de volgende zaken mee:

  • Je bent iemand die initiatief neemt, doorpakt en gedreven is.
  • Je weet je collega's en je team daarin mee te nemen en weet een positieve flow te brengen.
  • Je bent organisatiesensitief en omgevingsbewust en hebt overtuigingskracht in een dynamische omgeving.
  • Je laat ondernemend en flexibel gedrag zien en hebt een pragmatische, doch positief kritische opstelling.
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en bent communicatief goed vaardig.
  • Je weet zelfstandig je weg te vinden in het gebruik van tools en middelen binnen en buiten de organisatie om jezelf te versterken in deze rol.
  • Je bent resultaatgericht, daadkrachtig en zelfstandig.

Bedrijfsinformatie

Enexis Netbeheer, onderdeel van Enexis Groep, voorziet ruim drie miljoen huishoudens en bedrijven in Nederland van elektriciteit en gas. Je komt bij ons binnen op een interessant moment. De energietransitie is namelijk in volle gang en dat merk je in elke vezel van onze organisatie. Slim onderhoud, energie terugleveren, aardgasvrij wonen, windenergie opwekken en ga zo nog maar even door, we werken er hard aan om het mogelijk te maken. Dat leidt tot allerlei processen waar je een waardevolle bijdrage aan kunt leveren.

Je gaat werken binnen een vast team bij de jonge, snelgroeiende keten "Alfabet". Momenteel bestaat deze keten uit negen teams, die agile (SAFe) met elkaar samenwerken. Elk team werkt autonoom, die vrijheid houdt het werk leuk en het team opvallend wendbaar. De sfeer op de afdeling is open en ontspannen. Iedereen krijgt er de ruimte om zijn ideeën uit te spreken. Zo houden we elkaar scherp. En dat gaat vaak gepaard met de nodige humor.

Arbeidsvoorwaarden

In ruil voor jouw energie, zorgt Enexis goed voor je. Op basis van kennis en ervaring valt deze rol in schaal 15 of schaal 16. Dit mag je verwachten:  

Voor schaal 15 betekent dit een bruto maandsalaris tussen de € 4.308,- en € 5.869,- op basis van 40 uur per week. Dit bestaat uit een basissalaris tussen € 3.611,- en € 5.158,-, aangevuld met een persoonlijk budget (10%) en een 13e maand (10,7%). 

Voor schaal 16 betekent dit een bruto maandsalaris tussen de € 5.112,- en € 7.302,- op basis van 40 uur per week. Dit bestaat uit een basissalaris tussen € 4.235,- en € 6.050,-, aangevuld met een persoonlijk budget (10%) en een 13e maand (10,7%).  

Daarnaast ontvang je: 

  • 8% vakantiegeld over je bruto jaarsalaris.  

  • 24,5 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er 35,5 dagen bij te kopen. 

  • We dragen 70% bij aan je ABP Keuzepensioen. 

  • Je krijgt een smartphone en laptop of tablet die je ook privé mag gebruiken.  

  • De mogelijkheid om je werkweek flexibel in te delen. We vinden een goede balans tussen werk en privé namelijk belangrijk. Dus als je 's ochtends eerst de kinderen naar school wilt brengen of nog een rondje sportschool wilt doen, helemaal prima.   

  • Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,-. Bijvoorbeeld voor een sportabonnement of advies van een voedingscoach. 

  • Een kilometervergoeding en een mobiliteitskaart met een 1e klas ov-abonnement. 

  • Rruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Dat is voor ons namelijk een topprioriteit. Dus wil je een opleiding of cursus volgen, dan is de kans groot dat we de kosten voor onze  rekening nemen. 

Zijn wij een match?  
We investeren graag in duurzame relaties. Om zeker te zijn van een goede match, voeren we daarom een screening uit. Deze verschilt per functie en kan bestaan uit: een assessment en het opvragen van referenties en een verklaring omtrent gedrag (VOG). Tijdens je sollicitatiegesprek vertellen we je precies waar de screening in jouw geval uit bestaat.  

Sollicitatieprocedure  

Wanneer je solliciteert ontvang je per e-mail meer informatie over hoe de procedure eruitziet.  

Interesse? Solliciteer direct via de solliciteer-button. Vragen? Neem gerust contact op met Jasper Ohler - ICT Recruiter - #LI-JO1

Jongen bekijkt Enexis Updates op iPad

De meest recente updates en vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Enexis Update.

Meld je aan