Product Owner BI Reporting

Solliciteer nu

Vacature details

Plaatsingsdatum:
25 oktober 2022
Uren:
32 - 40
Opleidingsniveau:
HBO
Vakgebied:
ICT
Locatie:
Noord-Brabant
Standplaats:
Den Bosch
Bedrijfsonderdeel:
Enexis Groep

Vacaturekenmerken:

  • X(flexibel)-werken
  • Kantoorfunctie

Omschrijving

Als Product Owner van 1 van deze teams ben je verantwoordelijk voor het neerzetten van de juiste prioriteiten en begeleid je het team naar hogere happiness en velocity.
Het prioriteren moet aansluiten bij de meest waardevolle producten of diensten binnen ons huidige portfolio voor de business en eindgebruikers.
Enexis is volop in transitie van aansturing op basis van projectmanagement en klassiek management naar organisatie op basis van Agile/SAFe. Als Product Owner van één van onze BI-teams heb je een enorm belangrijk aandeel om deze transitie mede vorm te geven.
Je belangrijkste taken zijn:
• Het concretiseren naar en prioriteren van epics, story lines en user stories.
• Het afstemmen, prioriteren en managen van de roadmap, scope, budget en resources met het team, opdrachtgever en overige stakeholders.
• Samen met de Product Manager, het bewaken van de visie en doelstellingen voor het eindproduct.
• Samenwerken met ontwikkelaars om gewenste additionele ontwikkel-, monitor- en procesverbeteringen te bepalen en implementeren.
Naast de bovenstaande essentie ga je in gesprek met de business stakeholders en onderzoek je wensen, behoefte en requirements. Samen bepaal je wanneer iets gereed (definition of done) is en prioriteer je het aanbod op de backlog. Je bent samen met de Scrum Master verantwoordelijk voor het leiden van backlog refinements en het identificeren van ontwikkelings-knelpunten en deze op te lossen.
Het daarna testen en accepteren (beheer) of afkeuren van productonderdelen (product increments) hoort ook tot je taken. Je rapporteert over en bewaakt de voortgang van de productontwikkeling en samen met het team en de scrummaster organiseer je demo's en retro's.
Bij de demo's informeer en presenteer jij aan de organisatie en stakeholders de behaalde resultaten.

Functie-eisen

 Je hebt een relevante afgeronde HBO- en/of WO-opleiding in de richting Bedrijfskunde of Informatica. Dit heb je aangevuld met minimaal vier jaar (aantoonbare) ervaring in een rol als Product Owner.
Ook ben je gecertificeerd Product Owner. Het is een pre als je daarnaast gecertificeerd Professional Agile Leadership bent. Natuurlijk neem je ruime ervaring mee in de Data en BI producten suite (bijv. Oracle, SAP DS, SAP BO, Matillion, Snowflake en Power BI) en heb je ervaring met het werken in een hybride organisatievorm waarin zowel traditioneel als Agile wordt gewerkt.
Als competenties neem je de volgende zaken mee.

Je bent iemand die initiatief neemt, doorpakt en gedreven is. Je weet je collega's en je team daarin mee te nemen en weet een positieve flow te brengen. Je bent organisatiesensitief en omgevingsbewust en hebt overtuigingskracht in een dynamische omgeving. Je laat ondernemend en flexibel gedrag zien en hebt een pragmatische, doch positief kritische opstelling. Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift en bent communicatief goed vaardig. Je weet zelfstandig je weg te vinden in het gebruik van tools en middelen binnen en buiten de organisatie om jezelf te versterken in deze rol.
Je bent resultaatgericht, daadkrachtig en zelfstandig

Bedrijfsinformatie

In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze ruim 4.300 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.
Met data worden onze taken rond het elektriciteitsnet veiliger, inzichtelijker en betrouwbaarder gemaakt. Het belang van data binnen de waardeketen neemt toe en als gevolg daarvan groeit de aandacht op data. Momenteel ontwikkelen we ons van ons huidige platform naar een nieuw dataplatform met een nieuwe toolset (AWS S3, Matillion, Snowflake en Power BI).
Voor het creëren van dit nieuwe dataplatform is een separaat programma opgestart, waarbij 2 teams zich volledig richten neerzetten op de implementatie van deze nieuwe toolset en het aansluiten van onze bronsystemen, zodat eenieder, op een veilige en verantwoorde wijze, toegang heeft tot één van onze meest kostbare assets: onze data.

Arbeidsvoorwaarden

In ruil voor jouw energie, zorgt Enexis goed voor je. Dit mag je verwachten:  

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 4.191,- en € 5.987,- op basis van 40 uur per week.  
  • Dit bestaat uit een basissalaris in schaal 15 tussen € 3.472,- en € 4.960,-, aangevuld met een persoonlijk budget (10%) en een 13e maand (10,7%).     
  • 8% vakantiegeld over je bruto jaarsalaris.  
  • 24,5 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er 35,5 dagen bij te kopen. 
  • We dragen 70% bij aan je ABP Keuzepensioen. 
  • Je krijgt een smartphone en laptop of tablet die je ook privé mag gebruiken.  
  • De mogelijkheid om je werkweek flexibel in te delen. We vinden een goede balans tussen werk en privé namelijk belangrijk. Dus als je 's ochtends eerst de kinderen naar school wilt brengen of nog een rondje sportschool wilt doen, helemaal prima.   
  • Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,-. Bijvoorbeeld voor een sportabonnement of advies van een voedingscoach. 
  • Een kilometervergoeding en een mobiliteitskaart met een 1e klas ov-abonnement.  
  • Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Dat is voor ons namelijk een topprioriteit. Dus wil je een opleiding of cursus volgen, dan is de kans groot dat we de kosten voor onze rekening nemen. 

Zijn wij een match?  
We investeren graag in duurzame relaties. Om zeker te zijn van een goede match, voeren we daarom een screening uit. Deze verschilt per functie en kan bestaan uit: een assessment en het opvragen van referenties en een verklaring omtrent gedrag (VOG). Tijdens je sollicitatiegesprek vertellen we je precies waar de screening in jouw geval uit bestaat.  

Let op: Voor deze functie is het van belang dat je de Nederlandse taal goed beheerst. 

Sollicitatieprocedure  

Wanneer je solliciteert ontvang je per e-mail meer informatie over hoe de procedure eruitziet.  

Interesse? Solliciteer direct via de solliciteer-button. Vragen? Neem gerust contact op met Patrick Nieuwenhuijzen, Corporate Recruiter

Jongen bekijkt Enexis Updates op iPad

De meest recente updates en vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Enexis Update.

Meld je aan