Product Owner Datacollectie

Solliciteer nu

Product Owner Datacollectie

Direct solliciteren

Vacature details

Plaatsingsdatum:
04 maart 2021
Uren:
40 - 40
Opleidingsniveau:
HBO
Vakgebied:
ICT
Locatie:
Overijssel
Standplaats:
Zwolle
Bedrijfsonderdeel:
Fudura

Vacaturekenmerken:

  • X(flexibel)-werken
  • Kantoorfunctie
  • Afstand tot arbeidsmarkt

Omschrijving

Als Product Owner ben je onderdeel van het datacollectie team van Fudura. Dit team beheert en ontwikkelt de applicaties die data collecteren, middels zowel standaard- als maatwerkoplossingen. 
In je rol als Product Owner zet je input van jouw klanten en stakeholders om in user stories, ordent de Product Backlog items en faciliteert het Scrumteam. Je houdt hierbij de klantwens voor ogen, weet wat waarde toevoegt voor de klant en zorgt dat de behoeftes van alle klanten aan bod komen. Daarbij manage je de verwachtingen van (interne) stakeholders, zowel interne- en externe klant. 
Als Product Owner van het datacollectie team rapporteer je aan de Manager Assetmanagement (functioneel) en de Manager IT (hiërarchisch) en word je regelmatig uitgenodigd door het portfolioteam, waarin de ideeën en initiatieven van alle teams en afdelingen op elkaar worden afgestemd en geprioriteerd, zodat deze aansluiten bij de strategie en doelstellingen van Fudura. Er is hier genoeg ruimte om als product owner nieuwe ideeën te opperen en synergie te creëren.

Functie-eisen

Eén van de belangrijkste onderdelen van de rol van Product Owner is sterk stakeholdermanagement en de commerciële vertaling van de klantwens. Je begeeft je op tactisch niveau, waar je de strategische doelen van Fudura meeneemt in de keuzes die je maakt voor het verbeteren van de klantsystemen. Je bent assertief, slagvaardig, communicatief sterk, staat sterk in je schoenen en durft nee te verkopen. 
Voor de rol van Product Owner vragen wij een afgeronde hbo-opleiding en ervaring met het Scrum framework en/of ervaring in de rol van Product Owner in relatie tot digitale klantprocessen. Bij voorkeur heb je aantoonbare ervaring met data gedreven diensten in de energie sector (en/of klantportalen), daarnaast beschik je ook over commerciële vaardigheden en heb ben je in staat om mee te denken in het creëren van nieuwe verdienmodellen.

Bedrijfsinformatie

Aangenaam, wij zijn Fudura!
Dagelijks helpen wij 25.000 organisaties met de verbetering van hun energieprestaties, door verbruiksinzicht en de energie-infrastructuur. Denk hierbij aan de infrastructuur voor een zon- en windpark, elektrische mobiliteit, batterij-capaciteit of een verbetering van energieprestatie. Door onze accurate meetdiensten, en als erkend meetbedrijf, geven we direct inzicht in het energieverbruik van onze klanten.  
Fudura ontwerpt, realiseert, beheert en onderhoudt de duurzame energie-infrastructuur van ondernemingen en voegt data-intelligentie toe wanneer dit gewenst is. Dit doen we al tientallen jaren: daarom kennen we de Nederlandse energie-infrastructuur als onze broekzak.

Onze 300 specialisten werken dagelijks aan de bestaande energie-infrastructuur en die van morgen. Zo innoveren we volop omdat we geloven in een wereld die efficiënt en eerlijk met energie omgaat.

De afdeling ICT bestaat uit 10 medewerkers en zal in het komende jaar verder groeien om onze ambities waar te kunnen maken. Aangevuld met een aantal externe experts wordt alle IT-ontwikkeling binnen Fudura door één van de 6 scrum teams opgepakt.

Arbeidsvoorwaarden

Ben je al enthousiast geworden? Als eigentijdse werkgever bieden wij je naast een goede balans tussen werk en privé, ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Het fijne van dit pakket, is dat je zelf kiest hoe je het inzet. Houd jij bijvoorbeeld van reizen? Bij Fudura krijg je 24,5 vakantiedagen, maar kun je daarnaast nog 35,5 dag bijkopen vanuit je Persoonlijk budget. Wil je liever elke maand een extra uitbetaling bij je salaris? Ook dat kan! 
Je jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,- is bedoeld om jou lekker in je vel te laten zitten. Bijvoorbeeld voor je sportabonnement of voedingscoach. Heb je dan nog energie over? Trainen, opleiden of een cursus volgen behoort ook nog tot de mogelijkheden. 
 
Alles op een rijtje
Naast je primair salaris ontvang je een set van secundaire arbeidsvoorwaarden van 28,7%. Hier zit o.a. je vakantiegeld, ADV en 13e maand in. Dit budget is flexibel in te zetten voor bijvoorbeeld het bijkopen van extra verlof of een extra maandelijkse uitbetaling. 

  • Afhankelijk van je persoonlijke keuzes (bijvoorbeeld uitbetalen of verlof kopen), word je ingeschaald tussen € 4.381,- en € 6.259,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Dit bestaat uit een primair salaris in klasse 15 tussen € 3.404,- en € 4.863,-, een Persoonlijk Budget en een 13e maand. Hiernaast krijg je natuurlijk ook nog 8% vakantiegeld;
  • Een reiskostenvergoeding en een 1e klas OV-kaart, inclusief gebruik van een OV-fiets;
  • Een goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen;
  • Een laptop en telefoon die je ook privé kunt gebruiken. 

Selectieprocedure
Je sollicitatie start met je cv en motivatie, waarna je een uitnodiging voor een videopitch kunt ontvangen. Als we aansluiting zien, gaan we graag het gesprek met je aan. Een assessment is onderdeel van de procedure. 

 
Screeningsbeleid
Ons screeningsbeleid houdt, afhankelijk van de functie, in: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van cv, identiteitspapieren en diploma’s en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG). 
 
Ben jij de persoon die wij zoeken?
Neem dan contact op met Janny van Logten (Senior Corporate Recruiter) via janny.van.logten@fudura.nl of bel/app op 06-54 35 45 69. 

Jongen bekijkt Enexis Updates op iPad

De meest recente updates en vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Enexis Update.

Meld je aan