Project Engineer Hoogspanning (primair) Limburg-Brabant

Omschrijving

Zonder hoogspanning geen energievoorzieningen voor bedrijven en huishoudens in Nederland. Hoe mooi is het om er met je collega’s voor te zorgen dat hoogspanningsstations in Limburg en Brabant optimaal functioneren? En om mee te werken aan de energietransitie en hier oplossingen voor te bedenken? Van de eerste lijntjes op papier tot een concrete stationsuitbreiding; als projectengineer hoogspanning bij Enexis ben je elektrotechnisch en werktuigbouwkundig betrokken bij ontwerp, uitvoering én beheer.

Dit ga je doen
Jouw focus ligt op primaire hoogspanningscomponenten en de constructies waarmee we deze opstellen en monteren. Denk aan energietransformatoren, schakelaars, scheiders en (kabel)verbindingen tot 2500A. Maar ook aan innovatieve middenspanningsinstallaties zoals onze e-houses: mobiele stations waarmee we de netcapaciteit uitbreiden door wind- en zonneparken aan te sluiten. Als engineer werk je aan projecten voor uitbreiding, modificatie en nieuwbouw van bedrijfsmiddelen. En als projectleider coördineer je de voorbereiding, uitvoering en planning van het project. Die combinatie van rollen maakt je werk ontzettend gevarieerd. 

Je bent betrokken bij verschillende projecten tegelijkertijd. Het ene moment ontwerp je zelf een installatie achter je bureau in Weert, bijvoorbeeld een trafocel met daarin een 110/20/10kV transformator van 150T. Het andere moment stuur je een bureau aan dat een 3D-ontwerp maakt, of monitor je de voortgang van een project op locatie bij een van onze 65 hoogspanningsstations. Je ziet niet alleen hoe je projecten van de grond komen, maar blijft er ook na oplevering bij betrokken.

Samenwerking is er volop: met collega’s maar ook met externe partijen, zoals TenneT, engineeringspartners en aannemers waarvoor je ook opdrachtgever bent. Je deelt jouw inzichten tijdens in- en externe werkgroepen, zodat we innovaties praktisch kunnen implementeren. Ook ga je in de markt op zoek naar materialen en apparatuur die je kunt toepassen in je vakgebied. Uiteraard begrijpen we dat je niet alles vanaf dag één al weet. We leiden je graag op, want ontwikkeling staat bij ons hoog in het vaandel.

Functie-eisen

Herken jij jezelf als een leergierige engineer die nieuwsgierig is, ervaring heeft opgedaan bij een netbeheerder of bijvoorbeeld een ingenieurs-buro?

• Je hebt een hbo-diploma elektrotechniek of werktuigbouwkunde.
• Je hebt bij voorkeur eerder in een vergelijkbare omgeving gewerkt. 
• Je hebt bij voorkeur kennis van infranetten, hoogspanningscomponenten zoals schakelaars, scheiders en/of verbindingen.

Heb je (nog) geen kennis van hoogspanningsinstallaties, maar wel van staal-, constructie-, apparaten-, of bijvoorbeeld machinebouw en scheepsvaart? Leren on the job is mogelijk, dus we nodigen je graag uit om te reageren. Je werkzaamheden zijn erg veelzijdig, dus je weet jouw werk goed te organiseren en te plannen. Als projectleider communiceer je opbouwend en coachend met je collega’s binnen het project. Ook kun je goed schakelen en ben je assertief: je weet wat je wanneer gedaan wil hebben, en je durft collega’s aan te spreken, bijvoorbeeld om veilige werksituaties te garanderen. 

Bedrijfsinformatie

Hendrik Donker, teammanager, kijkt ernaar uit dat je ons team komt versterken: “Je komt echt in een warm bad terecht. Bij ons vind je een luisterend oor en een sfeer van openheid, sociale veiligheid en wederzijds respect. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling, als mens en ook vakinhoudelijk.”

Het team Engineering bestaat uit de disciplines primair, bouwkunde en secundair. We zijn verantwoordelijk voor nieuwbouw, uitbreidingen, modificering en vervangingen van hoogspannings- en middenspanningsstations. We hebben veel specialismen en kennis in huis. Jouw team bestaat uit veertig collega’s met voornamelijk een technische achtergrond, zoals expertengineers, projectengineers en detailengineers. Kenmerken van ons team zijn vakmanschap, saamhorigheid, verantwoordelijkheidsgevoel, collegialiteit én kwaliteit boven kwantiteit. 

Arbeidsvoorwaarden

In ruil voor jouw energie, zorgt Enexis goed voor je. Dit mag je verwachten: 

• Een salaris tussen € 3069,- en € 4384,- bruto per maand. Bovenop dit mooie salaris ontvang je ook nog eens 10% persoonlijk budget en 10,7% dertiende maand. Je kunt deze budgetten flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra verlofdagen. 
• 8% vakantiegeld over je bruto jaarsalaris. 
• Een bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.  
• De mogelijkheid om je werkweek flexibel in te delen. We vinden een goede balans tussen werk en privé namelijk belangrijk. Dus als je 's ochtends eerst de kinderen naar school wilt brengen of nog een rondje sportschool wilt doen, helemaal prima. 
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,-. Bijvoorbeeld voor een sportabonnement of advies van een voedingscoach.
• Een kilometervergoeding en een mobiliteitskaart met een ov-abonnement eerste klas. 
• Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Dat is voor ons namelijk een topprioriteit. Dus wil je een opleiding of cursus volgen, dan is de kans groot dat we de kosten voor onze rekening nemen.

Zijn wij een match? 
We investeren graag in duurzame relaties. Om zeker te zijn van een goede match, voeren we daarom een screening uit. Deze verschilt per functie en kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Tijdens je sollicitatiegesprek vertellen we je precies wat de screening in jouw geval omvat. 

Let op: vanwege onze veiligheidsvoorschriften is het bij al onze vacatures van belang dat je vloeiend Nederlands spreekt en schrijft.

Sollicitatieprocedure 
Als je solliciteert, ontvang je per e-mail meer informatie over hoe de procedure eruitziet. 

Interesse? Solliciteer direct via de solliciteerbutton. Vragen? Neem gerust even contact op met Erik van't Wout, recruiter.