Projectleider/Senior Engineer Brabant

Solliciteer nu

Vacature details

Plaatsingsdatum:
03 juni 2022
Uren:
40 - 40
Opleidingsniveau:
HBO
Vakgebied:
Elektrotechniek
Locatie:
Noord-Brabant
Standplaats:
Veldhoven
Bedrijfsonderdeel:
Fudura

Vacaturekenmerken:

  • X(flexibel)-werken
  • Kantoorfunctie
  • Bedrijfsauto
  • Afstand tot arbeidsmarkt

Omschrijving

Als Projectleider/Senior Engineer ben je van A tot Z verantwoordelijk voor middenspanningsprojecten bij onze klanten in de regio Noord-Brabant/Limburg. In deze rol heb je direct contact met onze klant en heb je veel afwisseling en verantwoordelijkheid. Van offerte tot en met de oplevering: je bent pas tevreden wanneer onze klant dat óók is. Aan de hand van de klantwensen ontwerp je middenspanningsinstallaties op hoofdlijnen, je stelt project- en ontwerpspecificaties op en maakt projectplannen voor uitbreiding, aanpassing of nieuwbouw van bedrijfsmiddelen. Je gaat voor de meest efficiënte inzet van mensen, middelen en duur. Na het ontwerp zorg je ervoor dat de uitvoering op de juiste manier plaatsvindt. Tijdens de projecten ben je dé contactpersoon van onze klant en rapporteer je aan de teamleider over de afgesproken projectresultaten. Tot slot draag je conform onze procedures zorg voor de oplevering aan de klant, de administratieve afhandeling en een tijdige interne overdracht aan de Maintenance Engineer. 

Functie-eisen

Onze Projectleider/Senior Engineer heeft een afgeronde hbo-opleiding richting Elektrotechniek en minimaal 3 jaar ervaring in het vakgebied in de energie- of installatiewereld. Je houdt ervan om meerdere ballen in de lucht te houden en bent niet vreemd in de principes van projectmanagement.
Bovenal heb je oog voor de klant en voor kwaliteit. Je zorgt ervoor dat projecten op de juiste manier en tegen kostprijs worden gerealiseerd. Door jouw manier van plannen en organiseren maak je die belofte waar. Het spreekt verder voor zich dat je besluitvaardig en stressbestendig bent. Je werkt graag nauw samen met je collega’s om het beste resultaat te realiseren voor klant. 

Bedrijfsinformatie

Aangenaam, wij zijn Fudura!
Dagelijks helpen wij 25.000 organisaties met de verbetering van hun energieprestaties, door verbruiksinzicht en de energie-infrastructuur. Denk hierbij aan de infrastructuur voor een zon- en windpark, elektrische mobiliteit, batterij-capaciteit of een verbetering van energieprestatie. Door onze accurate meetdiensten, en als erkend meetbedrijf, geven we direct inzicht in het energieverbruik van onze klanten.  
Fudura ontwerpt, realiseert, beheert en onderhoudt de duurzame energie-infrastructuur van ondernemingen en voegt data-intelligentie toe wanneer dit gewenst is. Dit doen we al tientallen jaren: daarom kennen we de Nederlandse energie-infrastructuur als onze broekzak. Onze 300 specialisten werken dagelijks aan de bestaande energie-infrastructuur en die van morgen. Zo innoveren we volop omdat we geloven in een wereld die efficiënt en eerlijk met energie omgaat.

Arbeidsvoorwaarden

De energie die jij geeft, krijg je bij ons ook terug. Daarom kun je bij Fudura rekenen op:

  • Een salaris tussen minimaal € 4.191,- en maximaal € 5.987,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Dit bestaat uit een basissalaris in schaal 15 tussen € 3.472,- en € 4.960,-, aangevuld met een Persoonlijk Budget en een 13e maand. 
  • 24,5 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
  • Een goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen.
  • Een reiskostenvergoeding en een eersteklas OV-kaart voor zakelijk gebruik, inclusief gebruik van een OV-fiets. 
  • Een laptop en telefoon die je ook privé kunt gebruiken.
  • Een prettige werk-privébalans.
  • Een vitaliteitsbudget van € 500,- per jaar dat je bijvoorbeeld kunt uitgeven aan een sportabonnement.
  • Verschillende doorgroei- en doorleermogelijkheden in de vorm van opleidingen, cursussen en workshops.

 
Solliciteren

Krijg jij energie van deze baan? Klik dan op de Solliciteer-button. Heb je nog vragen? Neem dan even contact op met recruiter Janny van Logten via janny.van.logten@fudura.nl of bel/app naar 06 54 35 45 69.


Screeningsbeleid
Afhankelijk van de functie houdt ons screeningsbeleid in: het nagaan van je referenties, het toetsen van de authenticiteit van je cv, identiteitspapieren en diploma’s en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Noot voor bureaus: acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Jongen bekijkt Enexis Updates op iPad

De meest recente updates en vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Enexis Update.

Meld je aan