Projectmanager

Solliciteer nu

Vacature details

Plaatsingsdatum:
09 mei 2022
Uren:
40 - 40
Opleidingsniveau:
HBO
Vakgebied:
Bedrijfskunde
Locatie:
Overijssel
Standplaats:
Zwolle
Bedrijfsonderdeel:
Fudura

Vacaturekenmerken:

  • X(flexibel)-werken
  • Kantoorfunctie
  • Afstand tot arbeidsmarkt

Omschrijving

Als Projectmanager ben je onderdeel van het Continu Verbeterteam en leid je één of meerdere kleine en/of grote (interne) projecten (continue verbeter of wet- en regelgeving projecten). 
 

Je bent een gesprekpartner voor een interne opdrachtgever en stakeholders en verantwoordelijk voor het hele traject: van afstemming, bepalen van de aanpak, zorgen voor benodigde expertise, resources en randvoorwaarden tot en met het eindresultaat. Natuurlijk bewaak je hierin het proces, stel je die proactief bij en geef je feedback. Je maakt impact op de business door met een duurzame en goede oplossing een project tot een goed einde te brengen. 
 

Als onderdeel van het Continu Verbeterteam zorg je samen met Specialisten Continu Verbeteren en Programmamanager voor het verder helpen en verbeteren van de business. 

Functie-eisen

Onze Projectmanager heeft een afgeronde hbo-opleiding en wo-werk- en denkniveau. Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met projectmethodes zoals agile, scrum, Lean (six sigma), Prince2 en/of IPMA. Verder heb je kennis van en ervaring met verander- en implementatiemanagement, bij voorkeur in een vergelijkebare organisatie. 
 

Bovenal ben je een gedreven professional die met excellente communicatie vaardigheden én goed stakeholdermanagement gaat voor het resultaat. Je weet hoe je een groep op een effectieve en prettige manier naar het beoogde resultaat kunt begeleiden en het opzetten en facilitaire van workshops gaat je makkelijk af. Je bent in staat om zelfstandig een goede business case op te stellen en te pitchen en andere hierin te helpen. Verder heb je een hands-on mentaliteit en neem je graag het voortouw en ga je voortvarend, zorgvuldig en communicatief te werk. Jij weet als geen ander erkennend en doortastend te reageren op de gevoeligheden die bij projecten en veranderingen komen kijken. 

Bedrijfsinformatie

Slimmer omgaan met energie
Bij Fudura werken we dagelijks aan slimme oplossingen voor onze 25.000 zakelijke klanten, zodat wij hen kunnen helpen met het verduurzamen van hun energieprestaties. Gedrevenheid, oplossingsgericht en veiligheid zit in onze genen. Daarom zoeken we mensen die meters maken. Letterlijk én figuurlijk: als deskundig vakspecialist die veiligheid hoog in het vaandel heeft staan, maar ook omdat we samen rendabele oplossingen realiseren die eerlijke energie vanzelfsprekend maken voor iedereen. Bij Fudura werk je in een organisatie die je stimuleert het beste uit jezelf te halen. 
 
De afdeling Business Support is de ondersteunende afdeling voor de hele organisatie met specialisten op uiteenlopende onderwerpen. Het Continu Verbeterteam staat voor het beter maken van Fudura door met de business projecten op te pakken en processen te verbeteren.

Arbeidsvoorwaarden

Dit krijg je van ons
De energie die jij geeft, krijg je bij ons ook terug. Daarom kun je bij Fudura rekenen op:

  • Een salaris tussen minimaal € 4.381,- en maximaal € 6.259,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Dit bestaat uit een basissalaris in schaal 15 tussen € 3.404,- en € 4.863,-, aangevuld met een Persoonlijk Budget en een 13e maand. 
  • 24,5 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
  • Een goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen.
  • Een reiskostenvergoeding en een eersteklas OV-kaart, inclusief gebruik van een OV-fiets. 
  • Een laptop en telefoon die je ook privé kunt gebruiken.
  • Een prettige werk-privébalans.
  • Een vitaliteitsbudget van € 500,- per jaar dat je bijvoorbeeld kunt uitgeven aan een sportabonnement.
  • Verschillende doorgroei- en doorleermogelijkheden in de vorm van opleidingen, cursussen en workshops.


Solliciteren
Krijg jij energie van deze baan? Klik dan op de Solliciteer-button. Heb je nog vragen? Neem dan even contact op met recruiter Cynthia Storm via cynthia.storm@fudura.nl of bel/app naar 06 52 64 34 19. 
 
Selectieprocedure
Je sollicitatie start met je cv en een motivatiebrief, waarna je een uitnodiging kunt krijgen voor het opnemen van een videopitch. Zien wij aansluiting, dan gaan wij graag het gesprek met je aan. Daarna volgt een tweede gesprek, waarna we je natuurlijk een goed arbeidsvoorwaardelijk voorstel doen.
 

Screeningsbeleid
Afhankelijk van de functie houdt ons screeningsbeleid in: het nagaan van je referenties, het toetsen van de authenticiteit van je cv, identiteitspapieren en diploma’s en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Jongen bekijkt Enexis Updates op iPad

De meest recente updates en vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Enexis Update.

Meld je aan