Projectmanager Middenspanning

Solliciteer nu

Vacature details

Plaatsingsdatum:
15 juni 2022
Uren:
40 - 40
Opleidingsniveau:
HBO
Vakgebied:
Elektrotechniek
Locatie:
Zuid-Holland
Standplaats:
Capelle aan den IJssel
Bedrijfsonderdeel:
Fudura

Vacaturekenmerken:

  • X(flexibel)-werken
  • Kantoorfunctie
  • Afstand tot arbeidsmarkt

Omschrijving

Als Projectmanager leid je complexe, multidisciplinaire projecten. Je zorgt er samen met een projectteam voor dat grootschalige en kostbare projecten correct en efficiënt worden uitgevoerd, zodat deze op tijd en binnen het vastgestelde budget opgeleverd worden aan de klant. Hierbij heb je kwaliteit en veiligheid hoog in het vaandel. De projecten betreffen over het algemeen middenspanningsprojecten bij onze klanten in regio West. De provincies; Utrecht, West- & Midden Brabant, Zeeland, Zuid-Holland & Noord-Holland behoren tot regio West. 

Op basis van de klantvraag stel je projectplannen op, zorg je voor de organisatie van het project en heb je continu contact met de klant om deze proactief te informeren. Daarnaast bewaak je de voortgang van (meerdere) projecten door middel van aansturing van technische (deel)projectleiders en bewaak je doorlooptijden en budgetten. Je rapporteert op verschillende managementniveaus de voortgang van je projecten. Je bent dus eindverantwoordelijk voor het gehele project!

Als projectmanager zet je je ervaring in om bij te dragen aan de verdere ontwikkelen van het E&A team op vlak van projectmanagement activiteiten. Daarnaast draag je bij aan het opleiden van collega projectleiders op het gebied van het maken van voortgangsbewaking, plannen & organiseren en het bewaken van projectbudgetten.

Functie-eisen

Voor de functie van Projectmanager heb je academisch werk- en denkniveau, behaald door ofwel een afgeronde hbo-opleiding met minimaal 8 jaar ervaring in een soortgelijke functie, ofwel door een afgeronde wo-opleiding. Je hebt ervaring in de energie en bij voorkeur elektrotechniek en beschikt over ruime bedrijfskundige ervaring.
Wat betreft je persoonlijkheid en competenties, ben je te beschrijven als senior persoonlijkheid, sterk in stakeholdermanagement, doorzie je verschillende belangen en ben je sterk in delegeren, voortgangsbewaking, plannen & organiseren en besluitvaardigheid.

Bedrijfsinformatie

Slimmer omgaan met energie
Bij Fudura werken we dagelijks aan slimme oplossingen voor onze 25.000 zakelijke klanten, zodat wij hen kunnen helpen met het verduurzamen van hun energieprestaties. Gedrevenheid, oplossingsgericht en veiligheid zit in onze genen. Daarom zoeken we mensen die meters maken. Letterlijk én figuurlijk: als deskundig vakspecialist die veiligheid hoog in het vaandel heeft staan, maar ook omdat we samen rendabele oplossingen realiseren die eerlijke energie vanzelfsprekend maken voor iedereen. Bij Fudura werk je in een organisatie die je stimuleert het beste uit jezelf te halen. 
 

Team Engineering & Aanleg

De afdeling Operations werkt in drie regio’s (Noord, Zuid en West) aan ontwerp, aanleg, beheer en onderhoud van (met name) elektriciteitsinstallaties van onze klanten. In Regio West is Team Engineering & Aanleg (E&A) in de regio’s Brabant, Zuid-Holland, Noord-Holland, Utrecht en Zeeland verantwoordelijk voor alle aanleg, uitbreidingen en verwijderingen van (middenspannings-)installaties bij onze klanten. Het team is groeiende door een vergroting van het werkaanbod door commerciële groei. Deze groei biedt kansen voor nieuwe medewerkers om mee te bouwen aan de toekomstige organisatie!

Arbeidsvoorwaarden

De energie die jij geeft, krijg je bij ons ook terug. Daarom kun je bij Fudura rekenen op:

  • Een salaris tussen minimaal € 4.191,- en maximaal € 7.021,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Afhankelijk van je kennis en ervaring word je namelijk ingeschaald in schaal 15 of 16. In schaal 15 zit het basissalaris tussen € 3.472,- en € 4.960,- en in schaal 16 zit het basissalaris tussen € 4.072,- en € 5.817,- op basis van een fulltime werkweek. Dit wordt aangevuld met een Persoonlijk Budget en een 13e maand. 
  • 24,5 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
  • Een goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen.
  • Een elektrische of hybride bedrijfsauto en een eersteklas OV-kaart voor zakelijk gebruik, inclusief gebruik van een OV-fiets. 
  • Een laptop en telefoon die je ook privé kunt gebruiken.
  • Een prettige werk-privébalans.
  • Een vitaliteitsbudget van € 500,- per jaar dat je bijvoorbeeld kunt uitgeven aan een sportabonnement.
  • Verschillende doorgroei- en doorleermogelijkheden in de vorm van opleidingen, cursussen en workshops.

 
Solliciteren
Krijg jij energie van deze baan? Klik dan op de Solliciteer-button. Heb je nog vragen? Neem dan even contact op met recruiter Janny van Logten via janny.van.logten@fudura.nl of bel/app naar 06 54 35 45 69.

Screeningsbeleid
Afhankelijk van de functie houdt ons screeningsbeleid in: het nagaan van je referenties, het toetsen van de authenticiteit van je cv, identiteitspapieren en diploma’s en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG). 

Jongen bekijkt Enexis Updates op iPad

De meest recente updates en vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Enexis Update.

Meld je aan