SAP Analytics Cloud Developer

Omschrijving

Als SAP Analytics Cloud Developer ga je SAFe/Agile werken binnen de waardeketen Finance, Team Reporting. Het team is verantwoordelijk voor de dienstverlening voor de Stafdienst Finance van Enexis. Het team bestaat uit functioneel beheerders, informatieanalisten/(proces) specialisten, consultants en architecten, die samen het beheer, de optimalisatie en de innovatie van de informatievoorziening voor de Stafdienst Finance verzorgen.

Het SAP domein, met name SAP S/4 HANA en SAP Analytics Cloud, maar ook add-ons of aanpalende specifieke ICT oplossingen zijn onderdeel van het diverse werkgebied. In nauw contact met deze collega’s ontwikkel, configureer, implementeer en beheer je functionaliteiten. Terwijl je continu scherp blijft op kansen om zaken te verbeteren. Door integratie of innovatie. Hierdoor is je werk prettig divers.

Tegelijkertijd werk je net als iedereen bij Enexis aan je eigen ontwikkelplan. Het helpt je professioneel en persoonlijk te groeien. Hiervoor bieden we je een breed scala aan trainings- en opleidingsmogelijkheden. De koers van je carrière bepaal je zelf, maar natuurlijk denken we met je mee. Reken op veel vrijheid en alle ruimte voor eigen initiatief. Ook dat is immers belangrijk voor je ontwikkeling. 
 

Functie-eisen

Om onze ambities te kunnen verwezenlijken zoekt het team reporting een SAP Analytics Cloud specialist met brede SAP kennis. Je bent als SAP Analytics Cloud specialist belast met de ontwikkeling en het beheer van betreffende functionaliteit en informatievoorziening, in afstemming met de afdeling Financiën van Enexis.

Je denkt mee met de klant, spreekt zijn taal, begrijpt zijn doelen en je legt relaties tussen processen, systemen en data. Je inventariseert en analyseert de informatiebehoefte, je ontwerpt en configureert de gewenste functionaliteit, je implementeert en zorgt voor het beheer. Daarnaast pak je je rol in integratie met andere modulen of applicaties in de keten en ben je iemand die constructief samenwerkt in multidisciplinaire teams. 

Verder heb je: 

• Ruime ervaring met SAP BW embedded S/4 HANA, embedded analytics S/4 HANA, bouw en beheer CDS views. 
• Kennis en ervaring met SAC zowel technisch als functioneel is een vereiste. 
• Praktijkervaring met het ontwikkelen van planningsmodellen (SAC Planning) is een must. 
• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Bij voorkeur een financiële achtergrond.

Bedrijfsinformatie

Ben je een developer met brede kennis van SAP en zoek je een werkplek waar je echt kunt laten zien wat je in je mars hebt?

Bij Enexis geven we je ideeën graag de ruimte, maar ook de kans om maatschappelijk relevant werk te doen. Vanuit jouw expertise kun je ons namelijk helpen de vaart in de energietransitie te houden. Uitdagingen genoeg om op te pakken binnen onze organisatie op het moment, maar ook interessante doorgroeimogelijkheden voor de toekomst.

Enexis Netbeheer, onderdeel van Enexis Groep, voorziet ruim 3 miljoen huishoudens en bedrijven in Nederland van elektriciteit en gas. Je komt bij ons binnen op een interessant moment. De energietransitie is namelijk in volle gang en dat merk je in elke vezel van onze organisatie. Slim onderhoud, energie terugleveren, aardgasvrij wonen, windenergie opwekken en ga zo nog maar even door, we werken er hard aan om het mogelijk te maken. Dat leidt tot allerlei processen waar jij een waardevolle bijdrage aan kunt leveren.

Zoals gezegd kom je terecht in ons Finance Team Reporting. Samen met twee andere teams vormt dit onze waardeketen Finance. In totaal zijn jullie met zo’n 35 collega’s en houden jullie de informatievoorziening van deze stafdiensten van Enexis op peil. Het is een hecht team waarbinnen hard wordt gewerkt, maar ook wordt gelachen en iedereen voor elkaar klaarstaat. 
 

Arbeidsvoorwaarden

In ruil voor jouw energie, zorgt Enexis goed voor je. Dit mag je verwachten:  

• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.358,- en € 6.226,- op basis van 40 uur per week.  
• Dit bestaat uit een basissalaris in schaal 15 tussen € 3.611,- en € 5.158,-, aangevuld met een persoonlijk budget (10%) en een 13e maand (10,7%). 
• 8% vakantiegeld over je bruto jaarsalaris.  
• 24,5 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er 35,5 dagen bij te kopen. 
• We dragen 70% bij aan je ABP Keuzepensioen. 
• Je krijgt een smartphone en laptop of tablet die je ook privé mag gebruiken.  
• De mogelijkheid om je werkweek flexibel in te delen. We vinden een goede balans tussen werk en privé namelijk belangrijk. Dus als je 's ochtends eerst de kinderen naar school wilt brengen of nog een rondje sportschool wilt doen, helemaal prima.   
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,-. Bijvoorbeeld voor een sportabonnement of advies van een voedingscoach. 
• Een kilometervergoeding en een mobiliteitskaart met een 1e klas ov-abonnement.  
• Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Dat is voor ons namelijk een topprioriteit. Dus wil je een opleiding of cursus volgen, dan is de kans groot dat we de kosten voor onze rekening nemen. 

Zijn wij een match?  
We investeren graag in duurzame relaties. Om zeker te zijn van een goede match, voeren we daarom een screening uit. Deze verschilt per functie en kan bestaan uit: een assessment en het opvragen van referenties en een verklaring omtrent gedrag (VOG). Tijdens je sollicitatiegesprek vertellen we je precies waar de screening in jouw geval uit bestaat.  

Sollicitatieprocedure  
Wanneer je solliciteert ontvang je per e-mail meer informatie over hoe de procedure eruit ziet. 
Interesse? Solliciteer direct via de solliciteer-button. Vragen? Neem gerust contact op met Jasper Ohler, Corporate Recruiter. #LI-JO1