Senior Business Developer

Solliciteer nu

Senior Business Developer

Direct solliciteren

Vacature details

Plaatsingsdatum:
05 september 2018
Uren:
40
Opleidingsniveau:
WO
Vakgebied:
Bedrijfskunde
Locatie:
Noord-Brabant
Bedrijfsonderdeel:
Fudura

Vacaturekenmerken:

  • Kantoorfunctie
  • Afstand tot de arbeidsmarkt
  • X(flexibel)-werken

Omschrijving

Als Senior Business Developer genereer, identificeer en ontwikkel je ideeën tot producten/diensten en ben je op zoek naar partijen om mee samen te werken of in te participeren. Dit met als doel een bijdrage te kunnen leveren aan de ambitie van Fudura. Je treedt in contact met productmanagers, klanten, partners en bedrijven om deze ideeën op te halen en om te zetten in samenwerkingsverbanden en zo te komen tot nieuwe producten en diensten. Het organiseren van interne en externe bijeenkomsten behoort dan ook tot je taken. 

Functie-eisen

Je hebt een academisch werk- en denkniveau, minimaal afgerond WO (financieel-economisch en/of technisch). Je hebt brede ervaring met het opstellen van Business Cases die bijdragen aan het maken van investeringsbeslissingen, overnames, participaties en samenwerkingsverbanden. Bekendheid met het Europese energiesysteem en Nederlandse energiemarkt is een vereiste. Je hebt tevens ervaring met opkomende markten en ervaring met gestructureerde marktbenaderingstechnieken en ervaringen met product- of dienstontwikkeling.
Je bent bekend met denken in en ontwikkelen van scenario’s en daarop gebaseerde besluitvormingsmethodieken. Door jouw kennis en ervaring kun je zelfstandig projecten uit voeren.

Je bent een resultaat- en kwaliteitsgerichte persoonlijkheid die goed kan samen werken maar ook leidinggevende capaciteiten heeft. Jij hebt visie en het vermogen om deze ook om te zetten in tastbare resultaten. 

Bedrijfsinformatie

Fudura, onderdeel van Enexis Groep, biedt haar zakelijke klanten een innovatieve, betrouwbare en duurzame energievoorziening op maat. De klanten van Fudura krijgen hierdoor controle over hun energieprestaties en een uitstekende service. In de energiewereld neemt Fudura een bijzondere positie in. De unieke combinatie van kennis en ervaring op het gebied van meetinformatie, energie infrastructuur en duurzame opwekking maakt het voor Fudura mogelijk om zakelijke klanten de oplossing te bieden die ze nodig hebben. Oplossingen die bijdragen aan een betrouwbare, duurzame en betaalbare energievoorziening en die waarde toevoegt voor onze klanten.

De afdeling Marketing & Sales bestaat uit 4 teams en er werken ca. 50 collega’s. De teams zijn:
  • Marketing
  • Klantenservice, Facturatie & Incasso
  • Sales
  • New Business
Team New Business richt zich op de ontwikkeling van nieuwe producten en diensten op zes thema’s: neartime metering, opslag, laadinfra voor elektrisch vervoer, warmte, opslag, slimme assets en smart grids  Het team New Business bestaat uit business developers, een servicemanager, een asset delivery manager en software developers. Het team ontwikkelt in korte sprints nieuwe producten en diensten. De cultuur is open, betrokken, innovatief en energiek.

Arbeidsvoorwaarden

Als een van de beste werkgevers van Nederland hebben wij naast uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden veel aandacht voor de balans tussen werk en privéleven. Er zijn dan ook talrijke voorzieningen om werk en privé te combineren. Verder bieden we je een breed scala aan trainings- en opleidingsmogelijkheden. Jaarlijks wordt er met iedere medewerker een persoonlijk ontwikkelingsplan opgesteld, waarmee jij de koers van je carrière zelf in de hand hebt. Er is dus ruime aandacht voor jouw professionele en persoonlijke groei. 
 

Wat bieden wij?

  • Deze functie is ingedeeld in klasse 16, met een maximum van € 5.270,- bruto per maand, op basis van een 38-urige werkweek. Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden is het maximum salaris € 6.393,- bruto per maand;
  • Deze secundaire arbeidsvoorwaarden kun je naar eigen inzicht inzetten voor het kopen van bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling bij je salaris of bijvoorbeeld een fietsplan of extra pensioenstorting;
  • 42 vakantiedagen (inclusief ADV);
  • Reiskosten vergoeding en een 1e klas OV-kaart (diverse kantoren zijn op loopafstand van stations gelegen);
  • Goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen;
  • Laptop en telefoon;
  • Veel vrijheid, ruimte voor ideeën en initiatief!


Selectieprocedure
Jouw sollicitatie voor deze functie start met je CV en je motivatie. Zien we een match, dan kun je een uitnodiging ontvangen voor een videopitch. Is de match er dan nog steeds, dan gaan wij het gesprek met je aan. Na een tweede gesprek met potentiële nieuwe collega's, volgt een arbeidsvoorwaardengesprek zodat wij je daarna als nieuwe collega kunnen verwelkomen. 

Contactinformatie

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Janny van Logten (Senior Corporate Recruiter) via janny.van.logten@enexis.nl of 06-54 35 45 69. 

Jongen bekijkt Enexis Updates op iPad

De meest recente updates en vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Enexis Update.

Meld je aan