Specialist Arbeidsrecht

Direct solliciteren

Vacature details

Plaatsingsdatum:
20 maart 2018
Uren:
38
Opleidingsniveau:
WO
Vakgebied:
Juridisch
Locatie:
Noord-Brabant
Bedrijfsonderdeel:
Enexis Groep

Vacaturekenmerken:

  • Kantoorfunctie
  • Afstand tot de arbeidsmarkt
  • X(flexibel)-werken

Omschrijving

Als Specialist Arbeidsrecht bied je juridische ondersteuning en advies aan alle bedrijfsonderdelen van Enexis Groep op het gebied van arbeidsrecht en Sociale Verzekeringen. Je bent rechtstreeks gesprekspartner voor het hoger management bij complexe arbeidsrechtelijke casuïstiek en je adviseert binnen HR en aan het management van Enexis Groep over individuele en collectieve arbeidsrechtelijke kwesties. Je zorgt voor kennisdeling, overdracht en implementatie binnen de afdeling HR en ondersteunt de HR Adviesdesk in de casuïstiek die zij behandelen. Je bent daarbij volledig op de hoogte van relevante jurisprudentie en deelt deze om zo de kennis up to date te houden. Ook behandel je bezwaarschriften en stel je verweerschriften op namens de directie.
Namens HR ben je de contactpersoon voor privacywetgeving en compliancy voor het cluster HRM wet- en regelgeving. Tot je aandachtsgebied behoren verder onder andere privacywetgeving, compliancy en pensioenen. 

Functie-eisen

Je hebt een afgeronde opleiding WO Rechten op het gebied van arbeidsrecht, aangevuld met 10 jaar werkervaring waarbij je zelfstandig arbeidsrechtelijke casuïstiek succesvol hebt afgehandeld. Uiteraard heb je ruime kennis en ervaring van Arbeidsrecht en Sociale Verzekeringen.
Je hebt daarnaast het vermogen om parate kennis van het arbeidsrecht te vertalen naar praktische adviezen en weet dit advies zo wel mondeling als schriftelijk te verwoorden. Overtuigend én sensitief zijn daarbij jouw natuur.
Je bent bovenal een specialist die met gevoel voor de situatie overtuigend het advies kan geven wat de klant nodig heeft. Door jouw ervaring ben je in staat om verschillende belangen en verhoudingen te zien en daarop te anticiperen. 

Bedrijfsinformatie

In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze ruim 4300 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.
 
Het bedrijfsonderdeel HR houdt zich bezig met alle zaken die te maken hebben met onze medewerkers zoals recruitment, arbeidsvoorwaarden en ontwikkeling. De afdeling Arbeidszaken bestaat uit 7 medewerkers en heeft de aandachtsgebieden Arbeidsvoorwaarden, Functiewaardering/rollen, Pensioenen, Arbeidsongeschiktheid en Arbeidsrecht & Sociale Verzekeringen.

Het dienstverleningsmodel van HR kenmerkt zich door een hoge mate van professionaliteit, waarbij de HR Adviesdesk het eerste aanspreekpunt is. De HR Adviesdesk fungeert als het loket voor alle HR vragen, waarbij zij ondersteunt worden door de HR Specialisten. Je werkt in een dynamische omgeving waar een beroep wordt gedaan op jouw adaptief vermogen. 

Arbeidsvoorwaarden

Als een van de beste werkgevers van Nederland hebben wij naast uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden veel aandacht voor de balans tussen werk en privéleven. Er zijn dan ook talrijke voorzieningen om werk en privé te combineren. Verder bieden we je een breed scala aan trainings- en opleidingsmogelijkheden. Jaarlijks wordt er met iedere medewerker een persoonlijk ontwikkelingsplan opgesteld, waarmee jij de koers van je carrière zelf in de hand hebt. Er is dus ruime aandacht voor jouw professionele en persoonlijke groei. 

Wat bieden wij?

  • Deze functie is ingedeeld in klasse 16, met een maximum van € 5.270,- bruto per maand, op basis van een 38-urige werkweek. Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden is het maximum salaris € 6.678,- bruto per maand;
  • Je secundaire arbeidsvoorwaarden kun je naar eigen inzicht inzetten voor het kopen van bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling bij je salaris of bijvoorbeeld een fietsplan of extra pensioenstorting;
  • 42 vakantiedagen (inclusief ADV);
  • Reiskosten vergoeding en een 1e klas OV-kaart (diverse kantoren zijn op loopafstand van stations gelegen);
  • Goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen;
  • Laptop en telefoon;
  • Veel vrijheid, ruimte voor ideeën en initiatief!

 
Het betreft in eerste instantie een contract voor een jaar.
 
Contactinformatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Janny van Logten (Senior Corporate Recruiter) via janny.van.logten@enexis.nl of 06-54 35 45 69. 

Jongen bekijkt Enexis Updates op iPad

De meest recente updates en vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Enexis Update.

Meld je aan