Specialist Secundaire Installaties

Solliciteer nu

Specialist Secundaire Installaties

Direct solliciteren

Vacature details

Plaatsingsdatum:
13 november 2020
Uren:
40 - 40
Opleidingsniveau:
HBO
Vakgebied:
Elektrotechniek
Locatie:
Limburg
Standplaats:
Geleen Chemelot
Bedrijfsonderdeel:
Fudura

Vacaturekenmerken:

  • X(flexibel)-werken
  • Kantoorfunctie
  • Afstand tot arbeidsmarkt

Omschrijving

Als Specialist Secundaire Installaties ben je verantwoordelijk voor de beveiliging en automatisering van midden- en hoogspanningsinstallaties bij onze klanten in de regio Limburg. Je werkt aan zowel bestaande als nieuwe installaties en bent een echte specialist: jij weet wat er gedaan moet worden zodat onze secundaire systemen optimaal functioneren. Zo analyseer je storingen en doe je voorstellen tot verbetering. Bij nieuwe aanleg ben je in multifunctionele teams verantwoordelijk voor de secundaire installaties en maak je uitgebreide netberekeningen, beveiligings- en staffelplannen en netschema's.

Functie-eisen

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding richting energietechniek, industriële automatisering of gelijkwaardig en minimaal 3 jaar werkervaring met midden- en hoogspanningsinstallaties . Je hebt daarmee ervaring opgedaan met ICT (netwerken, programmeren, hard- en software). Als je ook ervaring hebt met netplanning, werken met Vision en beveiligingsfilosofie van HS- en MS-netten is dat een pré, net als een BEI aanwijzing AVP of WV/OIV.
Als persoon herken je jezelf in deze competenties: analytisch vermogen, initiatief, samenwerken, besluitvaardigheid, resultaat- en kwaliteitsgericht, organiseren.

Bedrijfsinformatie

Aangenaam, wij zijn Fudura!
Dagelijks helpen wij 25.000 ondernemingen met de verbetering van hun energieprestaties, door verbruiksinzicht en de energie-infrastructuur. Denk hierbij aan de infrastructuur voor een zon- en windpark, elektrische mobiliteit, batterij-capaciteit of een verbetering van energieprestatie. Door onze accurate meetdiensten, en als erkend meetbedrijf, geven we direct inzicht in het energieverbruik van onze klanten.  
Fudura ontwerpt, realiseert, beheert en onderhoudt de duurzame energie-infrastructuur van ondernemingen en voegt data-intelligentie toe wanneer dit gewenst is. Dit doen we al tientallen jaren: daarom kennen we de Nederlandse energie-infrastructuur als onze broekzak. Onze 300 specialisten werken dagelijks aan de bestaande energie-infrastructuur en die van morgen. Zo innoveren we volop omdat we geloven in een wereld die efficiënt en eerlijk met energie omgaat.

Het team Onderhoud en Storingen Limburg verzorgt de aanleg, het beheer en het onderhoud van (met name) elektrische installaties van onze klanten. De groei van Fudura biedt kansen voor nieuwe medewerkers om mee te bouwen aan de toekomstige organisatie.

Arbeidsvoorwaarden

Ben je al enthousiast geworden? Als eigentijdse werkgever bieden wij je naast een goede balans tussen werk en privé, ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Het fijne van dit pakket, is dat je zelf kiest hoe je het inzet. Houd jij bijvoorbeeld van reizen? Bij Fudura krijg je 24,5 vakantiedagen, maar kun je daarnaast nog 35,5 dag bijkopen vanuit je Persoonlijk budget. Wil je liever elke maand een extra uitbetaling bij je salaris? Ook dat kan! 
Je jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,- is bedoeld om jou lekker in je vel te laten zitten. Bijvoorbeeld voor je sportabonnement of voedingscoach. Heb je dan nog energie over? Trainen, opleiden of een cursus volgen behoort ook nog tot de mogelijkheden. 
 
Alles op een rijtje
Naast je primair salaris ontvang je een set van secundaire arbeidsvoorwaarden van 28,7%. Hier zit o.a. je vakantiegeld, ADV en 13e maand in. Dit budget is flexibel in te zetten voor bijvoorbeeld het bijkopen van extra verlof of een extra maandelijkse uitbetaling. 

  • Afhankelijk van je persoonlijke keuzes (bijvoorbeeld uitbetalen of verlof kopen), word je ingeschaald tussen € 4.381,- en € 6.259,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Dit bestaat uit een primair salaris in klasse 15 tussen € 3.404,- en € 4.863,-, een Persoonlijk Budget en een 13e maand. Hiernaast krijg je natuurlijk ook nog 8% vakantiegeld. 
  • Een reiskostenvergoeding en een 1e klas OV-kaart, inclusief gebruik van een OV-fiets;
  • Een goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen;
  • Een laptop en telefoon die je ook privé kunt gebruiken. 

 
Screeningsbeleid
Ons screeningsbeleid houdt, afhankelijk van de functie, in: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van cv, identiteitspapieren en diploma's en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG). 
 
Ben jij de persoon die wij zoeken?
Neem dan contact op met Janny van Logten (Senior Corporate Recruiter) via janny.van.logten@fudura.nl of bel/app op 06-54 35 45 69.

Jongen bekijkt Enexis Updates op iPad

De meest recente updates en vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Enexis Update.

Meld je aan