Teamleider O&S regio West

Solliciteer nu

Vacature details

Plaatsingsdatum:
22 augustus 2022
Uren:
40 - 40
Opleidingsniveau:
HBO
Vakgebied:
Management
Locatie:
Zuid-Holland
Standplaats:
Capelle aan den IJssel
Bedrijfsonderdeel:
Fudura

Vacaturekenmerken:

  • X(flexibel)-werken
  • Leidinggevend
  • Kantoorfunctie
  • Afstand tot arbeidsmarkt

Omschrijving

Als Teamleider Onderhoud & Storingen (O&S) van regio West ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team Onderhoud en Storingen, dat werkzaam is in West Nederland en een groot deel van Noord-Brabant. Binnen dit team kennen we drie disciplines: onderhoud, oplossen van storingen en herinzet van onze assets (transformatoren, behuizingen en schakelinstallaties) die we aan onze klanten verhuren. Je geeft leiding aan circa 12 medewerkers van de binnen- en buitendienst en je zorgt ervoor dat zij hun werk optimaal en veilig kunnen doen. Je stimuleert en begeleidt hen in hun verdere ontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor diverse HR-taken, zoals beoordelingen, ziekteverzuim begeleiding, verlofplanning en wervingsactiviteiten. 
Een deel van het uitvoerende werk wordt uitgevoerd door onze aannemers. Daar heb je ook veelvuldig contact mee.

Jij zorgt er samen met je team voor dat alle werkzaamheden tijdig, correct en vooral veilig uitgevoerd worden en je bewaakt het afdelingsbudget. Daarnaast ben je bezig met continu verbeteren van onze dienstverlening, door het inrichten en optimaliseren van processen en het maken van heldere werkafspraken. Als onderdeel van het regio-MT sta je aan de basis van de verdere groei en ontwikkeling van de regio, waarbij je nooit de landelijke organisatie uit het oog verliest. 

Functie-eisen

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol. Daarbij hanteer je een moderne leiderschapsstijl. Je bent initiatiefrijk, omgevingsbewust en je gaat altijd voor het beste resultaat. Je weet mensen als geen ander te boeien en aan je te binden. Jouw overige talenten, waaronder ondernemerschap, vastberadenheid en organisatievermogen zijn daarbij onmisbaar.

Bedrijfsinformatie

Slimmer omgaan met energie
Bij Fudura werken we dagelijks aan slimme oplossingen voor onze 25.000 zakelijke klanten, zodat wij hen kunnen helpen met het verduurzamen van hun energieprestaties. Gedrevenheid, oplossingsgericht en veiligheid zit in onze genen. Daarom zoeken we mensen die meters maken. Letterlijk én figuurlijk: als deskundig vakspecialist die veiligheid hoog in het vaandel heeft staan, maar ook omdat we samen rendabele oplossingen realiseren die eerlijke energie vanzelfsprekend maken voor iedereen. Bij Fudura werk je in een organisatie die je stimuleert het beste uit jezelf te halen. 

De afdeling Operations werkt in drie regio’s (Noord, Zuid en West) aan ontwerp, aanleg, beheer en onderhoud van (met name) elektriciteitsinstallaties van onze klanten. In Regio West is Team Onderhoud & Storingen (O&S) in de regio’s Brabant, Zuid-Holland, Noord-Holland, Utrecht en Zeeland verantwoordelijk voor het onderhoud aan (middenspannings-)installaties bij onze klanten. Het team is groeiende door een vergroting van het werkaanbod door commerciële groei. Deze groei biedt kansen voor nieuwe medewerkers om mee te bouwen aan de toekomstige organisatie!

Arbeidsvoorwaarden

De energie die jij geeft, krijg je bij ons ook terug. Daarom kun je bij Fudura rekenen op:

  • Een salaris tussen minimaal € 4.191,- en maximaal € 5.987,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Dit bestaat uit een basissalaris in schaal 15 tussen € 3.472,- en € 4.960,-, aangevuld met een Persoonlijk Budget en een 13e maand. 
  • 24,5 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
  • Een goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen.
  • Een reiskostenvergoeding en een eersteklas OV-kaart voor zakelijk gebruik, inclusief gebruik van een OV-fiets. 
  • Een laptop en telefoon die je ook privé kunt gebruiken.
  • Een prettige werk-privébalans.
  • Een vitaliteitsbudget van € 500,- per jaar dat je bijvoorbeeld kunt uitgeven aan een sportabonnement.
  • Verschillende doorgroei- en doorleermogelijkheden in de vorm van opleidingen, cursussen en workshops.

 
Solliciteren

Krijg jij energie van deze baan? Klik dan op de Solliciteer-button. Heb je nog vragen? Neem dan even contact op met recruiter Janny van Logten via janny.van.logten@fudura.nl of bel/app naar 06 54 35 45 69.

Selectieprocedure
Je sollicitatie start met je cv en een motivatiebrief, waarna je een uitnodiging kunt krijgen voor het opnemen van een videopitch. Zien wij aansluiting, dan gaan wij graag het gesprek met je aan. Daarna volgt een tweede gesprek, waarna we je natuurlijk een goed arbeidsvoorwaardelijk voorstel doen. 
 
Screeningsbeleid
Afhankelijk van de functie houdt ons screeningsbeleid in: het nagaan van je referenties, het toetsen van de authenticiteit van je cv, identiteitspapieren en diploma’s en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Jongen bekijkt Enexis Updates op iPad

De meest recente updates en vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Enexis Update.

Meld je aan