Teammanager Business Support

Solliciteer nu

Teammanager Business Support

Direct solliciteren

Vacature details

Plaatsingsdatum:
27 augustus 2019
Uren:
40
Opleidingsniveau:
WO
Vakgebied:
Bedrijfskunde
Locatie:
Overijssel-West
Bedrijfsonderdeel:
Fudura

Vacaturekenmerken:

  • Kantoorfunctie
  • Afstand tot de arbeidsmarkt
  • X(flexibel)-werken
  • Leidinggevend

Omschrijving

Als Teammanager Business Support ben je verantwoordelijk voor het managen en organiseren van de afdeling Business Support zodat de medewerkers hun expertise optimaal in kunnen zetten voor de organisatie.
Zo ben je als Teammanager verantwoordelijk voor de inzetbaarheid en ontwikkeling van de medewerkers en het blijven stimuleren van samenwerking en teambuilding.
Daarnaast voer je zelf projecten uit zoals bijvoorbeeld de coördinatie van het jaarlijkse businessplanproces waar je ook de eindredactie over voert. Uiteraard ben je voor de afdeling Business Support verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het bedrijfsplan. De nadruk ligt hierbij op continu verbeteren van efficiency en kwaliteit.

Functie-eisen

Voor deze vacature vragen wij wo-werk- en denkniveau met een bedrijfskundige achtergrond. Je hebt daarnaast minimaal drie jaar ervaring in een soortgelijke functie. Je hebt ervaring in het coachen en begeleiden van professionals en hebt kennis van programma- en projectmanagement, procesmodellering en compliancy.

Je beschikt over een flinke dosis organisatiesensitiviteit en resultaatgerichtheid en bent gericht op samenwerken en coachen. Je bent sterk in voortgangsbewaking en het vertalen van strategie naar doelen en hebt een sterk ontwikkeld analytisch vermogen. 

Bedrijfsinformatie

Aangenaam, wij zijn Fudura!
Dagelijks helpen wij 25.000 ondernemingen met de verbetering van hun energieprestaties, door verbruiksinzicht en de energie-infrastructuur. Denk hierbij aan de infrastructuur voor een zon- en windpark, elektrische mobiliteit, batterij-capaciteit of een verbetering van energieprestatie. Door onze accurate meetdiensten, en als erkend meetbedrijf, geven we direct inzicht in het energieverbruik van onze klanten. 
Fudura ontwerpt, realiseert, beheert en onderhoudt de duurzame energie-infrastructuur van ondernemingen en voegt data-intelligentie toe wanneer dit gewenst is. Dit doen we al tientallen jaren: daarom kennen we de Nederlandse energie-infrastructuur als onze broekzak. Onze 300 specialisten werken dagelijks aan de bestaande energie-infrastructuur en die van morgen. Zo innoveren we volop omdat we geloven in een wereld die efficiënt en eerlijk met energie omgaat.

De afdeling Business Support bestaat uit zelfstandige professionals op het gebied van proceskwaliteit, veiligheid, inkoop, interne communicatie, secretariële diensten, ketenmanagement en project- en procesmanagement. Zij ondersteunen met hun expertise de afdelingen Marketing & Sales en Operations. 

Arbeidsvoorwaarden

Als een van de beste werkgevers van Nederland hebben wij naast uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden veel aandacht voor de balans tussen werk en privéleven. Er zijn dan ook talrijke voorzieningen om werk en privé te combineren. Verder bieden we je een breed scala aan trainings- en opleidingsmogelijkheden. Jaarlijks wordt er met iedere medewerker een persoonlijk ontwikkelingsplan opgesteld, waarmee jij de koers van je carrière zelf in de hand hebt. Er is dus ruime aandacht voor jouw professionele en persoonlijke groei. 

Wat bieden wij?

  • Deze functie is ingedeeld in klasse 16, met een maximum van € 5.428,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden is het maximum salaris € 6.678,- bruto per maand;
  • Deze secundaire arbeidsvoorwaarden kun je naar eigen inzicht inzetten voor het kopen van bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling bij je salaris of bijvoorbeeld een fietsplan of extra pensioenstorting;
  • 42 vakantiedagen (inclusief ADV);
  • Reiskosten vergoeding en een 1e klas OV-kaart (diverse kantoren zijn op loopafstand van stations gelegen);
  • Goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen;
  • Laptop en telefoon;
  • Veel vrijheid, ruimte voor ideeën en initiatief!

Screeningsbeleid 
Fudura hanteert een screeningsbeleid voor onze sollicitanten. Deze screening houdt, afhankelijk van de functie, in het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van cv, identiteitspapieren en diploma’s en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Selectieprocedure
De selectieprocedure voor deze functie kent een aantal stappen en bestaat in ieder geval uit twee selectiegesprekken, een assessment en eventueel een selectiegesprek met de Directeur van Fudura. 

Contactinformatie
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Janny van Logten (Senior Corporate Recruiter) via Janny.van.Logten@fudura.nl of 06-54354569. 
Jongen bekijkt Enexis Updates op iPad

De meest recente updates en vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Enexis Update.

Meld je aan