Teammanager Buurkracht

Direct solliciteren

Vacature details

Plaatsingsdatum:
29 november 2017
Uren:
38
Opleidingsniveau:
WO
Vakgebied:
Marketing
Locaties:
Noord-Brabant, Limburg
Bedrijfsonderdeel:
Enpuls

Vacaturekenmerken:

  • Kantoorfunctie
  • Afstand tot de arbeidsmarkt
  • X(flexibel)-werken
  • Leidinggevend

Omschrijving

Als Teammanager Buurkracht geef je leiding aan buurtbegeleiders van Buurkracht in de regio Noord-Brabant/Limburg. In deze seniore rol coach en begeleid je de buurtbegeleiders, zodat zoveel mogelijk energiebesparende maatregelen worden getroffen in de buurten.
Je bent hiervoor o.a. aanwezig bij buurtbijeenkomsten en je coacht de buurtbegeleiders op  netwerken, overtuigingskracht, presenteren en motiveren, met een commerciële inslag. Voor jou is één ding belangrijk: het beste in je mensen en het team naar boven halen zodat de conversiedoelen worden gehaald. 

Functie-eisen

Om in deze rol te kunnen excelleren, heb je een afgeronde academische opleiding richting marketing, bedrijfskunde en/of MBA en 5 jaar ervaring als coachende leidinggevende, bij voorkeur in een commerciële organisatie.
Je weet daarnaast als geen ander hoe je consumentenproposities vermarkt en hebt ervaring met persoonlijk klantcontact en het opzetten van partnerships. Het spreekt voor zich dat je gewend bent om in een projectomgeving te werken.
 
Wat jou drijft is je enthousiasmeren en het begeleiden van de buurtbegeleiders en daarmee de buurten. Door jouw ervaring met salesdoelstellingen, je resultaatgerichtheid en ondernemerschap, weet je te samen te werken naar het beste resultaat.

Bedrijfsinformatie

Enpuls, onderdeel van Enexis Groep, geeft een impuls aan de energietransitie. Wij gaan op zoek naar nieuwe ideeën en kansen in de markt. Wij verbinden partijen en ontwikkelen samen met onze interne en externe partners innovaties. We zorgen dat de innovaties waarin wij geloven ook gerealiseerd worden. We durven af te wijken en patronen te doorbreken. We richten ons op vier centrale thema’s: energiebesparing, duurzame gebiedsontwikkeling, flexibele energiesystemen en duurzame mobiliteit. Ons centrale doel is om de energietransitie te versnellen door schaalbare oplossingen te realiseren. Wil je zelf zien wie wij zijn? Maak kennis met ons!
 
Binnen het team Energiebesparing ondersteunt Buurkracht buurten om gezamenlijk energiebesparende maatregelen te nemen. Op dit moment zijn meer dan 200 buurten actief met samen energie besparen en er komt bijna elke week wel een buurt bij. De projectorganisatie kent drie afdelingen: Marketing & Communicatie, het Campagneteam en Klantdata & IT. Voor het Campagneteam zijn wij op zoek naar een Teammanager.

Arbeidsvoorwaarden

Als een van de beste werkgevers van Nederland hebben wij naast uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden veel aandacht voor de balans tussen werk en privéleven. Er zijn dan ook talrijke voorzieningen om werk en privé te combineren. Verder bieden we je een breed scala aan trainings- en opleidingsmogelijkheden. Jaarlijks wordt er met iedere medewerker een persoonlijk ontwikkelingsplan opgesteld, waarmee jij de koers van je carrière zelf in de hand hebt. Er is dus ruime aandacht voor jouw professionele en persoonlijke groei. 

Wat bieden wij?

  • Deze functie is ingedeeld in 15, met een maximum van € 4.494,- bruto per maand, op basis van een 38-urige werkweek. Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden is het maximum salaris € 5.706,- bruto per maand;
  • Je secundaire arbeidsvoorwaarden kun je naar eigen inzicht inzetten voor het kopen van bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling bij je salaris of bijvoorbeeld een fietsplan of extra pensioenstorting;
  • 42 vakantiedagen;
  • Reiskosten vergoeding of OV-kaart (diverse kantoren zijn op loopafstand van stations gelegen);
  • Goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen;
  • Laptop en telefoon;
  • Veel vrijheid, ruimte voor ideeën en initiatief!


Sollicitatieprocedure
Ben jij de coachende en commerciële teammanager die Buurkracht naar een volgend niveau brengt?
Stuur ons dan je CV met een eigenzinnige motivatie. Zien we een match, dan ontvang je een uitnodiging voor een videopitch. Is de match er dan nog steeds, dan gaan wij het gesprek met je aan. Bevestigt het gesprek de vermoedelijke match, dan volgt er een vragenlijst en een tweede gesprek, waarna jij je kwaliteiten laat zien in een assessment. Uiteindelijk kunnen we je dan verwelkomen als nieuwe collega van Enpuls!

Contactinfo
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Janny van Logten (Senior Corporate Recruiter) via 06-54 35 45 69 of janny.van.logten@enexis.nl.

Jongen bekijkt Enexis Updates op iPad

De meest recente updates en vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Enexis Update.

Meld je aan