Teammanager Engineering & Aanleg Noord

Solliciteer nu

Vacature details

Plaatsingsdatum:
14 april 2022
Uren:
40 - 40
Opleidingsniveau:
HBO
Vakgebied:
Management
Locatie:
Drenthe
Standplaats:
Assen
Bedrijfsonderdeel:
Fudura

Vacaturekenmerken:

  • X(flexibel)-werken
  • Leidinggevend
  • Kantoorfunctie
  • Afstand tot arbeidsmarkt

Omschrijving

Als Teamleider Engineering & Aanleg Noord ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele aansturing van het team Engineering & Aanleg in onze Regio Noord. 
Je geeft leiding aan zo’n 10 specialisten waaronder projectleiders, engineers en tekenaars die zich bezighouden met aanleg, uitbreiding en verwijderingen van voornamelijk middenspanningsinstallaties bij onze klanten. Jij als teamleider zorgt ervoor dat zij hun werk optimaal en bovenal veilig kunnen uitvoeren.
Je bent verantwoordelijk voor diverse HR-taken, zoals beoordelingen, ziekteverzuim begeleiding, verlofplanning en recruitment. 
Daarnaast ben je bezig met het continu verbeteren van onze dienstverlening door het inrichten en optimaliseren van processen en het maken van heldere werkafspraken. Je levert een actieve bijdrage aan de totstandkoming van het jaarorderboek en je bewaakt het afdelingsbudget. 
Als Teamleider E&A ben je onderdeel van het Regioteam Noord. Samen met de Regiomanager, Teamleider O&S en Teamleider Meetdiensten werk je samen aan de verdere groei van de hele regio Noord. 

Functie-eisen

Je hebt aantoonbaar hbo- werk- en denkniveau, bij voorkeur opgedaan door een afgeronde hbo-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende rol. Je hebt kennis van projectmanagement en je hebt een moderne leiderschapsstijl. Als je ervaring hebt in een technische omgeving en ervaring hebt met Lean is dat een sterke pre. 
Je bent initiatiefrijk, klantgericht en je gaat altijd voor het beste resultaat. Je weet door wie en hoe je bent, mensen te boeien en aan je te binden. Jouw talenten, waaronder ondernemerschap, vastberadenheid en organisatievermogen zijn onmisbaar!

Bedrijfsinformatie

Slimmer omgaan met energie
Bij Fudura werken we dagelijks aan slimme oplossingen voor onze 25.000 zakelijke klanten, zodat wij hen kunnen helpen met het verduurzamen van hun energieprestaties. Gedrevenheid, oplossingsgericht en veiligheid zit in onze genen. Daarom zoeken we mensen die meters maken. Letterlijk én figuurlijk: als deskundig vakspecialist die veiligheid hoog in het vaandel heeft staan, maar ook omdat we samen rendabele oplossingen realiseren die eerlijke energie vanzelfsprekend maken voor iedereen. Bij Fudura werk je in een organisatie die je stimuleert het beste uit jezelf te halen. 

De afdeling Operations werkt in drie regio’s (Noord, Zuid en West) aan ontwerp, aanleg, beheer en onderhoud van (met name) elektriciteitsinstallaties van onze klanten. In Regio Noord is Team Engineering & Aanleg (E&A) in de provincies Groningen, Drenthe, Friesland, Overijssel, Gelderland en Flevoland verantwoordelijk voor alle aanleg, uitbreidingen en verwijderingen van (middenspannings-)installaties bij onze klanten. 

Toekomst

Enexis Groep is voornemens om haar 100% belang in Fudura te verkopen aan het consortium DIF Capital Partners en PGGM. Als Fudura zijn we erg blij met de keuze voor dit Nederlandse consortium. DIF Capital Partners en PGGM verschaffen ons de mogelijkheid om ons verder te ontwikkelen met de focus op de energietransitie in Nederland, waarbij ons groeipotentieel buiten Enexis Groep ten volle kan worden benut.

Arbeidsvoorwaarden

De energie die jij geeft, krijg je bij ons ook terug. Daarom kun je bij Fudura rekenen op:

  • Een salaris tussen minimaal € 4.191,- en maximaal € 5.987,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Dit bestaat uit een basissalaris in schaal 15 tussen € 3.472,- en € 4.960,-, aangevuld met een Persoonlijk Budget en een 13e maand. 
  • 24,5 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
  • Een goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen.
  • Een reiskostenvergoeding en een eersteklas OV-kaart voor zakelijk gebruik, inclusief gebruik van een OV-fiets. 
  • Een laptop en telefoon die je ook privé kunt gebruiken.
  • Een prettige werk-privébalans.
  • Een vitaliteitsbudget van € 500,- per jaar dat je bijvoorbeeld kunt uitgeven aan een sportabonnement.
  • Verschillende doorgroei- en doorleermogelijkheden in de vorm van opleidingen, cursussen en workshops. 

Solliciteren

Krijg jij energie van deze baan? Klik dan op de Solliciteer-button. Heb je nog vragen? Neem dan even contact op met recruiter Janny van Logten via janny.van.logten@fudura.nl of bel/app naar 06 54 35 45 69.

Selectieprocedure

Je sollicitatie start met je cv en een motivatiebrief, waarna je een uitnodiging kunt krijgen voor het opnemen van een videopitch. Zien wij aansluiting, dan gaan wij graag het gesprek met je aan. Daarna volgt een tweede gesprek, waarna we je natuurlijk een goed arbeidsvoorwaardelijk voorstel doen. 
 
Screeningsbeleid
Afhankelijk van de functie houdt ons screeningsbeleid in: het nagaan van je referenties, het toetsen van de authenticiteit van je cv, identiteitspapieren en diploma’s en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Jongen bekijkt Enexis Updates op iPad

De meest recente updates en vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Enexis Update.

Meld je aan