Teammanager Externe Communicatie

Solliciteer nu

Teammanager Externe Communicatie

Direct solliciteren

Vacature details

Plaatsingsdatum:
02 augustus 2019
Uren:
40
Opleidingsniveau:
WO
Vakgebied:
Communicatie
Locatie:
's-Hertogenbosch
Bedrijfsonderdeel:
Enexis Groep

Vacaturekenmerken:

Omschrijving

Als Teammanager Externe Communicatie initieer en coördineer je de stakeholdercommunicatie op hoog strategisch en uitvoerend niveau met als doel het versterken van de reputatie van Enexis Groep.
De energietransitie brengt een uitdagende en vooral ook inspirerende dynamiek voor Enexis Groep met zich mee. Stakeholders hebben hoge verwachtingen van het netwerkbedrijf (bijvoorbeeld bij de uitwerking van het Klimaatakkoord), hetgeen vraagt om een goede verbinding en communicatie met die stakeholders. Het team Externe Communicatie voert de regie over onder andere stakeholdercommunicatie in nauwe samenwerking met andere teams binnen de afdeling en bijvoorbeeld Marketing en de klantcontactorganisatie. 

De focus ligt op:
- stakeholdercommunicatie (onder andere via strategische advisering, contentmanagement, media en communicatiemiddelen);                 
- merk- en campagnemanagement (onder andere via social media, events);
- financiёle communicatie.

Functie-eisen

We zijn op zoek naar een ervaren professional op het gebied van externe communicatie met minimaal 10 jaar werkervaring binnen dit werkveld. Je werkt op senior niveau en hebt een afgeronde HBO-/ of WO-opleiding in de richting van Communicatie. Bij voorkeur heb jij ervaring in het werken binnen een organisatie met een speelveld waarin behalve druk vanuit de interne organisatie ook een grote druk van de buitenwereld komt (van klanten, concurrenten, het hele Umfeld). Je bent een strategisch denker met een visie op stakeholdercommunicatie en streeft naar een excellente uitvoering. Daarnaast weet je mensen te verbinden rondom ambities en doelen van de afdeling en sta je stevig in je schoenen. Je bent sterk resultaatgericht, zoekt de verbinding (intern en extern) en je hebt een visie op corporate communicatie, waarbij merk en merkbeleving centraal staan. Je bent ervaren in het inzetten van online media en werkt continu aan het vergroten van de impact van communicatie.
Voor deze functie is het daarnaast een grote pre als je ervaring hebt binnen de energiebranche en weet welke vraagstukken zich daar afspelen.

Bedrijfsinformatie

In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze ruim 4300 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.

De afdeling Communicatie & Public Affairs heeft als missie om onder andere ervoor te zorgen dat Enexis Groep door stakeholders wordt ervaren als een betrouwbare en pro-actieve partner in de energietransitie. De afdeling bestaat uit vier teams: Interne communicatie, Mediarelaties, Public Affairs en Externe Communicatie. De nieuwe teammanager geeft leiding aan en coacht het team (8 medewerkers); het gaat om een meewerkend voorman/vrouw; de teammanager is tevens verantwoordelijk voor eigen projecten.

Arbeidsvoorwaarden

Als een van de beste werkgevers van Nederland hebben wij naast uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden veel aandacht voor de balans tussen werk en privéleven. Er zijn dan ook talrijke voorzieningen om werk en privé te combineren. Verder bieden we je een breed scala aan trainings- en opleidingsmogelijkheden. Jaarlijks wordt er met iedere medewerker een persoonlijk ontwikkelingsplan opgesteld, waarmee jij de koers van je carrière zelf in de hand hebt. Er is dus ruime aandacht voor jouw professionele en persoonlijke groei.

Wat bieden wij?

  • Deze functie is ingedeeld in klasse 16, met een maximum van € 5.428,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden is het maximum salaris € 6.876,- bruto per maand;
  • Deze secundaire arbeidsvoorwaarden kun je naar eigen inzicht inzetten voor het kopen van bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling bij je salaris of bijvoorbeeld een fietsplan of extra pensioenstorting;
  • 42 vakantiedagen (inclusief ADV);
  • Reiskosten vergoeding en een 1e klas OV-kaart (diverse kantoren zijn op loopafstand van stations gelegen);
  • Goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen;
  • Laptop en telefoon;
  • Veel vrijheid, ruimte voor ideeën en initiatief! 
Selectieprocedure
De selectieprocedure ziet er als volgt uit: na het insturen van je cv en motivatie volgt de eerste selectie, waarna we de overgebleven kandidaten uitnodigen om een videopitch op te nemen. Na deze selectieronde zullen wij eerste gesprekken gaan voeren. De eerste gesprekken zullen, in verband met de vakantieperiode, plaatsvinden in week 36.  Zien wij nog steeds aansluiting, dan volgt een tweede gesprek, waarna een assessment volgt.  

Screeningsbeleid
Enexis hanteert een screeningsbeleid voor onze sollicitanten. Deze screening houdt, afhankelijk van de functie, in:
- het nagaan van referenties; 
- het toetsen van de authenticiteit van cv, identiteitspapieren en diploma’s; 
- het opvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Contactinformatie 
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Irene van Ballegooij (Corporate Recruiter) via irene.van.ballegooij@enexis.nl of op 06-15555245.
Jongen bekijkt Enexis Updates op iPad

De meest recente updates en vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Enexis Update.

Meld je aan