Teammanager Productie

Solliciteer nu

Teammanager Productie

Direct solliciteren

Vacature details

Plaatsingsdatum:
11 mei 2021
Uren:
36 - 40
Opleidingsniveau:
HBO
Vakgebied:
Technische bedrijfskunde
Locatie:
Groningen
Standplaats:
Kolham
Bedrijfsonderdeel:
Enexis Groep

Vacaturekenmerken:

  • X(flexibel)-werken
  • Leidinggevend

Omschrijving

Als Teammanager zorg je voor het optimaal functioneren van jouw team en het behalen van de gestelde doelstellingen. Je bent verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van de afgesproken capaciteit, de benodigde kennis, vaardigheden en competenties van jouw medewerkers. Het team, van ongeveer 20 collega's, realiseert onder jouw verantwoording de uitvoering van gassaneringen conform het jaarorderboek. Daarnaast draagt het team zorg voor tijdige aansluiting van kleinverbruikers gas en elektra voor zowel laag- als hoogbouw, het zogenoemde klantgedreven werk. Aansluiten van openbare verlichting in de provincie Groningen is ook onderdeel van het werkpakket. Je rapporteert de voortgang van activiteiten en verklaart relevante verschillen op o.a. het gebied van organisatie, financiën, kwaliteit en veiligheid. Je kan de bedrijfsdoelstellingen goed uitleggen en doet dit op een manier die aansluit bij de medewerkers. 

Verder:

  • Geef je op teamniveau uitvoering aan het HR beleid door het doelgericht aansturen, coachen en ontwikkelen van je medewerkers.
  • Neem je initiatieven die gericht zijn op verbetering van werkprocessen, resultaten, samenwerking en teambuilding.
  • Ben je de spilfunctionaris als het gaat om het doorvoeren van (gedrags-) veranderingen en persoonlijke ontwikkeling van medewerkers.
  • Onderhoud je contacten met aannemers, bespreek je hun beschikbare capaciteit en de naleving van de contractafspraken.

Je collega-Teammanager Marlous vertelt je graag meer: ‘’Het mooie aan de functie als Teammanager is dat er veel aspecten zijn waar je je mee bezig houdt. Het personeel staat, naast veiligheid, op nummer 1. Daarnaast zijn er diverse projecten en taken waarmee je de functie zeer gevarieerd en persoonlijk maakt. Een technische Teammanager kan een aantal portefeuilles kiezen die meer gericht zijn op de techniek zoals onze Engineering Academy of Uitvoerders Academy, het deelnemen aan het veiligheidsteam of het team die de storingswachtdienst regelt. De Teammanagers die het interessant vinden om zich bezig te houden met verbeterinitiatieven en dashboarding kunnen daar hun energie en creativiteit in kwijt (bijv. PDCA of Kaizen) en de Teammanagers die meer gericht zijn op het HR-aspect van de functie kunnen zich bezig houden met bijvoorbeeld het in kaart brengen van de strategisch personeelsplan en de selectie van geschikt personeel.’’

Functie-eisen

Je hebt:

  • Een hbo bachelor diploma, liefst in een technische richting of in combinatie met sterke affiniteit met- en ervaring in technische processen.
  • Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende in een operationele, technische omgeving. 
  • Ervaring met verandermanagement en borging van proces- en projectmanagement (Lean methodieken).

Je krijgt energie van het behalen van successen met jouw medewerkers. Je weet mensen te verbinden en hen te stimuleren in hun kracht te komen. Met jouw analytisch vermogen ben je in staat om de prestaties van jouw team te optimaliseren en de medewerker hierin niet uit het oog te verliezen. Je neemt verantwoordelijkheid en toont initiatief. Je weet op een goede wijze feedback te geven aan je medewerkers en indien nodig ga je het confronterende gesprek aan.

Bedrijfsinformatie

Het team Standaard Aansluitingen (SA) is onderdeel van onze afdeling Engineering & Aanleg (E&A). Onze afdeling is verantwoordelijk voor vervangingen, reconstructies, netuitbreidingen en aansluitingen op ons gas- en elektranetwerk binnen de provincie Groningen en een deel van Drenthe. Het team SA is verantwoordelijk voor de realisatie van kleinverbruik aansluitingen. Je team bestaat uit 22 collega’s met de functies Medewerker Technische Administratie, Werkvoorbereider of (aankomend) Uitvoerder. Om het werk effectief te kunnen verrichten is samenwerking met diverse afdelingen binnen Enexis noodzakelijk. Het is een gevarieerd team dat met humor en kennis de zaken goed op orde heeft. In ons team heerst een open cultuur waarin feedback geven en ontvangen belangrijk is en waar iedereen eigenaarschap toont. Het team is continu bezig haar werkzaamheden te verbeteren. Klanten sneller en beter bedienen staat centraal onder andere door afspraken te maken met aannemers over klantbediening en inzet van voldoende capaciteit. In het team ligt de focus op communicatie, een goede back-up verzorgen voor collega’s, kennis delen en inzicht krijgen in ieders werkzaamheden. Het team staat hier samen positief in en zoekt nu een collega die dit soort uitdagingen en veranderingen ook met alle plezier aanpakt. We zoeken voor dit team een teammanager die voor langere tijd aan dit team wil bouwen, door omstandigheden heeft dit team de laatste jaren veel interim managers gehad. 

Arbeidsvoorwaarden

Enexis zorgt goed voor je!

  • Deze functie is ingedeeld in klasse 15, met een inschaling tussen € 3.404,- en € 4.863,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. 
  • Je ontvangt een budget van 28,7% over je bruto jaarsalaris. Hierin zit o.a. je vakantiegeld, ADV en 13e maand. Dit budget is flexibel in te zetten voor bijvoorbeeld het bijkopen van extra verlof of een maandelijkse uitbetaling.
  • Een reiskostenvergoeding en een 1e klas OV-kaart, inclusief gebruik van een OV-fiets.
  • Een goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen.
  • Een laptop en telefoon die je ook privé kunt gebruiken.

Als goede werkgever bieden wij je naast een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Dit pakket kun je naar jouw eigen wensen inzetten. Houd jij bijvoorbeeld van verre reizen? Bij ons krijg je 24,5 vakantiedagen, maar kun je in totaal nog 35,5 dagen bijkopen! Vind jij sporten of jezelf ontwikkelen een must? Je krijgt een budget van €500,- per jaar voor je sportabonnement en is er budget voor het volgen van training en opleidingen. Je kunt dit budget ook inzetten voor het comfortabel en ergonomisch verantwoord inrichten van je thuiswerkplek!

Screeningsbeleid
Ons screeningsbeleid houdt, afhankelijk van de functie, in: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van cv, identiteitspapieren en diploma’s en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Ben jij de persoon die wij zoeken? Solliciteer dan nu of neem dan contact op met Anne de Vries (corporate recruiter) via anne.de.vries@enexis.nl of bel/app naar 06-27178503.

Jongen bekijkt Enexis Updates op iPad

De meest recente updates en vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Enexis Update.

Meld je aan