Teammanager Productie - Hengelo

Solliciteer nu

Teammanager Productie - Hengelo

Direct solliciteren

Vacature details

Plaatsingsdatum:
07 augustus 2020
Uren:
38 - 40
Opleidingsniveau:
HBO
Vakgebied:
Energietechniek
Locatie:
Overijssel-Oost
Standplaats:
Hengelo
Bedrijfsonderdeel:
Enexis Netbeheer

Vacaturekenmerken:

  • Leidinggevend
  • Kantoorfunctie
  • Afstand tot arbeidsmarkt

Omschrijving

Let op: de selectieprocedure is reeds gestart. Wanneer je solliciteert ná 14 september, word je cv automatisch in portefeuille geplaatst en houden we je op de hoogte van de procedure.

Als teammanager zorg je voor het optimaal functioneren van jouw team en het behalen van de gestelde doelstellingen. Jouw team bestaat uit ca. 20 medewerkers en is verantwoordelijk voor de nieuwbouw, uitbreidingen en voor het modificeren en vervangingen van infrastructuren. Je bent verantwoordelijk voor het veilig uitvoeren van de werkzaamheden en het beschikbaar stellen van de afgesproken capaciteit, de benodigde kennis, vaardigheden en competenties van jouw medewerkers. Jouw team werkt voornamelijk samen met de afdeling Realisatie en WFM. Samenwerking met de andere teams en relevante informatie uitwisselen is hierin belangrijk. Het team realiseert onder jouw verantwoording de uitvoering conform het, in overleg met Asset Management opgestelde, jaarorderboek (hoeveelheid werk binnen afgesproken normprijs, kwaliteit en planning). Je rapporteert de voortgang van (jaarorderboek-)activiteiten en verklaart relevante verschillen op o.a. het gebied van organisatie, financieel, kwaliteit en veiligheid. Je kan het ''hoe en waarom'' van de doelstellingen goed uitleggen en doet dit op regelmatige basis op een manier die aansluit bij de medewerkers. Daarnaast draag je zorg voor correcte implementatie van projecten en beleid zodanig dat deze worden begrepen en gedragen door jouw team en uniform worden uitgevoerd.

Verder geef je op teamniveau uitvoering aan het HR beleid door het doelgericht aansturen, coachen en ontwikkelen van je medewerkers en zorg je voor de operationele vertaling c.q. uitvoering van het HSE beleid. Je neemt initiatieven die gericht zijn op verbetering van werkprocessen, resultaten, samenwerking en teambuilding en bent de spilfunctionaris als het gaat om het doorvoeren van (gedrags-) veranderingen.

Functie-eisen

Je bent een gedreven en resultaatgerichte teammanager die beschikt over een afgeronde (technische) Hbo-opleiding (richting energietechniek of technische bedrijfskunde) of een opleidingsachtergrond in psychologie of verandermanagement. Bij voorkeur ben je in het bezit van VCA-VOL of ben je bereid dit te gaan behalen. Je hebt kennis van proces- en projectmanagement, bij voorkeur heb je ervaring in het toepassen van Leanmethodieken en ben je in bezit van minimaal yellow belt.
Daarnaast heb je minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende opgedaan. Ook heb je ervaring met betrekking tot verandermanagement en borging van processen. Je krijgt energie van het behalen van successen met jouw medewerkers. Je weet mensen te verbinden en hen te stimuleren in hun kracht te komen. Met jouw analytisch vermogen ben je in staat om de prestaties van jouw team te optimaliseren. Je neemt verantwoordelijkheid en toont initiatief. Je weet op een goede wijze feedback te geven aan je medewerkers en indien nodig ga je het confronterende gesprek niet uit de weg.

Bedrijfsinformatie

Je bent als teammanager E&A onderdeel van de afdeling Engineering & Aanleg binnen de vestiging Hengelo. Dit team bestaat uit ongeveer 20 medewerkers met voornamelijk een technische achtergrond. Je geeft leiding aan de vakgroepen Engineers, Medewerkers Engineers, Uitvoerders, Tekenaars en Administratie medewerkers. De afdeling E&A bestaat uit drie ongeveer gelijke teams met ieder een eigen teammanager. Deze teammanagers werken nauw samen en hebben regelmatig overleg. De sfeer op de afdeling is informeel en we vinden het belangrijk dat er ruimte is om te leren en voor het geven en ontvangen van feedback.

Arbeidsvoorwaarden

Ben je al enthousiast geworden? Als sociale werkgever bieden wij je naast een goede balans tussen werk en privé, veel vrijheid en ook nog eens een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket. Dit pakket kun je naar jouw eigen wensen inzetten. Houd jij bijvoorbeeld van verre reizen? Bij ons krijg je 24,5 vakantiedagen, maar kun je in totaal nog 35,5 dagen bijkopen! Vind jij sporten of jezelf ontwikkelen een must? Je krijgt een budget van €500,- per jaar voor je sportabonnement en is er budget voor het volgen van training en opleidingen.


Je ontvangt een budget van 28,7% over je bruto jaarsalaris. Hierin zit o.a. je vakantiegeld, ADV en 13e maand. Dit budget is flexibel in te zetten voor bijvoorbeeld het bijkopen van extra verlof of een maandelijkse uitbetaling.

  • Deze functie is ingedeeld in klasse 15, met een inschaling tussen € 3.240,- en € 4.629,- bruto per maand, op basis van een 40-urige werkweek. 
  • Een reiskostenvergoeding en een 1e klas OV-kaart, inclusief gebruik van een OV-fiets;
  • Een goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen;
  • Een laptop en telefoon die je ook privé kunt gebruiken.

Screeningsbeleid
Ons screeningsbeleid houdt, afhankelijk van de functie, in: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van cv, identiteitspapieren en diploma’s en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG).


Ben jij de persoon die wij zoeken? Solliciteer dan nu of neem dan contact op met Anne de Vries (Recruiter) via Anne.de.Vries@enexis.nl of bel/app naar 06-27178503.

Jongen bekijkt Enexis Updates op iPad

De meest recente updates en vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Enexis Update.

Meld je aan