Teammanager Productie Zwolle

Solliciteer nu

Vacature details

Plaatsingsdatum:
25 juli 2022
Uren:
36 - 40
Opleidingsniveau:
HBO
Vakgebied:
Management
Locatie:
Overijssel-West
Standplaats:
Zwolle
Bedrijfsonderdeel:
Enexis Netbeheer

Vacaturekenmerken:

  • X(flexibel)-werken
  • Leidinggevend

Omschrijving

Als teammanager zorg je voor het optimaal functioneren van jouw team en het behalen van de gestelde doelstellingen. Je bent verantwoordelijk voor het veilig uitvoeren van de werkzaamheden en het beschikbaar stellen van de afgesproken capaciteit, de benodigde kennis, vaardigheden en competenties van jouw medewerkers. Je rapporteert over de voortgang van de werkzaamheden en verklaart relevante verschillen op onder anderen het gebied van organisatie, financieel, kwaliteit en veiligheid. Je kan het hoe en waarom van de doelstellingen goed uitleggen en doet dit op een manier die aansluit bij de medewerkers. Daarnaast draag je zorg voor correcte implementatie van projecten en beleid zodanig dat deze worden begrepen en gedragen door jouw team.

Enexis bevindt zich in een veranderende omgeving en dat geldt ook voor ons elektriciteits- en gasnet. Binnen deze dynamische omgeving is het van belang om in contact te staan met de afdelingen en partijen om ons heen. Doelgericht aansturen, coachen en ontwikkelen van je medewerkers is daarom ook een essentieel aspect in jouw functie. Je neemt initiatieven die gericht zijn op verbetering van werkprocessen, resultaten, samenwerking en teambuilding en bent de spil als het gaat om het doorvoeren van (gedrags-) veranderingen.
 

Functie-eisen

We zoeken voor ons team een echte 'People manager' die aandacht heeft voor de ontwikkeling van het team en het individu. Dat is in jouw functie topprioriteit. Jouw team werkt geografisch verspreid, dus het maken van verbinding (soms dus ook op afstand) moet in je aard liggen. Vanuit deze rol is het belangrijk dat je duidelijk richting geeft, delegeert en keuzes durft te maken.

Je krijgt energie van het behalen van successen met jouw medewerkers. Je weet mensen te verbinden en hen te stimuleren om zich persoonlijk en vakinhoudelijk te ontwikkelen. Met jouw analytisch vermogen ben je in staat om de prestaties van jouw team te optimaliseren. Je neemt verantwoordelijkheid en toont initiatief. Je weet op een goede wijze feedback te geven aan je medewerkers en indien nodig ga je het confronterende gesprek niet uit de weg.
Je dagen zijn erg divers, van 1 op 1 overleggen, team overleggen of overleggen met mede teammanagers om bijvoorbeeld te sparren over de uitdagingen die op jullie pad komen. Op andere dagen ben je bij projecten in het werkveld te vinden om de binding met je team te behouden. Dit laatste vinden wij erg belangrijk, jij bent namelijk degene die weet wat er bij de medewerkers speelt op werkinhoudelijk en op persoonlijk vlak. Je bent in deze functie verantwoordelijk voor de resultaten van je team. Hier hoort ook HR verantwoordelijkheid bij. Bij Enexis ligt HR bij de manager. Denk hierbij aan: het voeren van beoordelingsgesprekken, het coachen van medewerkers in het kader van hun professionele en persoonlijke ontwikkeling, maar ook het afhandelen van administratieve taken. Je voert bijvoorbeeld ook functie- of salariswijzigingen door in ons HR Systeem en vraagt hierin tijdig vacatureformulieren aan wanneer je nieuwe medewerkers wil aannemen. Je voert vervolgens sollicitatiegesprekken en zorgt voor een degelijk inwerktraject voor onze nieuwe collega's.


Verbindend, coachend, resultaat- en kwaliteitsgericht zijn woorden die jou omschrijven. We vinden het belangrijk dat je energie haalt uit het coachen en faciliteren van jouw team. Daarnaast ben je in staat om het team een extra duwtje in de rug te geven wanneer het resultaat even uit het oog wordt verloren. Het is voor ons een groot voordeel als je ervaring hebt in organisaties waar sprake is geweest van grote (culturele) veranderingen.

Een aantal overige eisen voor deze functie zijn:
• Je hebt een hbo-diploma (richting techniek, management of bedrijfskunde);
• Je kunt leidinggeven in een technische omgeving;
• Je kunt als manager de HR verantwoordelijkheid aan;
• Je bent in het bezit van een VCA-VOL of bereid dit te halen;
• Je hebt kennis van proces- en projectmanagement en kwaliteitssystemen (ISO 9001/PAS 55/VCA).

Bedrijfsinformatie

De functie van teammanager Realisatie Gas valt onder de afdeling Realisatie van de vestiging Zwolle. De afdeling Realisatie kent vijf teams van in totaal ongeveer honderdtwintig medewerkers. Zij dragen zorg voor het verrichten van onderhoud en oplossen van storingen van het energienetwerk in ons voorzieningsgebied. Ook realiseren zij projecten in opdracht van de afdeling Engineering & Aanleg zoals vervanging van gasstations. Een divers en mooi speelveld wat zich kenmerkt door dynamiek en projectmatig werken.

Het team waar jij leiding aan gaat geven bestaat uit ca. 20 medewerkers met voornamelijk een technische achtergrond (monteurs en technici) en is verantwoordelijk voor het verhelpen van storingen en het onderhouden van het gasnetwerk in een deel van de provincie Overijssel.
 

Arbeidsvoorwaarden

In ruil voor jouw energie, zorgt Enexis goed voor je. Dit mag je verwachten:  

  • Een bruto maandsalaris tussen de € 4.191,- en € 5.987,- op basis van 40 uur per week. Dit is inclusief 10% persoonlijk budget en 10,7% dertiende maand. Je kunt deze budgetten flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra verlofdagen.  

  • 8% vakantiegeld over je bruto jaarsalaris.  

  • We dragen 70% bij aan je ABP Keuzepensioen. 

  • Je krijgt een smartphone en laptop of tablet die je ook privé mag gebruiken.  

  • De mogelijkheid om je werkweek flexibel in te delen. We vinden een goede balans tussen werk en privé namelijk belangrijk. Dus als je 's ochtends eerst de kinderen naar school wilt brengen of nog een rondje sportschool wilt doen, helemaal prima.   

  • Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,-. Bijvoorbeeld voor een sportabonnement of advies van een voedingscoach. 

  • Een kilometervergoeding en een mobiliteitskaart met een 1e klas ov-abonnement.  

  • Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Dat is voor ons namelijk een topprioriteit. Dus wil je een opleiding of cursus volgen, dan is de kans groot dat we de kosten voor onze rekening nemen. 

Zijn wij een match?  
We investeren graag in duurzame relaties. Om zeker te zijn van een goede match, voeren we daarom een screening uit. Deze verschilt per functie en kan bestaan uit: een assessment en het opvragen van referenties en een verklaring omtrent gedrag (VOG). Tijdens je sollicitatiegesprek vertellen we je precies waar de screening in jouw geval uit bestaat.  

Let op: vanwege onze veiligheidsvoorschriften is het bij al onze functies verplicht om Nederlands taalniveau C1 te lezen, spreken en schrijven. 

Wanneer je solliciteert ontvang je per e-mail meer informatie over hoe de procedure eruit ziet.  

Interesse? Solliciteer direct via de solliciteer-button.

Mocht je nog vragen hebben of wil je meer weten over deze mooie rol? Neem dan contact op met Enne Reitsema om informeel een kop koffie te drinken over de rol van teammanager.  

Of neem contact op met Mart Sleiderink - mart.sleiderink@enexis.nl

Jongen bekijkt Enexis Updates op iPad

De meest recente updates en vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Enexis Update.

Meld je aan