Teammanager Realisatie Infrastructuur

Solliciteer nu

Teammanager Realisatie Infrastructuur

Direct solliciteren

Vacature details

Plaatsingsdatum:
13 september 2021
Uren:
32 - 40
Opleidingsniveau:
HBO
Vakgebied:
Bedrijfskunde
Locatie:
Groningen
Standplaats:
Kolham
Bedrijfsonderdeel:
Enexis Netbeheer

Vacaturekenmerken:

  • X(flexibel)-werken
  • Leidinggevend
  • Kantoorfunctie

Omschrijving

 Als Teammanager laat jij jouw team optimaal functioneren. Je bent bijvoorbeeld verantwoordelijk voor het beschikbaar stellen van de afgesproken capaciteit, de benodigde kennis, vaardigheden en competenties van jouw medewerkers. Het team van ongeveer 20 collega's (monteurs- en uitvoerders), realiseert onder jouw verantwoording de uitvoering conform het jaarorderboek. Je rapporteert de voortgang van de activiteiten en verklaart relevante verschillen op o.a. het gebied van organisatie, financiën, kwaliteit en veiligheid. Je kan de bedrijfsdoelstellingen goed uitleggen en doet dit op een manier die aansluit bij de medewerkers.
Voorbeelden van concrete werkzaamheden zijn:

  • Geef je op teamniveau uitvoering aan het HR beleid door het doelgericht aansturen, coachen en ontwikkelen van je medewerkers.
  • Neem je initiatieven die gericht zijn op verbetering van werkprocessen, resultaten, samenwerking en teambuilding.
  • Ben je de spilfunctionaris als het gaat om het doorvoeren van (gedrags-) veranderingen.


Je collega-Teammanager Marlous vertelt je graag meer: ''Het mooie aan de functie als Teammanager is dat er een hoop aspecten zijn waar je je mee bezig kan houden. Het personeel staat, naast veiligheid, op nummer één. Daarnaast zijn er diverse projecten en taken waar je je mee bezig kan houden wat de functie zeer gevarieerd en persoonlijk maakt. De meer technische Teammanager kan een aantal portefeuilles kiezen die meer gericht zijn op de techniek, zoals onze Uitvoerders Academy, het deelnemen aan het veiligheidsteam of het team die de storingswachtdienst regelt. De Teammanagers die het interessant vinden om zich bezig te houden met verbeterinitiatieven en dashboarding kunnen daar hun energie en creativiteit in kwijt (bijv. PDCA of Kaizen) en de Teammanagers die meer gericht zijn op het HR-aspect van de functie kunnen zich bezighouden met bijvoorbeeld het in kaart brengen van het strategisch personeelsplan en de selectie van geschikt personeel.''

Functie-eisen

  • Een hbo bachelor diploma, liefst in een technische / bedrijfskundige richting of in combinatie met sterke affiniteit met- en ervaring in technische processen.
  • Minimaal vijf jaar ervaring als leidinggevende in een operationele, technische omgeving.
  • Ervaring met verandermanagement en borging van proces- en projectmanagement (Lean methodieken)

Je krijgt energie van het behalen van successen met jouw medewerkers. Je weet mensen te verbinden en hen te stimuleren in hun kracht te komen. Met jouw analytisch vermogen ben je in staat om de prestaties van jouw team te optimaliseren en de medewerker hierin niet uit het oog te verliezen. Je neemt verantwoordelijkheid en toont initiatief. Je weet op een goede wijze feedback te geven aan je medewerkers en indien nodig ga je het confronterende gesprek aan. Tot slot vertellen wij jou graag waar het team momenteel behoefte aan heeft. Dit is een manager die:

  • Durft verantwoordelijkheden in het team neer te leggen.
  • Toont betrokkenheid en oprechte aandacht voor werk en mens.
  • Heeft enige technische kennis/affiniteit en spreekt de taal van de werkvloer.
  • Staat voor zijn team en durft ook hoger management te spiegelen.
  • Heeft een hart voor veiligheid.

Bedrijfsinformatie

Je komt te werken binnen de afdeling Realisatie op onze vestiging in Kolham. Wij houden ons op deze afdeling bezig met het veilig en optimaal bedienen van onze klanten. Daarnaast lossen wij storingen efficiënt op en onderhouden we onze assets. Met jouw team zorg je voor een goede samenwerking tussen de verschillende teams en afdelingen, zowel binnen als buiten de vestiging.
Jij komt bij ons binnen op een interessant moment. De energietransitie is namelijk in volle gang. En dat merk je in elke vezel van onze organisatie. Slim onderhoud, energie terugleveren, aardgasvrij wonen, windparken aansluiten op het elektriciteitsnet; het is slechts een kleine greep uit de ontwikkelingen waar we bij Enexis aan werken. En vooral binnen onze grootste vestiging in regio Noord, Kolham, is dit merkbaar.


Over Enexis Netbeheer
Enexis Netbeheer, onderdeel van Enexis Groep, brengt energie waar mensen licht en warmte nodig hebben. Via een grotendeels onzichtbaar netwerk voorzien we ruim 3 miljoen huishoudens en bedrijven in Nederland van elektriciteit en gas. Met state-of-the-art dienstverlening en -netwerken leveren we energie. Veilig en betaalbaar. Altijd en overal. Bovendien zij we voorbereid op duurzaam en flexibel tweerichtingsverkeer. Met technische en sociale innovaties zorgen we ervoor dat terugleveren van zelf opgewekte, duurzame energie mogelijk is. Én dat er altijd genoeg duurzame energie beschikbaar is. Dat doen we met trots, klantvriendelijk en vanuit het bewustzijn dat we maar één aarde hebben waar we samen zuinig op moeten zijn.  

Arbeidsvoorwaarden

WE ZORGEN GOED VOOR JE 
Als sociale werkgever bieden wij je een goede balans tussen werk en privé. Maar ook veel vrijheid én een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, dat je naar eigen wens kunt inzetten. Reken hier maar vast op: 

  • Een inkomen tussen de € 3.404,- en € 4.863,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek. 
  • Standaard 24,5 vakantiedagen. 
  • 28,7% van je bruto salaris aan persoonlijk budget (waarvan je nog eens 35,5 extra vrije dagen kunt opnemen). 
  • Een bruto vitaliteitsbudget van €500,- per jaar (voor bijvoorbeeld een sportabonnement). 
  • Budget voor het volgen van training en opleidingen. 
  • Een reiskostenvergoeding en een 1e klas OV-kaart, inclusief gebruik van een OV-fiets. 
  • Een laptop en telefoon die je ook privé kunt gebruiken. 
  • Een goede pensioenregeling en de voordelen van collectieve verzekeringen. 
  • Een team dat bewijst dat hard werken en gezelligheid prima samengaan. 


SOLLICITEREN? GEWOON DOEN! 
Ben je enthousiast, mail ons dan je cv met een motivatie. Zien wij een match, dan gaan we graag met je om tafel (in deze tijd uiteraard eerst online).  

VRAGEN? 
Neem gerust even contact op met corporate recruiter Daan Eggink. 
E-mail: daan.eggink@enexis.nl
Bel/app: 06 21 33 40 36

Screeningsbeleid 
Afhankelijk van je functie houdt ons screeningsbeleid het volgende in: het nagaan van referenties, het toetsen van de authenticiteit van cv, identiteitspapieren en diploma’s en het opvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG). Het is vanwege veiligheidsrichtlijnen voor deze functie noodzakelijk om vloeiend Nederlands te spreken, lezen en schrijven. 

Jongen bekijkt Enexis Updates op iPad

De meest recente updates en vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Enexis Update.

Meld je aan