Test Engineer / Agile Tester

Solliciteer nu

Test Engineer / Agile Tester

Direct solliciteren

Vacature details

Plaatsingsdatum:
12 oktober 2018
Uren:
38
Opleidingsniveau:
HBO
Vakgebied:
ICT
Locaties:
Noord-Brabant, Limburg
Bedrijfsonderdeel:
Enexis Groep

Vacaturekenmerken:

  • Kantoorfunctie
  • Afstand tot de arbeidsmarkt
  • X(flexibel)-werken

Omschrijving

Werkzaamheden van een Test Engineer / Agile Tester zijn oa.: Opstellen en uitvoeren van logische en fysieke testgevallen. Ontwikkelen van (geautomatiseerde) testen op basis van de opgestelde testgevallen. Uitvoeren van handmatige en (geautomatiseerde) testen. Zorgen voor een adequate bevindingenregistratie. Rapporteren over de uitkomst van (geautomatiseerde) testuitvoer. Ondersteunen Product Owner bij samenstellen acceptatiecriteria. Mee opstellen van User Stories volgens INVEST. Borgen van kwaliteit binnen het scrumteam. Meewerken aan het verhogen van de testvolwassenheid.

Wearables, machine learning, augmented reality, powerwalls, microservices, smart homes… ik hoef niet bang te zijn dat mijn baan hier saai wordt.

Jasper van Helmond
Software engineer

Functie-eisen

Aan welke harde en zachte criteria moet de nieuwe medewerker voldoen?
  • Gedegen kennis van verschillende testspecificatietechnieken;
  • Basiskennis testautomatisering;
  • Ervaring met Agile werken (SCRUM);
  • Kennis van non-functioneel testen, zoals bijvoorbeeld performance- of mobile testen;
  • Ervaring met testtools zoals bijvoorbeeld Ranorex, HP UFT of Tosca;
  • Programmeerervaring (kennis van Mendix, Tibco of SAP is een pre)
Aanvullende vaardigheden en competenties:
  • Kennis van TMap Next of ISTQB (gecertificeerd is pré);
  • Kennis van CAT (gecertificeerd is pré);
  • Tenminste HBO werk- en denkniveau;
  • Tenminste 2 jaar ervaring als (Agile) Tester;
  • Visie op testen;
  • Je herkent jezelf in de volgende competenties; analytisch, creatief, assertief en proactief, communicatief vaardig, ambitieus en leergierig.

Bedrijfsinformatie

In onze maatschappij is energie onmisbaar. Daarom werken we aan een betrouwbare en duurzame energievoorziening voor vandaag én voor de toekomst. De bedrijven binnen Enexis Groep zijn samen gedreven, snel en wendbaar. En zo kunnen we met onze ruim 4300 gedreven medewerkers de maatschappelijke eisen en de uitdagingen in de energiewereld aan. Door onze kennis, expertise en energie op alle mogelijke manieren in te zetten, geven wij vaart aan de energietransitie. Een maatschappelijke rol die we ook in tijden van snelle verandering blijven waarmaken. Nu en in de toekomst.

Binnen de afdeling ICT zijn 4 domeinen ondergebracht, waaronder het domein Primaire Ketens. Binnen dit domein zijn een aantal ketens ondergebracht, één van deze ketens is de API (Aanleg Primaire Infrastructuur) keten. De functie valt binnen de API keten, team ICT Aanleg Primaire Infrastructuur. Het team bestaat uit 24 collega’s. Het team biedt ondersteuning aan de IT systemen die in het API- en Logistieke bedrijfsproces vallen.

Arbeidsvoorwaarden

Als een van de beste werkgevers van Nederland hebben wij naast uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden veel aandacht voor de balans tussen werk en privéleven. Er zijn dan ook talrijke voorzieningen om werk en privé te combineren. Verder bieden we je een breed scala aan trainings- en opleidingsmogelijkheden. Jaarlijks wordt er met iedere medewerker een persoonlijk ontwikkelingsplan opgesteld, waarmee jij de koers van je carrière zelf in de hand hebt. Er is dus ruime aandacht voor jouw professionele en persoonlijke groei.

Wat bieden wij?
  • Deze functie is ingedeeld in klasse 14, met een maximum van € 3.972,- bruto per maand, op basis van een 38-urige werkweek. Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden is het maximum salaris € 4.838,- bruto per maand;
  • Je secundaire arbeidsvoorwaarden kun je naar eigen inzicht inzetten voor het kopen van bijvoorbeeld extra verlof, een extra uitbetaling bij je salaris of bijvoorbeeld een fietsplan of extra pensioenstorting;
  • 40 vakantiedagen (inclusief ADV);
  • Reiskosten vergoeding en een 1e klas OV-kaart (diverse kantoren zijn op loopafstand van stations gelegen);
  • Goede pensioenregeling en collectieve verzekeringen;
  • Laptop en telefoon;
  • Veel vrijheid, ruimte voor ideeën en initiatief!
Contactinformatie:
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Irene van Ballegooij (Corporate Recruiter) via irene.van.ballegooij@enexis.nl of 06-15555245.
Jongen bekijkt Enexis Updates op iPad

De meest recente updates en vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Enexis Update.

Meld je aan