Uitvoerder meterkasten elektra

Omschrijving

Vanwege een aankomend pensioen zijn wij op zoek naar een uitvoerder. Wij bieden jou de kans om een jaar mee te draaien met de huidige uitvoerder om zo meer kennis- en ervaring op te doen. 

Als uitvoerder ben je werkverantwoordelijke van de servicemonteurs van de afdeling RSMN. Als werkverantwoordelijke begeleid je de servicemonteurs, die voornamelijk werkzaamheden in meterkasten uitvoeren. In deze veelzijdige rol ben je vraagbaak voor de monteurs, voer je standaard bedieningshandelingen uit en ondersteun je de procesmanagers van de afdeling met jou technische kennis. Naast het begeleiden van monteurs die werkzaam zijn voor Enexis zal je ook betrokken worden bij werkzaamheden die worden uitgevoerd door de aannemerij. De werkzaamheden van de monteurs bevinden zich voornamelijk in Overijssel.

Functie-eisen

Je hebt een stevige technische basis en vindt het leuk om jou kennis over te dragen op je collega's. Hiernaast ben je op de hoogte van de ontwikkelingen binnen de BEI en VIAG. Tevens voel jij je verantwoordelijk voor het veilig werken van je collega's. Als persoon ben je een verbinder. Je staat open voor de mening van anderen, maar durft ook stelling te nemen en hieraan vast te houden. Veilig werken zit in 'je bloed'. Verder is het in deze functie belangrijk om weloverwogen keuzes te maken en hierin overtuigend te zijn richting anderen. Je hebt een belangrijke voorbeeldfunctie waarin besluitvaardigheid en communicatieve vaardigheden gewenst zijn. Deze voorbeeldfunctie zorgt ervoor dat je soms corrigerend moet optreden richting collega's, omdat je werkverantwoordelijke bent. Het is daarom van belang dat je sturende en coachende kwaliteiten hebt.

Een aantal eisen vanuit de BEI die we stellen voor deze functie zijn:

• Je hebt een afgeronde mbo-4 opleiding richting Elektrotechniek.
• Je bent in het bezit van de aanwijzing BEI WV- Meterkast
• Je hebt minimaal een jaar ervaring als werkverantwoordelijke binnen meterkast werkzaamheden.
• Je bent in het bezit van VCA-VOL.

Bedrijfsinformatie

De functie van uitvoerder productie valt onder de afdeling Realisatie Slimme Meters Noord (RSMN). Deze afdeling is verantwoordelijk voor uitrol van slimme meters bij alle klanten van Enexis in Noord Nederland. Veiligheid en kwaliteit staan hierbij hoog in het vaandel. Vanaf 2014 biedt Enexis op grotere schaal slimme meters aan als opmaat naar de Grootschalige Aanbieding, die officieel op 1 januari 2015 van start is gegaan. Tijdens de GSA-periode wordt aan alle kleinverbruik klanten een slimme meter aangeboden. Nu Enexis bij 80% van haar klanten een slimme meter heeft geplaatst, vindt er bij Realisatie slimme meters er een verschuiving plaats van GSA naar andere types grootschalige wisselingen.

Arbeidsvoorwaarden

In ruil voor jouw energie, zorgt Enexis goed voor je. Dit mag je verwachten:  

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.242,- en € 4.631,- op basis van 40 uur per week. Dit is inclusief 10% persoonlijk budget en 10,7% dertiende maand. Je kunt deze budgetten flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra verlofdagen.  

• 8% vakantiegeld over je bruto jaarsalaris.  

• We dragen 70% bij aan je ABP Keuzepensioen.  

• Je krijgt een smartphone en laptop of tablet die je ook privé mag gebruiken. 

• Je krijgt een Enexis bedrijfsauto die je ook privé mag rijden en mag je gebruik maken van een mobiliteitskaart met een 1e klas ov-abonnement. 

• Een vergoeding van € 319,10 bruto per wacht- en storingsdienst. Daarnaast krijg je natuurlijk de gewerkte uren tijdens een storing extra uitbetaald en bouw je aanvullende verlofdagen op. Deze diensten ga je draaien zodra je er klaar voor bent. 

• Omdat jij niet van onze heerlijke koffie op kantoor kan genieten, krijg je een ambulante vergoeding van € 80,- bruto per maand. 

• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,-. Bijvoorbeeld voor een sportabonnement of advies van een voedingscoach. 

• Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Dat is voor ons namelijk een topprioriteit. Dus wil je een opleiding of cursus volgen, dan is de kans groot dat we de kosten voor onze rekening nemen. 

Zijn wij een match?  
We investeren graag in duurzame relaties. Om zeker te zijn van een goede match, voeren we daarom een screening uit. Deze verschilt per functie en kan bestaan uit: een assessment en het opvragen van referenties en een verklaring omtrent gedrag (VOG). Tijdens je sollicitatiegesprek vertellen we je precies waar de screening in jouw geval uit bestaat.  

Let op: Voor deze functie is het van belang dat je de Nederlandse taal goed beheerst. 

Pacemaker? In deze functie kom je in aanraking met bedrijfsmiddelen die elektromagnetische velden veroorzaken. Dit kan van invloed zijn op de werking van een pacemaker. Voor meer informatie klik hier.    

Sollicitatieprocedure  

Wanneer je solliciteert ontvang je per e-mail meer informatie over hoe de procedure eruitziet.  

Interesse? Solliciteer direct via de solliciteer-button. Vragen? Neem gerust contact op met Mart Sleiderink mart.sleiderink@enexs.nl #LI-MS1