Verandercoach

Solliciteer nu

Verandercoach

Direct solliciteren

Vacature details

Plaatsingsdatum:
10 september 2021
Uren:
32 - 40
Opleidingsniveau:
HBO
Vakgebied:
Human Resources
Locatie:
Noord-Brabant
Standplaats:
Den Bosch
Bedrijfsonderdeel:
Enexis Groep

Vacaturekenmerken:

  • X(flexibel)-werken
  • Kantoorfunctie

Omschrijving

Als Verandercoach houd je je bezig met Gedrag en Leiderschap (G&L) binnen Enexis. Je bent daarin de sparringpartner van de business en ondersteunt en adviseert hen op het gebied van team- en leiderschapsontwikkeling. Uitgangspunt bij de verandering van gedrag(spatronen) is een lerende-mindset, een houding die resulteert in het samen continu willen én kunnen verbeteren van de business-resultaten.

Je coacht teams en houdt 1-op-1 coachgesprekken met leidinggevenden. Centraal hierbij staat hoe G&L-gedachtegoed en -concepten praktisch kunnen worden ingebed in het dagelijks werk. Als coach daag je teams en leidinggevenden uit om de impact van hun gedrag op het (team)resultaat onder ogen te zien. Je faciliteert hen in hoe ze de benodigde mindset of houding kunnen aannemen en laat zien hoe ze dat kan helpen om nieuwe mogelijkheden te ontdekken in het dagelijkse werk. Je doet dit voor meerdere bedrijfsonderdelen en diverse soorten teams – project-teams en functionele teams – binnen de Enexis organisatie. Je organiseert jaarlijks voor jouw accounts minimaal een teamontwikkeldag per team op locatie.

Met nieuwsgierigheid, creativiteit, inlevingsvermogen en begrip voor de diversiteit aan talenten verdiep je je in teams en hun uitdagingen, creëer je draagvlak voor vernieuwing, en zet je aan tot verandering van gedrag, zowel binnen de teams als ook tussen teams onderling. Na de behoeften en uitdagingen in de organisatie te  hebben leren kennen, kun je met jouw mensenkennis en kennis van verandermodellen teams inspireren tot nieuwe vormen van Gedrag en Leiderschap. Hiervoor ontwikkel je gerichte, passende methodes en interventies voor team- en leiderschapsontwikkeling. Je zoekt daarbij aansluiting bij de gestelde kaders voor Gedrag en Leiderschap binnen Enexis.

Je werkt binnen een team Verandercoaches, dat is gepositioneerd binnen HR.

Functie-eisen

Sta jij zelfbewust in het leven, gaat je hart sneller kloppen als je anderen ziet groeien en lukt het jou de koppeling te maken tussen gedrag en resultaatverbetering van de business? Ben jij in staat te werken met heel uiteenlopende teams? Ben jij open, kwetsbaar, moedig en authentiek? Dan is de functie van Verandercoach iets voor jou!

De functie vraagt een conceptueel werk- en denkniveau (WO/HBO) en vereist meerjarige ervaring als Lead teamcoach van operationele- en managementteams.

Je beschikt over vakvolwassen advies- en faciliteringsvaardigheden. Je bent analytisch sterk, en daarmee in staat om de visie op cultuur en gedrag binnen de daarvoor geldende kaders te vertalen naar passende interventies en methodes voor leiderschaps- en teamontwikkeling.

Je bent een sterke persoonlijkheid, je kent jezelf door en door, en je staat in verbinding met jouw authentieke kern. Je toont veerkracht en vindingrijkheid in lastige situaties. Je hebt een antenne voor teamdynamiek en weet deze sensitiviteit ook te gebruiken in je teamcoaching. Het kost je weinig moeite om verhalen te vertellen die de mensen bijblijven als middel om transformaties te bewerkstelligen.

Je werkt zelfstandig en trekt graag samen op met de business, met je collega verandercoaches en externe partnerships om samen te groeien, om krachtenvelden te ontdekken, en om continu te leren over de ontwikkelingen in het vak.

Tot slot toon je de manier van werken die je bij anderen hoopt te bereiken.

Bedrijfsinformatie

De energietransitie doet een intens beroep op het verandervermogen van Enexis. In 2017 hebben we vastgesteld welk gedrag ons gaat helpen onze grote uitdagingen te realiseren en wat we daarin te ontwikkelen hebben. Dit is geformuleerd in zogenaamde Van > Naars, en gelden nog steeds als de relevante veranderthema’s voor de transitie. Alle collega’s werken inmiddels in teamverband aan hun ontwikkeling die in gang is gezet door het programma Gedrag en Leiderschap (G&L). Vanaf begin 2021 is een team Verandercoaches onder de afdeling HR actief om het G&L gedachtegoed van programma naar de manier van werken in de organisatie te verankeren en daarop voort te bouwen. Het bedrijfsonderdeel HR heeft als doel om de organisatie en onze mensen te ondersteunen bij het realiseren van deze enorme opgave. Hiervoor zijn het aantrekken van schaars technisch personeel, het opleiden in het vakmanschap, gedrag en leiderschap strategische thema’s die ons dagelijks bezighouden. Uiteraard zorgen we ervoor dat onze HR dienstverlening zo is dat het de business maximaal ondersteunt. Daarmee realiseren we onze HR missie: samen sneller voor resultaat!

De afdeling HR omvat circa 80 fte en is opgebouwd uit de teams HR Ontwikkeling, HR Business Partner, Arbeidszaken en HR Services. In de rol van Verandercoach werk je in een team met ca. 6 Verandercoaches. Als team hebben jullie de opgave om richting en kader te geven aan het gedrag en leiderschap binnen Enexis door team- en leiderschapsontwikkeling. Hiervoor ontwikkelt het team concepten en methoden waarmee leidinggevenden en teams kunnen gaan werken in de praktijk met coaching van de Verandercoach. Hierbij werk je ook nauw samen met de HR Business Partner die de business op het gebied van HR onderwerpen (zoals strategisch personeelsmanagement, organisatie-ontwikkeling) adviseert en ondersteunt.

Arbeidsvoorwaarden

In ruil voor jouw energie, zorgt Enexis goed voor je. Dit mag je verwachten:  

  • Een salaris tussen de € 4.818,- en € 6.883,-. Dit is inclusief 10% persoonlijk budget en 10,7% dertiende maand. Je kunt deze budgetten flexibel inzetten, bijvoorbeeld voor extra verlofdagen.  
  • 8% vakantiegeld over je bruto jaarsalaris.  
  • We dragen 70% bij aan je ABP Keuzepensioen.  
  • De mogelijkheid om je werkweek flexibel in te delen. We vinden een goede balans tussen werk en privé namelijk belangrijk. Dus als je 's ochtends eerst de kinderen naar school wilt brengen of nog een rondje sportschool wilt doen, helemaal prima.   
  • Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,-. Bijvoorbeeld voor een sportabonnement of advies van een voedingscoach. 
  • Een kilometervergoeding en een mobiliteitskaart met een 1e klas ov-abonnement.  
  • Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Dat is voor ons namelijk een topprioriteit. Dus wil je een opleiding of cursus volgen, dan is de kans groot dat we de kosten voor onze rekening nemen. 

 
Zijn wij een match?  
We investeren graag in duurzame relaties. Om zeker te zijn van een goede match, voeren we daarom een screening uit. Deze verschilt per functie en kan bestaan uit: een assessment en het opvragen van referenties en een verklaring omtrent gedrag (VOG). Tijdens je sollicitatiegesprek vertellen we je precies waar de screening in jouw geval uit bestaat.  
Let op: vanwege onze veiligheidsvoorschriften is het bij al onze vacatures verplicht om vloeiend Nederlands te lezen, spreken en schrijven.  
 
Sollicitatieprocedure  
Wanneer je solliciteert ontvang je per e-mail meer informatie over hoe de procedure eruit ziet.  
Interesse? Solliciteer direct via de solliciteer-button. Vragen? Neem gerust even contact op met Irene van Ballegooij.

Jongen bekijkt Enexis Updates op iPad

De meest recente updates en vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor Enexis Update.

Meld je aan