Werkvoorbereider

Omschrijving

Als werkvoorbereider ben je nauw verbonden aan de werkzaamheden van onze Elektro leerlingen en begeleiders van het opleidingsteam binnen de afdeling Realisatie. Je verzorgt de leerling planning, technische en administratieve voorbereiding (o.a. bestellen materialen, aanvragen vergunningen, quick scans en beoordelen bodemrapportages) zodat onze mentoren, werkplek begeleider en leerlingen in het opleidingsteam hierin worden ontlast en zonder belemmeringen het werk uit kunnen voeren. Tevens plan je, in overleg met de mentoren en werkplek begeleiders de leerling monteurs op passende werkzaamheden ten behoeve van hun opleidingstraject. Hiervoor benutten we de beschikbare ruimte in de BPV hal in Waalwijk en opleidingsruimte op de vestiging. 

Je  werkt nauw samen met diverse afdelingen zoals, WFM (KTP) voor werkzaamheden in het veld en ET&O m.b.t. de ingeplande schoolblokken, dit ook weer t.b.v. het opleidingstraject van de leerling monteur. Daarnaast bewaak je de voortgangsrapportage m.b.t. het opleidingstraject per leerling. Kortom, een veelzijdige functie waarin je volop samenwerkt met diverse teams binnen de vestiging Brabant West alsook vestiging overstijgend.

De diversiteit van werkzaamheden maken dat het belangrijk is dat je je werk nauwkeurig uitvoert en dat je duidelijk bent in je schriftelijke- en mondelinge communicatie. Werken binnen het werkveld van de afdeling Realisatie betekent werkzaam zijn in een dynamische omgeving waar vrijwel geen werkdag hetzelfde is. Tevens werk je in een nieuw gestart opleidingsteam, wat vereist dat je een proactieve houding hebt, het leuk vindt samen met collega’s het team verder te ontwikkelen en niet bang bent om nieuwe paden te bewandelen.
Veiligheid, klantgerichtheid, voorspelbaarheid, samenwerking zijn de kritische succesfactoren en zorgen dat wij als afdeling van toegevoegde waarde zijn voor onze collega’s in de buitendienst. 

Functie-eisen

Dit is zeker iets voor jou als het leuk vindt om te ‘multitasken’, je open staat voor de mening van anderen en actief de samenwerking over de teams heen op zoekt. Ben je  een vraagbaak voor je collega’s, maar durf je  ook stelling te nemen en hieraan vast te houden? Zit het halen van resultaten in ‘je bloed’ en ben je sterk in organiseren en plannen? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor deze functie zoeken wij 2 parttimers die ongeveer 20 uur willen werken. 

Daarnaast bezit je:

• Een afgeronde opleiding op mbo 4-niveau, of aantoonbaar werk denk niveau;
• Kennis van processen en IT-systemen is zeer gewenst (SAP,WOM, Excel en Word).
• Veiligheidsaanwijzingen (VCA Basis) en kennis van BEI BLS en VIAG een vereiste of bent bereid om dit te halen.

Bedrijfsinformatie

Je maakt als Werkvoorbereider Opleidingsteam onderdeel uit van de afdeling Realisatie binnen de vestiging Brabant-West (Roosendaal). Deze afdeling bestaat uit 6 teams en 130 medewerkers met voornamelijk een technische- of administratieve achtergrond. Deze teams zijn samen verantwoordelijk voor het onderhouden, beheren, aanleggen en uitbreiden van de Laagspanning- en Midden spanningsnetten en Lage- en Hoge druk gasnetten.

Arbeidsvoorwaarden

In ruil voor jouw energie zorgt Enexis goed voor je. Dit mag je verwachten:  

• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.931,- en € 4.187,- op basis van 40 uur per week.  
• Dit bestaat uit een basissalaris in schaal 11 tussen € 2.428,- en € 3.469,-  aangevuld met persoonlijk budget (10%) en dertiende maand (10,7%). 
• 8% vakantiegeld over je bruto jaarsalaris. 
• 24,5 vakantiedagen, met de mogelijkheid om er 35,5 dagen bij te kopen. 
• We dragen 70% bij aan je ABP Keuzepensioen.  
• Je krijgt een smartphone en laptop of tablet die je ook privé mag gebruiken. 
• De mogelijkheid om je werkweek flexibel in te delen. We vinden een goede balans tussen werk en privé namelijk belangrijk. Dus als je 's ochtends eerst de kinderen naar school wilt brengen of nog een rondje sportschool wilt doen, helemaal prima.   
• Een jaarlijks vitaliteitsbudget van € 500,-. Bijvoorbeeld voor een sportabonnement of advies van een voedingscoach. 
• Een kilometervergoeding en een mobiliteitskaart met een 1e klas ov-abonnement.  
• Alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Dat is voor ons namelijk een topprioriteit. Dus wil je een opleiding of cursus volgen, dan is de kans groot dat we de kosten voor onze rekening nemen. 

Zijn wij een match?  
We investeren graag in duurzame relaties. Om zeker te zijn van een goede match, voeren we daarom een screening uit. Deze verschilt per functie en kan bestaan uit: een assessment en het opvragen van referenties en een verklaring omtrent gedrag (VOG). Tijdens je sollicitatiegesprek vertellen we je precies waar de screening in jouw geval uit bestaat.  

Let op: Voor deze functie is het van belang dat je de Nederlandse taal goed beheerst. 

Sollicitatieprocedure  

Wanneer je solliciteert ontvang je per e-mail meer informatie over hoe de procedure eruit ziet.  

Interesse? Solliciteer direct via de solliciteer-button. Vragen? Neem gerust contact op met Ilona de Vroom. #LI-ID1