Zo pak jij het aan
Je hebt ervaring in het (door)ontwikkelen van productproposities. Je kijkt vooruit en zet de lijnen uit. Je bent je ervan bewust dat we nog maar aan het begin staan van de energietransitie, maakt scherp wat er nodig is om het product te laten voldoen aan de klantbehoeften en legt tijdig besluiten voor om daarop voor te sorteren. Je bent in staat om je kennis van de markt, netbeheerder, sector en wetgeving te ontwikkelen en te vertalen. Je bouwt hiervoor een relevant netwerk op. Je herkent organisatiegevoeligheden. Je bent een verbinder en zorgt ervoor dat de betrokken partijen samen verder komen.

Verder heb je:

• Afgeronde hbo/wo opleiding in een relevante richting (bv. bedrijfskunde, innovatiewetenschappen of in de techniek).
• Je hebt aantoonbare ervaring, affiniteit met propositieontwikkeling en bijbehorend projectmanagement in een complexe organisatie en complex werkveld.
• Affiniteit met de energiesector (ervaring in is een grote pré).
  

Je zet je schouders eronder met …
Jouw collega’s van de afdeling Marketing & Productmanagement. Hier vorm je een team met andere product- en propositiemanagers en tariefspecialisten en je werkt daarnaast intensief samen met zowel interne als externe stakeholders. Denk hierbij aan juridische zaken, regulering, assetmanagement, customer experience, marketing communicatie, relatiemanagers en concollega’s in de sector. Het team Productmanagement bestaat op dit moment uit 12 collega’s. Wij ontwikkelen klantproducten en beleid rondom zes thema’s: Transportschaarste grootverbruik, transportschaarste kleinverbruik, duurzame mobiliteit, duurzame gassen, data deling en kernproducten.

En wij steken natuurlijk ook energie in jou
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Schaal 15: Salaris tussen € 3.863,- en € 5.519,-, bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tussen 4.662,- en € 6.661,- bruto per maand.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 500,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.

Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.

Werk als Product- en propositiemanager aan het energienetwerk van morgen
We zijn op zoek naar 3 FTE, in de gesprekken zullen we verdiepen op de thema’s. Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Het eerste gesprek vindt digitaal plaats, indien dit succesvol is word je uitgenodigd voor een tweede gesprek. Het tweede gesprek zal fysiek in Den Bosch plaats vinden. Bij een positieve uitkomst en wederzijds enthousiasme, stemmen we de arbeidsvoorwaardengesprek af. Heb je vragen over de functie? Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Evelien Bartels.

Goed om te weten
• Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.